Surtracrev Sindicato: SINDICATOS DE LA BEBIDA Y ALIMENTOS ANALIZAN LA ADECUACIÓN DE LA JORNADA LABORAL

miércoles, 23 de enero de 2013

SINDICATOS DE LA BEBIDA Y ALIMENTOS ANALIZAN LA ADECUACIÓN DE LA JORNADA LABORAL

Para cumplir con  la ordenanza de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) con respecto a la Jornada Laboral, los Sindicatos de la Bebida y Alimentos del Estado Zulia estudian los distintos escenarios en la adecuación de turnos que debe ajustarse a la nueva Ley. Recordemos que la LOTTT dió plazo de un año, contados desde el 7 de Mayo de 2012 para que las Empresas organizaran sus horarios cumpliendo con las 40 horas semanales, 2 días de descanso continuos y otros aspectos que deben tomarse en cuenta para este cambio de la Jornada Laboral.


En estas reuniones de trabajo que se dan semanalmente, cada Sindicato presenta los adelantos relacionados a la adecuación del horario de trabajo en sus Empresas. Por nuestra parte, estamos trabajando conjuntamente con los Sindicatos aliados en una propuesta ajustada a la ley y beneficiosa para los Trabajadores de Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo, asi mismo estamos a la espera de la Empresa que nos presente igualmente sus propuestas para su estudio y análisis con el colectivo que representamos.

LA UNIDAD NOS FORTALECE!

3 comentarios:

Anónimo dijo...

Pero nosotros trabajamos las 40 semanales lo que no descansamos los dos dias ya que lo vas a pedir y te lo niegan que porq estan full por la semana

Unknown dijo...

Saludos compañero del primer comentario..

Este punto se tratará en la Asamblea General de Trabajadores del domingo 27 de Enero, lo invitamos para aclarar sus dudas ya que contaremos con nuestro asesor legal que abordará el tema.

Atte.
La Junta Directiva Sindical

Anónimo dijo...

P. SALUDOS A TODOS LOS TRABAJADORES, QUISIERA HACERLE UNA PREGUNTA AL COMPAÑERO CARLOS DE MANT PLANTA. CARLOS TU RECALCASTE EN LA REUNION SOBRE DESCANZAR LOS FINES DE SEMANA!!! AHORA BIEN YO NO TE ENTIENDO, YO TENGO MAS DE DOCE AÑOS VIENDOTE IR SIEMPRE LOS SABADOS Y ASTA LOS DOMINGOS, SI TANTO NO TE GUSTAN TRABAJAR LOS FINES DE SEMANAS POR QUE SIEMPRE LOS LABORAS Y SI EL SOBRETIEMPO NO ES OBLIGADO COMO LO DICE LA LEY NO ENTIENDO TU INQUIETUD SI SIEMPRE TE VEO LOS FINES DE SEMANA EN PLANTA.ME DESPIDO CON TODO EL RESPETO Y ESPERO TU RESPUESTA.