El sábado 7 de abril el Gobierno Nacional anunció el acostumbrado aumento del salario mínimo correspondiente al año 2012, este incremento será de 32,25% fraccionado en 2 partes: Un 15% el 1ero de Mayo y otro 17,25% el 1ero de Septiembre. Con este aumento del salario mínimo se situará de 1.548 a 2.047,51 Bs.
Analizando estos números y comparándolos con los aumentos salariales de nuestro contrato colectivo podemos constatar que el incremento que los Trabajadores de Cervecería Regional percibimos, es insuficiente y hasta está por debajo de los aumentos que decreta el Gobierno Nacional para el salario mínimo.
"Los números matan discurso" y asi lo hemos demostrando a lo largo de nuestra lucha y esta vez no sera la excepción. Aquí mostramos la realidad mas real: Veamos esta gráfica.
Esta gráfica es muy clara y sencilla de explicar, en ella vemos los aumentos salariales de Cervecería Regional en AZUL (Enero y Julio) tomando como referencia el incremento para el cargo de Ayudantes y en ROJO (Mayo y Septiembre) se muestran los aumentos de salario mínimo correspondientes al año 2012. Podemos detallar la diferencia abismal entre ambos aumentos que suman un 14.5% para los Trabajadores con cargo de Ayudante de Cervecería Regional y un 32,25% para los Trabajadores del sector publico y privado que devengan salario mínimo. Incluso podemos notar como en el caso de los aumentos contractuales de Cervecería Regional la variación entre ambos valores porcentuales (Enero - Julio) decrece de 7,5% a 7%, a diferencia de los aumentos del salario mínimo Nacional que incrementa un 2,25% de una alza a otra.
Esto solo tiene una lectura, nuestro salario se desmejora con el tiempo por la modalidad que el Sindicato Patronal optó para aumentar el salario a los Trabajadores (9 Bs. Semestral), ya que no va acorde a la realidad inflacionaria del Estado, por lo tanto atenta contra la calidad de vida y bienestar de los beneficiarios de la convención colectiva. Les refrescamos la memoria con el famoso cuadro explicativo de nuestros aumentos salariales 2012:
Analizando estos números y comparándolos con los aumentos salariales de nuestro contrato colectivo podemos constatar que el incremento que los Trabajadores de Cervecería Regional percibimos, es insuficiente y hasta está por debajo de los aumentos que decreta el Gobierno Nacional para el salario mínimo.
"Los números matan discurso" y asi lo hemos demostrando a lo largo de nuestra lucha y esta vez no sera la excepción. Aquí mostramos la realidad mas real: Veamos esta gráfica.
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Esto solo tiene una lectura, nuestro salario se desmejora con el tiempo por la modalidad que el Sindicato Patronal optó para aumentar el salario a los Trabajadores (9 Bs. Semestral), ya que no va acorde a la realidad inflacionaria del Estado, por lo tanto atenta contra la calidad de vida y bienestar de los beneficiarios de la convención colectiva. Les refrescamos la memoria con el famoso cuadro explicativo de nuestros aumentos salariales 2012:
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