Surtracrev Sindicato: Centros de Distribución
Mostrando entradas con la etiqueta Centros de Distribución. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Centros de Distribución. Mostrar todas las entradas

jueves, 3 de septiembre de 2015

CEDIS DE LA REGIÓN ANDINA RECIBIERON A SINTRACREZ

Durante el jueves 27 y viernes 28 de agosto del año en curso, miembros de la Junta Directiva Sindical visitaron a los Trabajadores de los Centros de Distribución de Los Andes, cumpliendo con el plan de visitas programadas pautadas para este mes.


El itinerario de visitas cumplido fue el siguiente:
Jueves 27: Cedis Flor de Patria, Cedis Valera y Cedis Caja Seca
Viernes 28: Cedis El Vigía y Cedis Mérida.

No es casualidad que en medio de la negociación del Contrato Colectivo, SINTRACREZ ejecute este plan de visitas a los Cedis Foráneos, sino es con el propósito de llevarles a los Trabajadores información de primera mano y a su vez atención personalizada que les genere confianza en su representación sindical, quien tiene sobre sus espaldas la responsabilidad de alcanzar los beneficios de mayor provecho para ellos y sus familiares. Conscientes estamos que este grupo de Trabajadores necesita atención especial en cuanto a lo dispuesto en nuestra Convención Colectiva por tratarse de un personal que no goza de los beneficios que brinda la rotación de turnos, tal como en planta Maracaibo y algunos Centros de Distribución del Estado Zulia.

Completada la visita a esta región, solo queda cumplirle a los Trabajadores de los Centros de Distribución de la Costa Oriental del Lago y el Estado Tachira. En su debido momento estaremos anunciando las fechas que se llevaran a cabo estas visitas. 

DONDE ESTÉ UN TRABAJADOR DE CERVECERÍA REGIONAL
AHÍ ESTARÁ SINTRACREZ!

martes, 25 de agosto de 2015

EXITOSA GIRA POR LOS CENTROS DE DISTRIBUCIÓN DE FALCÓN (+Nueva Programación)

Durante 2 días miembros de la Junta Directiva Sindical visitaron los Centros de Distribución del Estado Falcón, como parte de la planificación de giras a los CEDIS adscritos a planta Maracaibo en el marco informativo de los avances de la negociación de la Contratación Colectiva y otros puntos de interés para los Trabajadores que por razones obvias no tienen un contacto personal y frecuente con sus dirigentes sindicales.


El jueves 13 de agosto los Centros de Distribución visitados fueron los de Dabajuro, Coro y Punto Fijo, dejando de último para el día viernes 14 el CEDIS Adicora, completando la programación pautada para la semana. Fue propicia la ocasión para informarles a los Trabajadores lo que hasta ahora se ha discutido y acordado en la mesa de negociación, así como nuestras aspiraciones para los CEDIS Foráneos quienes sufren los impactos económicos en mayor proporción, por no contar con turnos rotativos como los Trabajadores de planta Maracaibo y los Centros de Distribución más grandes del Estado Zulia como Sur, Norte, Centro y Cabimas.


Para esta semana, la ultima del mes de agosto del año 2015, está programada la gira por los CEDIS de la Región Andina proyectadas de la siguiente manera:

Jueves 27/08/15:
  • Flor de Patria
  • Valera
  • Dividivi
  • Caja Seca
Viernes 28/08/15
  • El Vigía
  • Mérida
Pronto estaremos ejecutando las visitas a los Centros de Distribución de la Costa Oriental del Lago y del Estado Tachira. Donde esté un Trabajador de Cervecería Regional en el Occidente del país, allá estará la gestión de SINTRACREZ, sirviendo a todos por igual. 

miércoles, 25 de marzo de 2015

CON ÉXITO SE REALIZA TRABAJO DE CAMPO EN LOS CEDIS MÁS GRANDES DE LA REGIÓN ZULIANA

Visita a CEDIS Sur
Con el fin de evaluar las operaciones de los Centros de Distribución Centro, Sur, Norte y Cabimas una comisión integrada por representantes de la Empresa y Sindicato se dirigieron a estos CEDIS, donde se constató las necesidades de los mismos mediante entrevistas a los Trabajadores, Trabajadoras y Gerentes de Operaciones de los centros de trabajo visitados.

