INFORME DEL III COMITÉ AMPLIADO

Seguidamente le hacemos un resumen de los puntos tratados en la reunión del Comité Ampliado del viernes 9 de diciembre.

• Sobre nuestro reclamo de aplicación de la cláusula 10: Tiempo efectivo de trabajo; la Empresa reconoció el "error involuntario" que ha venido cometiendo en el pago de reposos por accidentes de trabajo o enfermedad común y solicitó un plazo de 30 días continuos para el levantamiento de la data del pasivo adeudado a cada Trabajador y dar a conocer la fecha efectiva de pago.

• La Empresa niega la obligación contractual de pagar los permisos remunerados de acuerdo a lo establecido en la cláusula 10, es decir con todos los beneficios legales y contractuales. 

• La Empresa niega que el exceso II de la póliza HCM deba ser cancelado por ellos en un 100%, tal como lo establece la cláusula 33 de la vigente Convención Colectiva, la cual señala el pago total del exceso de la póliza por parte de la Entidad de Trabajo, sin distinguir entre un exceso u otro.

• Con relación a la propuesta del Sindicato de compensar económicamente los Planes de Recreación no ejecutados en el año 2016, la Empresa niega la posibilidad de nuestra propuesta y alega haber cumplido con los Planes de Recreación, obligación contemplada en la LOPCYMAT, con los eventos realizados por Convención Colectiva.

• Sobre cada uno de estos puntos, el Sindicato fijará posición a través de un escrito dirigido a la Empresa que será entregado en la próxima reunión del Comité Ampliado.

Sobre el ajuste salarial y el descuento de salario a los Trabajadores bajo el concepto de "abandono de trabajo", el Sindicato entregó un escrito que sera respondido en la próxima sesión de trabajo programada para el miércoles 14 de diciembre.

Seguiremos informando oportunamente sobre los avances en la mesa de negociación donde participan Trabajadores de base.