Surtracrev Sindicato: A LAS 2:30PM: HOY SE REANUDARA MESA DE DIALOGO ENTRE EMPRESA Y SINDICATO DE CAGUA

miércoles, 11 de mayo de 2011

A LAS 2:30PM: HOY SE REANUDARA MESA DE DIALOGO ENTRE EMPRESA Y SINDICATO DE CAGUA


Luego de 6 días de silencio entre las partes (Empresa y Sindicato), esta tarde a las 2:30pm se instaurará de nuevo la mesa de dialogo en busca de la solución al conflicto que afecta tanto a la Empresa como a los Trabajadores, tras casi 2 semanas del paro de operaciones de planta cagua.

Entre las peticiones mas resaltantes del Sindicato están: 
- El Reenganche de los 14 Trabajadores injustamente despedido sin previa notificación al Sindicato y Procedimiento Administrativo.
- La destitución de Gerardo Araujo, Director Nacional de RRHH y Johanna Bottaro, Jefe de Relaciones Laborales.
- La cancelación de las Cuotas Sindicales de los Trabajadores a la Junta Directiva del Sindicato desde Diciembre 2010.
- La cancelación del extra aporte a la fiesta de 1ero de Mayo, aprobada por la alta gerencia de la Empresa (105.000 Bs.)

Comunicado de SINTRACACER (Haz Click sobre la imagen para ampliarla)
NOTA: Según fuentes oficiales, la Empresa deja de percibir en ganancias 1 Millón de Dolares por cada día de paro.

3 comentarios:

Anónimo dijo...

para los incredulos y marionetas del sindicato patronal del estado zulia est es un sindicato elegido y apoyado por sus trabajadores exigimos nuestros derechos y si la empresa sigue en la negativa de acatar las leyes igual tendra que cancelar los salarios caidos

Anónimo dijo...

como es eso del aporte extra para la fiesta de primero de mayo?

Anónimo dijo...

Los miembros del sindicato de planta cagua le hicieron una petición al Sr. Andres Cisneros para q la empresa diera un aporte d 105.000 bs para la compra d los premios q serian rifados en la fiesta, este pidió al sindicato los presupuestos correspondientes y se comprometió a dar la colaboración, y luego la respuesta q llevaron fue q la directiva habia aprobado ayudarnos con 12.000 bs. Una total burla a los trabajadores...