Visita a CEDIS Centro
El lunes 23 de marzo se visitaron durante el día los CEDIS Sur, Centro y Norte, en los cuales Javier Rodríguez, Director de Administración de los Centros de Distribución a Nivel Nacional, pudo recoger de primera mano las debilidades en las operaciones de estas áreas de trabajo tan importantes para el despacho de nuestros productos, ya que son las que manejan el mayor numero de cajas distribuidas en el mes, así lo muestran sus indicadores.

Visita a CEDIS Norte
Al día siguiente, el martes 24 de marzo está comisión se trasladó a CEDIS Cabimas para ejecutar el mismo trabajo, corroborando así nuestras observaciones con respecto a las irregularidades que se vienen dando en estos Centros de Distribución, donde algunas labores asignadas a los Trabajadores de la nomina fija de Cervecería Regional son realizadas por personal ajeno a ésta, razón por el cual la representación sindical actuando dentro de sus funciones ha solicitado la revisión de las plantillas de los Centros de Distribución ya mencionados, en procura de reorganizar su estructura y optimizar los procesos. 

Visita a CEDIS Cabimas
Javier Rodríguez se comprometió a dar respuesta a nuestros requerimientos una vez eleve la propuesta a la presidencia de la Empresa para su consideración.

viernes, 13 de marzo de 2015

EMPRESA Y SINDICATO EVALUARAN OPERACIONES DE LOS CENTROS DE DISTRIBUCIÓN DEL ESTADO ZULIA

Los días 17 y 18 de marzo del presente año, miembros de nuestra Organización Sindical conjuntamente con representantes de la Empresa realizaremos un trabajo de campo en los Centros de Distribución Centro, Sur, Norte y Cabimas para evaluar las operaciones de los mismos para estudiar la posibilidad de implementar nuevamente la figura del Chequeador y Obreros de Deposito ya que son los CEDIS más grandes de la Región Zulia.


La iniciativa de realizar dicho trabajo fue del Sindicato quien atendiendo las necesidades de los Trabajadores convocó a una reunión a los Gerentes Regionales de los Centros de Distribución para plantearles nuestra solicitud, la cual fue aceptada y se ejecutará entre lunes y martes de la próxima semana. El principal argumento que usamos para exigir la implementación del Chequeador y Obreros de Deposito en los CEDIS del Zulia con mayor movimiento en sus operaciones, es debido a que en la actualidad todas las funciones recaen únicamente sobre Obrero de Deposito ya que desde hace un tiempo el cargo de Chequeador fue eliminado en la practica a pesar de que ambas clasificaciones existen en el tabulador de sueldos y salarios.

Así mismo la comisión que se trasladará a estos centros de trabajo evaluará sus operaciones en relación a los horarios de atención tanto a la flota primaria como a la secundaria, ya que los Trabajadores nos han presentado denuncias por el incumplimiento de los acuerdos firmados anteriormente donde se determinaron dichos horarios en cada uno de los Centros de Distribución dependientes de planta Maracaibo. Sobre los resultados de este trabajo de campo nos pronunciaremos en su momento ya sea por esta vía o por los medios de comunicación que tenemos a nuestra disposición como redes sociales y cadenas informativas por mensajes de texto.

lunes, 3 de noviembre de 2014

SE COMPLETA PROGRAMA DE VISITA A LOS CEDIS 2014

Dos comisiones de nuestra Organización Sindical en paralelo ejecutaron las últimas visitas a los Centros de Distribución programadas para el año 2014.

Cedis Coro
Los CEDIS del Estado Falcón y la Región Andina recibieron a miembros de SINTRACREZ como parte del compromiso que tiene esta Junta Directiva de brindarle atención personalizada a todos los Trabajadores adscritos a planta Maracaibo.

