Acudiendo al compromiso que las partes asumimos en la negociación del vigente Contrato Colectivo, inicia la evaluación de las descripciones de cargo de cada uno de los puestos señalados en el tabulador, con el fin de considerar ciertos cambios en su estructura propuestos por el Sindicato en el proyecto de Convención Colectiva 2015 - 2017.
Desde la semana pasada la Gerencia de Capital Humano, Departamento Legal y otros representantes del patrono, en conjunto con miembros de la Junta Directiva Sindical, iniciaron este trabajo con la revisión de las descripciones de cargo de los Obreros de Deposito y Operadores de Montacargas, donde se evaluó minuciosamente el alcance de cada una de las tareas que estos Trabajadores realizarían en sus puestos de trabajo.
En estas mesas de trabajo nacieron propuestas atendiendo las necesidades de la Empresa y de los Trabajadores, las cuales serán evaluadas por el Patrono en los siguientes 30 días contados a partir del 7 de septiembre, para luego llegar a un acuerdo definitivo al respecto. Paralelamente el Sindicato realizará una campaña informativa con los Trabajadores de los Centros de Distribución explicando el alcance de las premisas pre acordadas en la mesa de negociación.
Así mismo se hará con los Trabajadores que ocupen los cargos que progresivamente se sometan a estudio, para tomar en cuenta la participación de ellos en la determinación de las labores que a partir de ahora cumplirán con el formalismo de ser incluidas en la descripción de cargo, que por Ley los Trabajadores deben de conocer en el ejercicio de sus funciones.
2 comentarios:
En esas mesas de trabajo debieron de contar con la participación de los delegados de prevención parar, validar o no, dichas funciones las cuales no deben ser en detrimento en materia de seguridad y salud laboral para los trabajadores y trabajadoras
Incluso debieron también de escoger un grupo de trabajadores para que también participarán en dichas mesas. Hay que recordar que en cada centro de trabajo los trabajadores y trabajadoras en conjunto aprueban el PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL el cual comtiene la descripción del proceso y la descripción de los diferentes cargos que hacen vida en dichos centros. Una modificación del proceso o de los perfiles de los cargos implica que también se tenga que modificar lo ya establecido y aprobado en el PSSL anterior, no sin antes someter a estudio las actuales modificaciones para luego ser aprobado por todos los trabajadores y trabadoras
Saludos compañero Gerson Mosquera, Delegado de Prevención de CEDIS Cabimas.
En primer lugar, si bien es cierto que Trabajadores de base no han sido convocados a las reuniones donde se ha debatido la descripción de cargo de los Obreros de Deposito y Operadores de Montacargas, también es cierto que miembros de la Junta Directiva Sindical se han reunido con los Trabajadores de los Centros de Distribución del Estado Zulia, para recoger sus observaciones y llevarlas a la mesa donde se discute el tema, como en efecto ha ocurrido.
La representación de los Trabajadores ante el Patrono es nuestra función y la estamos cumpliendo a cabalidad, considerando siempre la voz de los Trabajadores como principal conocedores de sus puestos de trabajo.
Por otra parte, los aportes de los Delegados de Prevención es fundamental es este trabajo. Le sugerimos que nos haga llegar sus planteamientos debidamente fundamentados a nuestro correo: sutracrez@gmail.com para tomarlos en consideración.
Saludos!
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