Habiéndose mantenido el incumplimiento en materia de condiciones y medio ambiente de trabajo, constatado en la inspección del INPSASEL el 1 de octubre del 2014 en planta Maracaibo, se inicia un procedimiento sancionatorio en contra de Cervecería Regional, ya que en la re - inspección realizada el jueves 14 de abril del año en curso, salieron nuevamente "raspados" en ciertas observaciones hechas en su oportunidad por funcionarios del INPSASEL, quienes ordenaron la adopción de medidas necesarias en el mejoramiento de las condiciones de trabajo en esta planta industrial, las cuales no fueron cumplidas en su totalidad.
Propuesta la imposición de las sanciones correspondientes se tramitará un procedimiento administrativo sancionatorio por violación de las disposiciones legales en materia de salud y seguridad en el trabajo, que será tramitado por la Coordinación Regional de Sanciones de la GERESAT del INPSASEL Zulia, de conformidad con el procedimiento del artículo 547 de la LOTTT y el artículo 116 y siguientes de la LOPCYMAT.
Estos procedimientos sancionatorios no implican que se libere a Cervecería Regional de la obligación de dar estricto cumplimiento a la normativa legal, pues incluso su desacato lo puede llevar a incurrir en reincidencia de conformidad con lo establecido en el artículo 126 de la LOPCYMAT, incrementándose hasta 2 veces el monto de la sanción.
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