CEDIS Caja Seca
En esta gira los equipos de softball integrados por los Trabajadores de los Centros de Distribución fueron dotados con implementos deportivos, de la mano del Secretario de Deportes Jhan Parra quien ha atendido las solicitudes de los Trabajadores que han requerido de lo necesario para la práctica de esta disciplina.

CEDIS La Valera
Kilómetros de distancia no nos separan de los Trabajadores que por mucho tiempo fueron olvidados por dirigentes del pasado. Hoy en día se pueden sentir atendidos y tomados en cuenta a pesar de no contar con una presencia constante de sus representantes sindicales, hasta la elección de los delegados el próximo año.

jueves, 7 de noviembre de 2013

TRABAJADORES DE ZULIA Y LOS ANDES RECIBIERON A SUS DIRIGENTES SINDICALES (+FOTOS)

CEDIS San Cristobal
CEDIS La Fría
CEDIS El Vigía
CEDIS Mérida
CEDIS Caja Seca
CEDIS Dividivi
CEDIS Flor de Patria
CEDIS Valera
CEDIS Machiques
CEDIS La Villa
CEDIS Mara
CEDIS Norte

lunes, 4 de noviembre de 2013

SINDICATO PROGRAMA VISITA A LOS CEDIS DE LA REGIÓN ZULIANA Y ANDINA

La Junta Directiva Sindical ha designado dos comisiones para cumplir con las visitas a los Centros de Distribución de Zulia, Tachira, Mérida y Trujillo, completando la  programación correspondiente al año 2013 y a su vez, cumpliendole a los Trabajadores de los CEDIS foráneos como es nuestra obligación.

PROGRAMACIÓN DE VISITAS:

LUNES 4/11: Centro de Distribución San Cristobal - La Fría - El Vigía, paralelamente otra comisión visitará los CEDIS de la Costa Oriental del Lago que consta de: Mene Grande, Ciudad Ojeda, Cabimas y Los Puertos.

MARTES 5/11: Centro de Distribución Mérida - Caja Seca - El Dividivi, paralelamente otra comisión visitará los CEDIS de Mara y Maracaibo Norte.

MIÉRCOLES 6/11: Centros de Distribución Flor de Patria - Valera, paralelamente otra comisión visitará los CEDIS de La Villa y Machiques.

Estas visitas tienen como finalidad brindarles atención personalizada a los Trabajadores de los centros de trabajo que se encuentran fuera de planta, especialmente de otros estados que por mucho tiempo fueron vejados por otras dirigencias sindicales.

Los Trabajadores  de los Centros de Distribución recibirán en estas visitas la tarjeta de invitación a la Fiesta de Fin de Año 2013 a efectuarse el viernes 29 de noviembre en el Auditorio de APUZ, promoviendo la participación de ellos en este evento. A los Trabajadores que deseen asistir a su Fiesta de Fin de Año la Empresa les garantizará traslado y hospedaje, tanto a él como a la pareja que lo acompañará. A los Trabajadores de planta se les entregará la tarjeta de invitación en la Oficina Sindical a partir de hoy, lunes 4 de noviembre cuya entrega estará a cargo de Eduardo Pirela, primer vocal de la Organización Sindical.

jueves, 12 de septiembre de 2013

COMISIÓN SINDICAL VISITÓ CEDIS DEL EDO. FALCÓN

Cumpliendo con nuestro compromiso de llevar a cabo un plan de visitas a los Centros de Distribución Foráneos, los días lunes 9 y martes 10 de septiembre los miembros de la Junta Directiva de STICACEZ, Henry González Secretario de Organización, Arnoldo Arapé secretario de acta y correspondencia y Raimundo Fernández secretario de vigilancia y disciplina visitaron los CEDIS del Estado Falcón (Dabajuro, Coro, Punto Fijo y Adicora) con el fin de brindarles atención personalizada a los Trabajadores de estos centros de trabajo.


