QUIEN PROMUEVE LA DIVISIÓN DE LOS TRABAJADORES?

Representantes de Cervecería Regional aseguran que el propósito de nuestra Organización Sindical es dividir a los Trabajadores, nosotros preguntamos: ¿Quien con sus acciones ha promocionado la división de la Clase Trabajadora en esta Empresa?

Antes de la firma de la vigente Convención Colectiva los Trabajadores de nómina mensual gozaban del mismo trato que se les daba a los Trabajadores de nómina diaria, en cuanto a aumentos salariales y demás beneficios laborales, con una leve diferencia a favor de los primeros que se justificaba por la naturaleza de sus cargos y su horario de trabajo, por ejemplo: Para octubre de 2015, un Trabajador de nómina diaria devengaba un salario básico de 20.000 Bs. aproximadamente, mientras que un Trabajador de nómina mensual devengaba 24.000 Bs. con aumentos anuales proporcionales a los establecidos en la Convención Colectiva. Para la misma fecha un Trabajador de nómina diaria cobraba 4000 Bs. de Subsidio de Alimentación, mientras que los nómina mensual se beneficiaban con 4.500 Bs. por este mismo concepto. Con esto queremos demostrar nuestras afirmaciones, que los Trabajadores de ambas nóminas éramos tratados de igual manera hasta enero de este mismo año. 

Hoy a los Trabajadores de esta Empresa se les distingue por los beneficios que se les otorga; entre aquellos que estamos directamente amparados por la Convención Colectiva y aquellos que tienen un Contrato Individual de trabajo. Esto tiene su fundamento que radica en la sindicalización de los Trabajadores de nómina mensual, ya que al marcar esa diferencia en los beneficios estos Trabajadores se alejan de la "tentación" de ejercer su derecho de afiliarse a una Organización Sindical, teniendo esto un precedente ampliamente conocido. 

Entonces, quien promueve la división de los Trabajadores? Este año 2016, ha sido un año de muchos conflictos en Cervecería Regional cuando era caracterizada como una Empresa de Paz Laboral, pero con la designación de nuevos VP's y Gerentes de plantas, lamentablemente todo ha cambiado. Hoy en los centros de trabajo de Cervecería Regional a nivel nacional se vive un ambiente hostil que se ha manifestado de distintas maneras, producto de la discriminación que hemos sido objeto los Trabajadores que producimos y distribuimos el producto que elaboramos en esta Empresa. 

Sabemos cómo trabaja el Patrono, conocemos el "monstruo" por dentro y por fuera y nuestra función es contrarrestar sus intenciones. Que esto nos sirva de experiencia cuando nos toque el "turno al bate"!