En un debate de propuestas y estrategias se convirtió la sesión de este jueves 25 de julio, donde no se aprobó ninguna clausula pero de igual modo fue fructífera para las partes, ya que ambos conocieron sus intereses en clausulas tan importantes como: AUMENTO DE SALARIO, UTILIDADES y BONO A LA FIRMA, entre otras que fueron presentadas e igualmente diferidas como: REAJUSTE DE SALARIO POR AUMENTO DEL PRODUCTO, CLUB SOCIAL Y DEPORTIVO y HONORARIOS PROFESIONALES. En esta reunión nos acompañaron los Trabajadores Luis Noguera de Cedis Sur y Neil Chávez de envasado.
La 6ta semana de negociación cerró con el siguiente balance general:
Clausulas presentadas: 110 (100%)
Clausulas aprobadas: 82 (74.6%)
Clausulas fusionadas: 3 (2.7%)
Clausulas diferidas: 25 (22.7%)
Las clausulas diferidas que serán nuevamente discutidas en las siguientes sesiones son:
- Clausula 25: Garantía de prestaciones sociales
- Clausula 40: Celebración del día internacional de los Trabajadores
- Clausula 44: Seguro HCM
- Clausula 45: Comedor
- Clausula 46: Comida en horas extras
- Clausula 49: Plan de jubilación
- Clausula 50: Póliza de vida y accidentes
- Clausula 51: Fallecimiento de Trabajador y/o familiares
- Clausula 59: Bono nocturno
- Clausula 60: Horas extraordinarias
- Clausula 69: Vacaciones
- Clausula 70: Bono post vacacional
- Clausula 71: Utilidades
- Clausula 72: Transporte y tiempo de viaje
- Clausula 73: Bonificación por frío y/o calor
- Clausula 76: Aumento de salario
- Clausula 98: Club social y deportivo
- Clausula 100: Duración de la convención
- Clausula 102: Incentivo por asistencia al trabajo
- Clausula 103: Bono a la firma
- Clausula 104: Bono de producción
- Clausula 106: Reajuste de salario por aumento en el precio del producto
- Clausula 107: Reconocimiento por años de servicio
- Clausula 110: Honorarios profesionales
La próximas mesas de trabajo se instalaran los días lunes 29 y martes 30 de julio a las 9:00 pm. Ahora mas que nunca le pedimos paciencia y cordura a nuestros Trabajadores en la lucha por alcanzar los beneficios esperados en esta Contratación Colectiva. La 7ma semana de negociación será crucial para nuestras aspiraciones por lo que pedimos mantener la confianza en sus representantes, porque así nos han premiado gracias al trabajo que hemos venido haciendo con transparencia y dignidad.
FIRME HACIA LOS OBJETIVOS
DE LA MANO CON LOS TRABAJADORES!
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