La comisión designada para estas visitas distribuyó un CD con el audio de la asamblea del pasado 18 de agosto donde se presentó y aprobó la nueva Convención Colectiva, ademas de aclarar las dudas e inquietudes en relación a este Contrato que regirá hasta octubre 2015. Nuestra Organización Sindical cumple con la responsabilidad de atender a todos los Trabajadores por igual sin importar la distancia que nos separe de ellos. Próximamente se cumplirá con la gira por los CEDIS de los estados Trujillo, Tachira y Mérida para completar el ciclo de visitas programado para este año.

viernes, 26 de julio de 2013

NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONTRATO COLECTIVO: REUNIÓN 14

En un debate de propuestas y estrategias se convirtió la sesión de este jueves 25 de julio, donde no se aprobó ninguna clausula pero de igual modo fue fructífera para las partes, ya que ambos conocieron sus intereses en clausulas tan importantes como: AUMENTO DE SALARIO, UTILIDADES y BONO A LA FIRMA, entre otras que fueron presentadas e igualmente diferidas como: REAJUSTE DE SALARIO POR AUMENTO DEL PRODUCTO, CLUB SOCIAL Y DEPORTIVO y HONORARIOS PROFESIONALES. En esta reunión nos acompañaron los Trabajadores Luis Noguera de Cedis Sur y Neil Chávez de envasado.


La 6ta semana de negociación cerró con el siguiente balance general:
Clausulas presentadas: 110 (100%)
Clausulas aprobadas: 82 (74.6%)
Clausulas fusionadas: 3 (2.7%)
Clausulas diferidas: 25 (22.7%)

Las clausulas diferidas que serán nuevamente discutidas en las siguientes sesiones son:
  1. Clausula 25: Garantía de prestaciones sociales
  2. Clausula 40: Celebración del día internacional de los Trabajadores 
  3. Clausula 44: Seguro HCM
  4. Clausula 45: Comedor
  5. Clausula 46: Comida en horas extras
  6. Clausula 49: Plan de jubilación
  7. Clausula 50: Póliza de vida y accidentes
  8. Clausula 51: Fallecimiento de Trabajador y/o familiares
  9. Clausula 59: Bono nocturno
  10. Clausula 60: Horas extraordinarias
  11. Clausula 69: Vacaciones
  12. Clausula 70: Bono post vacacional
  13. Clausula 71: Utilidades
  14. Clausula 72: Transporte y tiempo de viaje
  15. Clausula 73: Bonificación por frío y/o calor
  16. Clausula 76: Aumento de salario
  17. Clausula 98: Club social y deportivo
  18. Clausula 100: Duración de la convención
  19. Clausula 102: Incentivo por asistencia al trabajo
  20. Clausula 103: Bono a la firma
  21. Clausula 104: Bono de producción
  22. Clausula 106: Reajuste de salario por aumento en el precio del producto
  23. Clausula 107: Reconocimiento por años de servicio
  24. Clausula 110: Honorarios profesionales
La próximas mesas de trabajo se instalaran los días lunes 29 y martes 30 de julio a las 9:00 pm. Ahora mas que nunca le pedimos paciencia y cordura a nuestros Trabajadores en la lucha por alcanzar los beneficios esperados en esta Contratación Colectiva. La 7ma semana de negociación será crucial para nuestras aspiraciones por lo que pedimos mantener la confianza en sus representantes, porque así nos han premiado gracias al trabajo que hemos venido haciendo con transparencia y dignidad.

FIRME HACIA LOS OBJETIVOS
DE LA MANO CON LOS TRABAJADORES!

martes, 16 de octubre de 2012

SINDICATO FORMALIZA PETICIÓN DE MECANICOS DE FLOTA ADSCRITOS A PLANTA MARACAIBO


Por medio de un escrito que le hicieron llegar al Sindicato, los Mecánicos de Flota en su mayoría asignados a CEDIS Sur solicitaron con argumentos validos la revisión de sus horarios de trabajo ya que el actual no se ajusta a las necesidades del Departamento y no beneficia económicamente a estos Trabajadores. Los Mecánicos solicitan ser incluidos en la rotación de guardias que labora el personal de recepción y despacho de producto, en vista que las operaciones del Centro de Distribución Sur son constantes y es necesario el mantenimiento de los montacargas y flota primaria adscrita al CEDIS antes mencionado.


