NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONTRATO COLECTIVO: REUNIÓN 5

En la jornada de ayer lunes 01 de julio, se aprobaron 9 clausulas de las cuales 5 habían sido diferidas en reuniones anteriores, así como otras 4 que quedaron pospuestas para retomar su discusión posteriormente.

He aquí un resumen de las CLAUSULAS APROBADAS:

1. Cláusula 22: Contratación de Trabajadores y Trabajadoras (Clausula Nueva); la participación del Sindicato para postular candidatos para cubrir cargos vacantes se acordó en un 70%.
2. Cláusula 26: Pago de Prestaciones Sociales
3. Cláusula 32: Útiles Escolares, la ayuda por este concepto quedó en 1.500 Bs con incremento anuales de 500 Bs. superando la convención que acaba de vencerse en un 130% con aumentos anuales que eran inexistentes.
4. Cláusula 33: Becas; esta cláusula supera enormemente el numero de Becas otorgadas a los Trabajadores y sus hijos, pues ahora serán beneficiados con 120 Becas (antes 2) de 300 Bs. mensuales cada una con incrementos de 50 Bs. anuales, superando en lo económico este beneficio en un 87%.
5. Cláusula 34: Ayuda para estudio de los Trabajadores (Clausula Nueva); este nuevo beneficio se acordó en 450 Bs. con un aumento anual de 50 Bs. Los beneficiarios de esta cláusula también podrán optar por los beneficios de Becas y Útiles Escolares.
6. Cláusula 42.2: Prestamos para Construcción de Viviendas (Clausula Nueva); la base de este nuevo beneficio es del 50% del monto que por concepto de prestación de antigüedad tenga el Trabajador y será pagado en cuotas semanales en un máximo de 52 semanas.
7. Cláusula 42.3: Liberación de Hipotecas; este préstamo se regirá bajo los mismos parámetros de la cláusula anterior.
8. Cláusula 48: Bono al pensionado (Clausula Nueva); otro nuevo beneficio de esta nueva Convención Colectiva que consiste en otorgar a los Trabajadores pensionados por el SSO que manifiesten su voluntad de terminar la relación laboral un bono de 12.000 Bs. hasta 14.000 Bs. según sea el caso.
9. Cláusula 84: Rehabilitación e indemnización por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional (Clausula Nueva); esta contribución de la Empresa oscila entre 10.000 Bs. y 18.000 Bs. según los años de servicio del Trabajador cuando el mismo reciba la indemnización que otorga el Seguro Social por razón de accidentes y enfermedades ocupacional.

Las partes siguen sin llegar a un acuerdo en las siguientes clausulas las cuales quedaron DIFERIDAS:

1. Cláusula 40: Celebración del día internacional del Trabajador (Primero de Mayo)
2. Cláusula 45: Comedor
3. Cláusula 46: Comida en horas extras
4. Cláusula 25: Garantía de prestaciones sociales.

Los Trabajadores que asistieron en calidad de observadores fueron: Alberto Oliveros (Operador Envasado) y Julio Larreal (Electricista Envasado) quienes sirvieron de testigos en la mesa de negociación. La próxima reunión se efectuará hoy a las 9am. en planta Maracaibo para seguir avanzando en la construcción del Contrato Colectivo que empezará a aplicarse a partir de este mes de julio.