Ayer, miércoles 30 de noviembre en reunión celebrada en la Inspectoria del Trabajo se acordó instalar una mesa de diálogo con representantes de la Empresa, y la participación de los Trabajadores representados por el Sindicato y una comisión integrada por 10 Trabajadores de base que serán elegidos por los Trabajadores mismos.
En este Comité ampliado, como puntos que se le deben dar un tratamiento especial y urgente, se debatirá:
- Propuesta de Ajuste Salarial
- Reclamaciones del Pliego de Peticiones
- Compensación económica por la Fiesta de Fin de Año 2016
- Entre otros de suma importante que el Sindicato considere.
Esta reunión de trabajo se instalará el lunes 5 de diciembre a las 9:00 am. en el primer piso del edificio de Cervecería Regional planta Maracaibo, donde se agendarán los puntos a tratar y las normas que regirán en la mesa de negociación.
Las partes convenimos establecer un término de 3 sesiones de trabajo para dar respuesta a los Trabajadores, pudiéndose prorrogar por un número igual de sesiones, dada la urgencia de los casos.
En este nuevo proceso de negociación que contará con la participación de una comisión designada por los Trabajadores, el Sindicato asumió el compromiso de garantizar las operaciones de producción de la Entidad de Trabajo y el funcionamiento normal de las actividades de planta Maracaibo y sus Centros de Distribución; compromiso que se extiende a los Trabajadores de Cervecería Regional, el cual ha sido nuestra carta de presentación en 87 años de esta Empresa.
Los Trabajadores confiamos en este nuevo intento de buscar respuesta a nuestros requerimientos por la vía conciliatoria, en el mantenimiento de La Paz Laboral y el respeto a nuestros Derechos Laborales.
3 comentarios:
QUE LA EMPRESA SE SENTARA A HABLAR FUE UN LOGRO DE LOS TRABAJADORES Y NADA MAS QUE LOS TRABAJADORES, YA QUE EL SINDICATO NI SIQUIERA SE DIGNO DE LIDERAR LAS PROTESTAS Y ES MAS LAS RECHAZARON, ASPIRAMOS QUE NO TENGAN EL CINISMO DE AFIRMAR QUE ESTO SE LOGRA GRACIAS A ELLOS.
Saludos al compañero que nos dejó el comentario anterior y a todas las personas que nos siguen por nuestros medios de comunicación.
Compañero, nosotros como Dirigentes Sindicales con cierta formación en la materia, conocemos las consecuencias de las protestas de carácter ilegal que los Trabajadores pudieran llevar a cabo. La Organización Sindical está para representar a los Trabajadores, así como para velar por su estabilidad laboral e intereses colectivos, en tal sentido el Sindicato debe orientar a los Trabajadores sin poner en riesgo su puesto de trabajo y su salario, seria una irresponsabilidad nuestra llevarlos al despeñadero sin medir las consecuencias. Sin embargo, el Sindicato ante la manifestación y acción de los Trabajadores, fijó su posición y fue la de acompañarlos en cualquier decisión que tomaran las mayorías; aclarando siempre las consecuencias que pudieran acarrear la decisión tomada.
En cuanto al protagonismo de los Trabajadores y los créditos que se llevan en los logros de nuestra Organización Sindical; siempre hemos reconocido la importancia que ellos tienen en cada una de las luchas, y esperamos que su rol protagónico se mantenga en cualquier situación planteada.
Gracias por comentar, para nosotros es un gusto responderle.
algo si ledigo gracia al sindicato que tenemos estamo en donde estomo y de sentarse con la empreza es parte fundamental del sindicato por que yo estuve hay no hable pepera sal al ruedo a ver si haces algo o lansate en comtra del sidicato para que te demos una pela lo que saves es hablar pero noson capaz de dar la cara
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