El Sindicato cumpliendo con sus funciones entregó dicho documento al Departamento de Gente y Gestión haciendo uso de la mejor vía para solucionar la problemática que hoy aqueja a 13 Trabajadores, ya que las reuniones con el Jefe del Departamento en la Región Occidental Alvaro Piñeiro, no dieron los resultados esperados a pesar de la disposición que pudo haber entre las partes para solventar la situación planteada. Es importante mencionar que los Trabajadores también denuncian una flagrante violación al Contrato Colectivo ya que sus puestos de trabajo están siendo sustituidos por contratistas, asimismo el único Trabajador del Departamento que labora en los CEDIS de Falcón manifiesta las dificultades que tiene para cubrir eficientemente los Centros de Distribución asignados por falta de personal.

El Sindicato, Trabajadores y Empresa analizan las alternativas que puedan favorecer tanto a las Operaciones CEDIS, como al bolsillo de los técnicos adscritos al Departamento de Flota aplicando la formula "Ganar y Ganar" que ha resultado en anteriores discusiones entre Empresa y Sindicato en búsqueda de un beneficio común.

jueves, 21 de junio de 2012

A CEDIS NORTE LLEGÓ LA REVOLUCIÓN NARANJA!

Desde la llegada de nuestro compañero y candidato a la Secretaria de Organización, Henry Gonzalez al Centro de Distribución Norte son notables las mejoras en este centro de trabajo gracias al trabajo que ha venido haciendo junto a los Trabajadores. 

Luego de la reunión que sostuvieron Henry Gonzalez, Delegados de Prevención y el resto de los Trabajadores con el Ing. Jaime Romero y la Lic. Deyanira Naim Administradora del CEDIS Norte, donde se planteó la problemática que aquejaba a los que laboran en este Centro de Distribución, la Empresa consideró la sugerencia de los Trabajadores y cumplió con la instalación de 6 ventiladores industriales en el área del almacén, así mismo instalaron ventiladores y extractores en el baño del personal de operaciones, igualmente en el baño de los ayudantes, distribuidores y vigilantes siendo este un logro mas alcanzado por nuestro Movimiento encarnado en este centro de trabajo por Henry "Tío Lucas" González y Raimundo Fernandez.


Ventiladores Industriales Instalados en el Almacén del  CEDIS Norte
El Centro de Distribución Norte se ha convertido en uno de los mejores en lo que a condiciones de trabajo se refiere,  ya que ahora cuenta con un galpón acondicionado y unas salas sanitarias en optimo estado para el uso de los Trabajadores fijos y contratados. El Movimiento Sindical SUTRACREZ trabajará de la mano con los Delegados de Prevención y el Gerente de Operaciones de los CEDIS en búsqueda de mejorar las condiciones en cada uno de los Centros de Distribución donde nuestro Sindicato tenga alcance.

Ventiladores y Extractores Instalados en los Baños de CEDIS Norte

UNIDOS SI PODEMOS LOGRAR MEJORAS
EN NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO!
VOTA 2

miércoles, 20 de junio de 2012

TRABAJADOR DEL CEDIS DE DABAJURO LABORA EN CONDICIONES INHUMANAS

En nuestro recorrido por los Centros de Distribución de todo el Occidente del país nos encontramos con las peores condiciones de trabajo a las que se puede exponer un Trabajador de Cervecería Regional, hablamos del Trabajador del CEDIS de Dabajuro, Norberto Batista quien le presta servicios a la Empresa por mas de 11 años y ha padecido por todo este tiempo los efectos de un pésimo ambiente de Trabajo que recae en lo inhumano.

