En un procedimiento de desmejora o de restitución de situación jurídica infringida, es un derecho de las partes promover las pruebas que crean convenientes para demostrar lo que se alega, como por ejemplo: la prueba testimonial. Este medio de prueba consiste en el llamado a personas al proceso para que en calidad de testigo declaren sobre el punto controvertido, con el fin de aclarar los hechos expuestos por las partes en procura de obtener como resultado, una decisión objetiva por parte del Inspector o el Juez del Trabajo, dependiendo del caso.
Así pues que en el procedimiento de desmejora iniciado en la Inspectoria del Trabajo por los miembros de la Junta Directiva de SINTRACREZ, el cual actualmente se encuentra en la etapa de promoción y evacuación de pruebas, los Trabajadores y Cervecería Regional como partes en el proceso, pueden promover testigos para que sean escuchados por un funcionario del trabajo y así colaborar con la pretensión de cada uno de ellos.
Resulta que la Empresa en este procedimiento que esta en progreso, promovió Trabajadores de NOMINA DIARIA, osea, TRABAJADORES SINDICALIZADOS, como testigos a su favor y en contra de nosotros, sus Representantes Sindicales, pudiéndose tomar esto como un acto que atenta contra los principios de nuestro Sindicato, que siempre ha motivado la disciplina, el respeto y la unidad de la Clase Trabajadora de esta Empresa.
Jamas y bajo ninguna circunstancia permitiremos que se promueva el divisionismo entre los Trabajadores que integran nuestra Organización Sindical, con actos que intenten desestabilizar las bases que hemos construido durante los últimos 4 años,
Una gran muestra de compromiso y lealtad la que manifestaron los Trabajadores que fueron llamados por la Empresa para testificar en contra de sus Dirigentes Sindicales, negándose a tal solicitud. No nos pelearemos unos con otros, si eso es lo que pretenden!
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