"En Blanco", así se fue la 8va semana de negociación la cual llegó a su punto álgido con la discusión de Clausulas Económicas y Socio Económicas de suma importancia para los intereses de los Trabajadores, donde las banderas son: Salario, Seguro HCM y Ticket Cesta.
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| 2 de las cabezas visibles de la negociación en representación de la Empresa, Abog. Ricardo Torres y Alberto Rengifo aun no han dado respuesta satisfactoria a las justas aspiraciones de los Trabajadores en las clausulas de mayor importancia. |
Al igual que la sesión del lunes 5 de agosto, ayer las partes no llegamos al punto de encuentro donde se acordara fijar los montos y porcentajes que disfrutaran los Trabajadores por concepto de:
- Seguro HCM (Clausula 44)
- Bono Nocturno (Clausula 59)
- Horas Extraordinarias (Clausula 60)
- Transporte (Clausula 72)
- Aumento de Salario (Clausula 76)
- Bono a la Firma (Clausula 103)
Ademas de la duración de la Convención Colectiva, la cual depende de variables como el aumento de salario que se llegare a acordar. Esta vez los invitados a la mesa de negociación fueron los Trabajadores José Peña y Uber Vera del departamento mecánico de envasado.
Han pasado 60 días de aquel 17 de junio cuando se inició la negociación del Contrato Colectivo, lapso dentro del cual se han celebrado 18 sesiones y se han aprobado 86 clausulas, traduciéndose esto en un 78.2% del proyecto de convención presentado por el Sindicato, restando por aprobar 21 clausulas (19%).
En estos momentos difíciles de la negociación llamamos a los Trabajadores a la calma y a la confianza en sus dirigentes sindicales, quienes los representan en la mesa de negociación. Aun queda mucha "tela que cortar" y vías que agotar en las sesiones de trabajo que se llevan a cabo cada semana con motivo a la discusión del nuevo Contrato Colectivo que hoy cumple 38 días de su aplicación, cuyo pago se va sumando al retroactivo que se cancelará una vez sea firmada y homologada la convención por la inspectoria del trabajo.
Próxima sesión: Lunes 12 de agosto de 2013, 9:30 am.
En estos momentos difíciles de la negociación llamamos a los Trabajadores a la calma y a la confianza en sus dirigentes sindicales, quienes los representan en la mesa de negociación. Aun queda mucha "tela que cortar" y vías que agotar en las sesiones de trabajo que se llevan a cabo cada semana con motivo a la discusión del nuevo Contrato Colectivo que hoy cumple 38 días de su aplicación, cuyo pago se va sumando al retroactivo que se cancelará una vez sea firmada y homologada la convención por la inspectoria del trabajo.
Próxima sesión: Lunes 12 de agosto de 2013, 9:30 am.
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