El Sindicato acude a este medio de comunicación para informarles a los Trabajadores de CEDIS Sur y CEDIS Norte que la Empresa nos ha presentado, de manera verbal, una propuesta de cambio de horario en estos centros de trabajo, la cual será evaluada por el Sindicato una vez reciba de la Empresa, el acta convenio del cambio de horario propuesto, para su revisión y validación por parte de la representación de los Trabajadores.
El Sindicato en la revisión de esta acta se regirá por lo establecido en la cláusula 62 de la vigente Convención Colectiva.
"La Entidad de Trabajo respetará y cumplirá la rotación de los turnos establecidos para el trabajo, en todos sus establecimientos. Solo en caso de extrema necesidad de un cambio las partes evaluarán la circunstancia para, de mutuo acuerdo, determinar los términos en que se producirán dichos cambios. La Entidad de Trabajo notificará al Sindicato con la menos veinticuatro (24) horas de anticipación cualquier cambio o modificaciones en el horario de trabajo que involucre a uno (1) o más Trabajadores o Trabajadoras. Cuando al Trabajador le sea cambiado su turno y desmejore su salario en la semana, la Entidad de Trabajo le pagará el salario del turno de acuerdo a la jornada que le correspondía antes del cambio. (...)"
El llamado es a los Trabajadores de dichos centros de trabajo, a hacer caso omiso a cualquier solicitud de la Empresa a firmar documentos que traten sobre cambios de horario o algo que se le parezca; hasta tanto el Sindicato evalué las condiciones del mismo y autorice su aceptación.
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