NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONTRATO COLECTIVO: REUNIÓN 2

Ayer 18 de Junio se desarrolló la segunda reunión entre Empresa y Sindicato para avanzar en la negociación de la venidera contratación colectiva, ya que la vigente se vence el 31 de este mes.

Representación de los Trabajadores

En presencia y con la participación de los representantes de la Empresa, el Sindicato y 2 Trabajadores como observadores (Wilson Carmona y Juan Colina), de 15 clausulas presentadas en la mesa de negociación se APROBARON 12, las cuales son:

1. Clausula 13: Tiempo perdido
2. Clausula 14: Identificación personal
3. Clausula 15: Constancia de trabajo
4. Clausula 16: Horario de trabajo
5. Clausula 17: Detenciones
6. Clausula 18: Servicio militar obligatorio
7. Clausula 19: Tiempo para guardar herramientas y aseo personal
8. Clausula 20: Correspondencia
9. Clausula 21: Nomina de Trabajadores
10. Clausula 23: Labores incompatibles
11. Clausula 24: Cursos de mejoramiento profesional y personal de los Trabajadores
12. Clausula 52: Montepio

Las clausulas que quedaron  DIFERIDAS en esta sesión fueron:

1. Clausula 22: Contratación de Trabajadores
2. Clausula 28: Promoción de Trabajadores
3. Clausula 29: Suplencias

En la primera semana de negociación se aprobaron 22 clausulas + 18 numerales que forman parte de estas, asimismo 7 clausulas quedaron diferidas las cuales se retomaran en la próxima reunión a celebrarse el martes 25 de Junio a las 9am, ya que el lunes 24 es día festivo nacional. 

Representación de la Empresa

Entre las clausulas de mayor relevancia aprobadas en esta segunda sesión tenemos la nro. 19, TIEMPO PARA GUARDAR HERRAMIENTAS Y ASEO PERSONAL el cual será cancelado a TODOS los Trabajadores, incluso a aquellos que hasta ahora no disfrutaban de este beneficio como los que laboran en los departamentos: Mantenimiento mecánico y eléctrico de planta, vigilancia, sala de maquinas y centros de distribución. La Empresa se comprometió a empezar a cancelar este concepto lo antes posible una vez sea ajustado el sistema de pago.

En términos generales, esta primera semana de negociación se percibió en la mesa la firme voluntad de ambas partes en conciliar para beneficio de todos en un franco "ganar y ganar" usando siempre como bandera el respeto, indiferentemente de las posiciones que puedan asumir en algún momento tanto los representantes de la Empresa como la de los Trabajadores.