El compañero Norberto Batista trabaja en un deposito donde la ventilación e iluminación es inexistente ya que, ademas de no contar con ventiladores que refresquen el ambiente ni lamparas de luz artificial, las cajas de producto y vacío son arrumadas hasta llegar al techo del mini-galpón impidiendo así la circulación de aire en el espacio y entrada de luz natural. Por medio de esta foto podemos constatar lo que acabamos de mencionar:


Por si esto fuera poco, la carga y descarga de las rutas primarias y secundarias se hace a mano y se lleva hasta el almacén de la misma manera, haciendo el trabajador un esfuerzo extra para cumplir con sus funciones ya que no cuenta con ninguna herramienta que le facilite el trabajo. En las siguientes gráficas mostramos el "vía crusis" que el trabajador debe completar una y otra vez en su jornada laboral diaria:











Norberto Batista es el único Trabajador fijo de Cervecería Regional que labora en este CEDIS, por lo tanto a la hora de disfrutar sus vacaciones es suplantado por un personal contratado, violentándose asi el contrato colectivo en su articulo 11.3 que señala:
"La Empresa conviene en NO sustituir los Trabajadores y Trabajadoras a su nomina de trabajo por terceros contratistas y/o personal contratado a través de terceros intermediarios".

Casos como estos están en la agenda del Movimiento Sindical SUTRACREZ / Plancha 2 para en un futuro atender y dignificar a todos los Trabajadores por igual independientemente del numero que labore en cada uno de los centros de Trabajo.

viernes, 8 de junio de 2012

TRABAJADORES DE CEDIS NORTE Y SUR ELIGEN HOY SUS DELEGADOS DE PREVENCIÓN

Junio y Julio serán meses sumamente importantes para el futuro de los Trabajadores de Cervecería Regional, y los compañeros de los Centros de Distribución Norte y Sur tendrán el honor de darle inicio a este proceso de cambio eligiendo concientemente a sus representantes en materia de Seguridad y Salud Laboral, llámese Delegados de Prevención quienes tendrán como principal responsabilidad velar por el cumplimiento de la LOPCYMAT y contribuir con la formación permanente de los Trabajadores y Trabajadores de sus centros de trabajo. Para nuestro Movimiento Sindical es primordial que los Delegados de Prevención que resulten  elegidos sean Trabajadores comprometidos con sus funciones e independientemente de su tendencia política-sindical articulen con la nueva Junta Directiva del Sindicato y sus Delegados para conformar un bloque solido en la defensa de los Derechos de los Trabajadores.

CRONOGRAMA DE EVENTOS DE JUNIO

Hoy 08 de Junio: Elecciones de Delegados de Prevención de los CEDIS Norte y Sur.
Martes 12 de Junio: Elecciones de Delegados de Prevención en CEDIS Centro.
Miércoles 13 de Junio: Postulacion de planchas y candidaturas independientes para las elecciones sindicales del 27 de Julio.
Viernes 15 de Junio: Elecciones de Delegados de Prevención de planta Maracaibo en los departamentos de Envasado, cocimiento y cavas.

EJERCE TU DERECHO AL VOTO
QUE NADIE DECIDA POR TI!

miércoles, 23 de mayo de 2012

TRABAJADORES DEL CEDIS NORTE TAMBIÉN RECLAMAN POR MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO

El pasado lunes 21 de Mayo a petición de los Trabajadores del Centro de Distribución Norte, el Ing. Jaime Romero Jefe del departamento de Higiene y Seguridad Industrial hizo acto de presencia en las instalaciones de este CEDIS para escuchar a los Trabajadores quienes plantearon algunas irregularidades que atenta contra la salud y el bienestar de los que laboran en este centro de trabajo, principalmente la falta de ventilación en la zona de carga y descarga de producto, ya que las altas temperaturas en este deposito son un riesgo para la salud de los Trabajadores. Ante esta problemática los Obreros de deposito y Montacarguistas propusieron soluciones a corto y mediano plazo, siendo la primera la instalación de ventiladores industriales en puntos estratégicos del almacén para refrescar el entorno donde se desenvuelven los Trabajadores de operaciones, así mismo para solucionar a fondo esta situación se planteó el estudio e instalación de un sistema de extractores de aire  para atacar y minimizar los riesgos a causa de la acumulación de gases que despiden las gandolas y camiones que se estacionan en el lugar, los cuales generan un ambiente denso y caluroso.

