Estos son los acuerdos que hasta el momento la Empresa y SINTRACACER han llegado en la mesa de negociación luego del paro de actividades de planta Cagua:
1- Restablecimiento del tercer turno del personal de mantenimiento de flota.
2- No retaliación (represalias) contra los Trabajadores ni la Junta Directiva del Sindicato.
3- Agilizar pagos de horas extras en los Centros De Distribución (CDIS).
4- Reembolso de Seguros la Occidental y Pirámide
5- Cumplimiento de la Clausula Contractual 83: CASA SINDICAL:"La Empresa conviene en contribuir con El Sindicato para el mantenimiento de la Casa Sindical, mensualmente con la cantidad de Bolívares Mil Quinientos (Bs. 1.500) el primer año, Bolívares Mil Setecientos (Bs. 1.700) a los doce meses y Bolívares Mil Novecientos (Bs. 1.900,oo) a los veinticuatro meses de vigencia de este contrato . Dicha contribución será entregada al Secretario de Finanzas del Sindicato o aun representante debidamente autorizado de forma escrita por la Directiva Sindical, por mensualidades vencidas durante los Cinco (5) primeros días de cada mes."
6- Cumplimiento de la Clausula Contractual 84: CONTRIBUCIONES SINDICALES: "La Empresa conviene en contribuir para el funcionamiento de El Sindicato con las siguientes cantidades mensuales:
Durante el primer año: Con Bolívares Dos Mil Quinientos (Bs.2.500,00)
A los 12 meses: Con Bolívares Tres Mil (Bs. 3.000,00)
A los 24 meses: Con Bolívares Tres Quinientos Mil ( Bs. 3.500,00)
La Empresa conviene en contribuir anualmente en el mes de octubre, con la Federación a la cual está afiliado El Sindicato con Bolívares Mil
Quinientos (Bs. 1.500,00).
Ambas partes acuerdan que dicha contribución será entregada al Secretario de Finanzas del Sindicato o a un representante debidamente
autorizado de forma escrita por la Directiva Sindical, por mensualidades vencidas durante los Cinco (5) primeros días de cada mes."
7- Cumplimiento de la Clausula Contractual 85: DESCUENTOS DE CUOTAS SINDICALES: "La Empresa descontará de los salarios de los Trabajadores las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias establecidas por El Sindicato. La notificación del Sindicato donde se autorice el descuento de las cuotas ordinarias y/o extraordinarias llevará anexada el Acta de Asamblea o la planilla de autorización. Las cantidades recaudadas serán entregadas al Secretario de Finanzas del Sindicato, dentro de los Cinco (5) primeros días siguientes a la recaudación."
8- Cumplimiento de la Clausula Contractual 87: CONTRIBUCIÓN AL DEPORTE: "Al fin de fomentar la práctica de disciplinas deportivas entre sus trabajadores, La Empresa contribuirá con las siguientes cantidades mensuales, durante la vigencia de la presente Convención:
Durante el primer año la cantidad de Bolívares Mil Novecientos (Bs. 1.900,00)
A los 12 meses la cantidad de Bolívares Dos Mil Cuatrocientos (Bs. 2.400,00)
A los 24 meses la cantidad de Bolívares Dos Mil Novecientos (Bs. 2.900,00)
Estas cantidades serán entregadas directamente al Secretario de Finanzas o a un miembro de la Junta Directiva que El Sindicato designe por escrito. Asimismo, La Empresa se compromete a entregarle Un (01) uniforme completo al equipo de Sofball, para Veintiséis (26 ) integrantes anual, Un (01) uniformes completo al equipo de basketball, Futbolito, Voleibol , Diez (10) franelas y Diez (10) gorras para el equipo de Bolas Criollas y Diez (10) franelas para el equipo de Domino, Dos (2) balones para Baloncesto, Dos (2) balones para futbolito, Dos (2) balones para voleyboll, Dos (2) juegos de bolas criollas, Un (1) juego de protección para quecher, Un (1) juego de almohadillas para las bases, Tres (3) bates para sofboll, Cuarenta (40) cajas de pelotas, por cada año. Igualmente, La Empresa se compromete a entregarle Cinco (5) cajas de producto por cada juego y por cada disciplina en la semana que se realicen eventos, 7 cajas como mínimo si se realizan menos juegos, estos productos se entregarán, a la persona que el sindicato autorice y el sindicato presentará con dos (2) días de anticipación el programa a realizar.
PARÁGRAFO PRIMERO: El contenido de cada uniforme, para cada disciplina deportiva, será establecido por el sindicato y La Empresa
PARÁGRAFO SEGUNDO: La programación de actividades deportivas, la hará el sindicato para realizarlas en las instalaciones deportivas del (CANEY), siempre y cuando esté disponible."
9- Respeto al Sindicato y asignación de Oficina Sindical.
Los puntos de Reenganche de los Trabajadores despedidos y el pago de salarios caídos por la huelga serán tocados en una próxima reunion este miércoles 1ero de Junio.
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