Tras dos semanas de trabajo y cuatro sesiones improductivas, el Sindicato decidió y así lo expresó en la jornada de ayer 1 de septiembre, trasladar la mesa de negociación a la sede de la Inspectoría del Trabajo de Maracaibo, con el propósito de integrar a la misma a un tercero que cumpla el rol de mediador en este punto critico de la discusión, donde se ha frenado el buen ritmo que traía hasta la 4ta semana de negociaciones.
El Sindicato consideró conveniente esta medida ya que nota con cierta preocupación, la intención de la Empresa a dilatar la negociación procurando el desgaste de la representación sindical, y por ende de los Trabajadores que están sufriendo actualmente una situación económica precaria, sobre todo los Trabajadores de los Centros de Distribución, producto de la situación país que ha estado golpeando fuertemente los bolsillos de la Clase Trabajadora en los últimos meses. SINTRACREZ asumiendo la responsabilidad que tiene sobre sus hombros ha tomado esta decisión como herramienta para aligerar el paso de la negociación, que durante dos semanas se ha mantenido sin aprobar clausulas por muy cerca que ha estado el punto de encuentro entre las partes.
El "choque" de criterios entre el Sindicato y la Empresa radica actualmente en que la patronal insiste tomar como "techo" lo acordado en la Convención Colectiva de planta Cagua, y nosotros mantenemos la posición que los beneficios de dicho Contrato podrían tomarse como punto de referencia, mas no como modelo a seguir para nosotros que manejamos nuestros propios criterios y argumentos para aspirar mejores beneficios de los que se firmaron en Cagua hace 10 meses. Por tales motivos, la negociación se ha trancado y el Sindicato ha optado por sumar a la mesa un tercero que con sus recomendaciones ayude a dilucidar el panorama que se encuentra gris en este momento.
Hoy, el Abg. Noé Avila, representante legal de SINTRACREZ consignó ante la sala de contrato de la Inspectoría del Trabajo de Maracaibo, la diligencia que solicita la instalación de la mesa de negociación en la sede de dicha institución, sometida a la fecha que se fije para la celebración de una primera reunión. El llamado que le hace el Sindicato a los Trabajadores es a la paciencia y a mantener la confianza en su Organización Sindical, especialmente aquellos Trabajadores que por las operaciones de sus centros de trabajo no se benefician de los conceptos que generan las guardias rotativas, a quienes le reiteramos nuestro compromiso y apego a nuestras funciones para lograr una Convención Colectiva que mejore la calidad de vida de ellos y sus familiares.
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