Zona de carga y descarga del CEDIS Norte
Otras irregularidades denunciadas:
Los Trabajadores aprovecharon la oportunidad para exigir la colocación de ventiladores en los baños e instalación de la red de cloacas ya que en este Centro de Distribución los desechos sólidos y aguas servidas  paran a un pozo séptico que es achicado constantemente para evitar el desbordamiento y la propagación de malos olores.

En la reunión estuvieron presentes la Lic. Deyanira Naim administradora del  CEDIS, los Delegados de Prevención Giovanny Davila y Armando Ortiz, así como el miembro del Movimiento Sindical SUTRACREZ Henry González y Raimundo Fernandez quienes fueron testigos del compromiso que asumió la Empresa por medio de su responsable en el departamento de Higiene y Seguridad Industrial Ing. Jaime Romero en darle  pronta respuesta y solución a los reclamos de los Trabajadores.

sábado, 5 de mayo de 2012

SEGUIMOS DENUNCIANDO EN NOMBRE DE LOS TRABAJADORES DE LOS CEDIS

En nuestro recorrido por los Centros de Distribución de Occidente recogimos varias denuncias de los Trabajadores, entre estas, una que tiene que ver con el cobro de rotura (Macuares) a los montacarguistas de algunos CEDIS. Esta practica empleada por algunos Administradores(as) de CEDIS es condenada por los Trabajadores ya que se están siendo obligados a cancelar un dinero que en su rol de desempeño no determina cumplir con dicho compromiso de pago.

NINGÚN OBRERO O EMPLEADO DE LOS CEDIS ESTA OBLIGADO A PAGAR
ROTURA DE PRODUCTO
Los Trabajadores no tienen porque sacar de su bolsillo para cubrir las perdidas que generan estos accidentes  que a la final se contabilizan como merma o rotura de producto no intencional. Hacemos el llamado a la Empresa para que corrija esta disposición ilegal asumida por algunos administradores(as). La intención no es señalar directamente a ningún Empleado gerente de deposito, sino que la Empresa tome cartas en el asunto para evitar que estas denuncias se sigan dando y salga perjudicado un particular o a la compañía como tal.

sábado, 28 de abril de 2012

LAS PROPUESTAS DE CAMBIO LLEGARON A FALCÓN

CEDIS CORO
Le tocó al estado Falcón escuchar las propuestas de cambio de la Plancha #2 en la gira que el Movimiento Sindical SUTRACREZ tiene por los CEDIS de Cervecería Regional del occidente del país (Zulia, Falcón, Mérida, Tachira y Trujillo). Los Trabajadores de Adicora, Punto Fijo, Coro, La Sierra y Dabajuro son participes de la realidad mas real que se vive en nuestra Empresa, ellos también han sido parte de la exclusión que la actual "representación sindical" ha sometido a los Trabajadores de los Centros de Distribución.

Eduardo Pirela, Leoncio Izarra, Ángel Fuenmayor y Henry González en el Edo. Falcón
SEGUIMOS TRABAJANDO POR LOS 350 VOTOS POR EL PECHO!

lunes, 23 de abril de 2012

SEGUIMOS LLEVANDO NUESTRAS PROPUESTAS A LOS CEDIS DE OCCIDENTE

Esta vez le tocó a los Trabajadores de los CEDIS del Dividive, el Vigía y Mérida escuchar las propuestas de la opción del cambio representada por el Movimiento Sindical SUTRACREZ / Plancha #2.

MIEMBROS DEL MOVIMIENTO SINDICAL SUTRACREZ EN EL CEDIS DEL DIVIDIVE
EN EL CEDIS DEL VIGÍA
Agradecemos a los compañeros del Centro de Distribución de Mérida por el interés mostrado y el esfuerzo que hicieron para escuchar nuestras propuestas. Un agradecimiento especial a Wilfredo Fernandez quien se ha encargado de articular con los Trabajadores de los CEDIS de la zona andina para la organización de nuestras visitas.

A PASOS SÓLIDOS POR LA GRAN VICTORIA DEL 20-JL

martes, 17 de abril de 2012

MECÁNICOS DE LOS CEDIS DENUNCIAN VIOLACIÓN AL CONTRATO COLECTIVO

En nuestro recorrido por los Centros de Distribución del Occidente del país nos encontramos con un reclamo que resultó ser común en estos centros de Trabajo, y es que una contratista esta usurpando las funciones de los Mecánicos que laboran en los CEDIS, violándose asi nuestro contrato colectivo que en su clausula 11.3 dice: 

SUSTITUCIÓN POR CONTRATISTAS:
La Empresa conviene en no sustituir los Trabajadores y Trabajadoras que pertenezcan a su nomina de Trabajo por terceros contratistas y/o personal contratado a través de terceros intermediarios.

Aquí mostramos la clausula en una fiel copia al contrato colectivo;

HAZ CLICK SOBRE LA IMAGEN PARA AMPLIARLA
Resulta ser que esta contratista realiza labores de servicio a los Montacargas de los CEDIS restandole trabajo a los Mecánicos fijos de la Empresa, esta situación ha creado en ellos malestar ya que se sienten desplazados y la medida ha afectado sus ingresos por concepto de jornadas extras de trabajo.

Es triste ver como los Sindicaleros se hacen la vista gorda ante esta situación que perjudica a los Trabajadores directos de la Empresa vulnerando la vigente convención colectiva,  la verdad que no tienen moral para reclamar esta practica del patrono porque miembros de la Junta Directiva del mal llamado Sindicato forman parte de la cartera de contratistas que tiene la Empresa. Recordamos que Orlando Jaimez, Secretario de Finanzas y Atemogenes Rincón Secretario General de STICACEZ son dueños de una contratista que hace trabajos de limpieza en el área de Envasado de planta Maracaibo.

YA BASTA DE NEGOCIAR NUESTROS DERECHOS!
EL 20-JL VOTA POR EL CAMBIO!

lunes, 9 de abril de 2012

TRABAJADORES DE LOS CEDIS DEL ESTADO TACHIRA ESCUCHARON LA PROPUESTA DE LA PLANCHA #2

Compañeros, ante todo feliz regreso a casa y a sus puestos de Trabajo luego de los días de asueto por motivo a la celebración de la Semana Santa. A partir de hoy continuaremos con nuestro trabajo comunicacional e informativo para los Trabajadores de Cervecería Regional planta Maracaibo / Cagua y seguidores de nuestro Blog.

Henry González, Jhan Parra, Ángel Fuenmayor, José Fuenmayor y Juan Salvador en el CEDIS de San Cristobal 
Una representación del Movimiento Sindical SUTRACREZ / Plancha #2 visitó a los Trabajadores de los Centros de Distribución del Estado Tachira, específicamente de los CEDIS de La Fría, San Cristobal y San Antonio cumpliendo con nuestro deber de llevarles nuestra Propuesta de Gestión Sindical para el periodo 2012 - 2015.
Catalogamos como un éxito la visita a estos CEDIS ya que fue posible conversar con todos los Trabajadores de estos centros de trabajo que históricamente han sido vejados por la actual Junta Directiva de STICACEZ. A estos Trabajadores se les hizo entrega de un material impreso y audiovisual a modo de información para que se pusieran al día de nuestra lucha y programa de trabajo de cara a las elecciones del próximo 20-JL.


Es importante resaltar que en la visita a estos CEDIS nos encontramos con trabajadores lideres en sus centros de trabajo que pueden aspirar a ser Delegados Sindicales para articular con la nueva Directiva del Sindicato y asi trabajar juntos en la resolución de los problemas de los distintos centros de distribución.

UN PASO MAS HACIA LA APLASTANTE 
VICTORIA DEL 20-JL