Una comisión del
Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Empresa C.A. Cervecería Regional del Estado Aragua (SINTRACACER), se dirigirá a la Comisión de Desarrollo Social Integral de la
AN a plantear la situación que viven los Trabajadores de esta Empresa y buscar solución al conflicto ante el máximo contralor de la República. El Diputado
Oswaldo Vera, presidente de esta Comisión Permanente será el encargado de recibir y atender a la Representación del Sindicato encabezado por el Secretario General
Wilfred Solorzano. Cabe destacar que esta es la segunda vez que Trabajadores de
Cervecería Regional denuncian ante el Poder Legislativo irregularidades en este centro de explotación, la primera acusación la formuló el Sindicato
SUTRACREZ de planta Maracaibo el 30 de Marzo de este mismo año. Otra delegación del Sindicato de planta Cagua se hará presente en la Oficina de Asuntos Laborales de la Gobernación del estado Aragua con la misma intención que los lleva a la Asamblea Nacional. Muy pendientes con los resultados de estas diligencias.
12 comentarios:
Rompimos la barrera de las 300 visitas! Muchas gracias a nuestros lectores que cada día son mas. Hoy los trabajadores de Cervecería Regional estamos mas informados del acontecer diario en planta Maracaibo y Cagua. Comunícate con nosotros por los teléfonos: 0424-6762411 y 0416-0608813, BBpin: 31D897EB, Correo Electronico: sutracrez@gmail.com, Twitter: @Sutracrez y por Facebook: Sutracrez Sindicato. Haznos llegar tus denuncias y serán publicadas.
compa necesitamos saber cual fue el resultado de la interpelacion
Me gustaría hacerles una pregunta, como empleado de la empresa, quisiera saber cuales son los argumentos CLAROS por los cuales se consideran explotados, y han llevado este asunto a este nivel... leo sus explicaciones y aun me queda la duda... Mucho agradecería sus respuestas.
Compañero del comentario 2, aun no tenemos información verídica de lo que ha ocurrido en la Asamblea Nacional, en cuanto la tengamos no dudaremos en publicarla e informarles. Gracias por seguirnos.
Compañero Empleado, lo invitamos que lea la Ley Orgánica Del Trabajo y el Contrato Colectivo de los Trabajadores de planta Cagua y entenderá las razones y los argumentos que tiene el Sindicato en representación de sus Trabajadores para llamar a esta Huelga, también necesitará pensar un poquito mas como Trabajador y menos como Patrono. Gracias por seguirnos.
Amigos porque todos los que pensamos diferentes somos catalogados patrono, somos empleados igual que ustedes, dependemos de un salario para mantener nuestro hogares, somos padres de familias con obligaciones, lamento que este pais de marco tanto el divisionismo, el hacer creer que cualquiera tiene la razon. Ya me imaginare la respuesta a mi comentario. creo que hay maneras de tener un dialogo correcto y basado en el respeto. La comunicacion y el respeto es la base de toda relacion laboral y personal. Te lo puedo decir con base que mucha gente no creo sentirse explotada, porque antes del paro habian bastantes horas extras, los pagos del jueves eran bastante jugosos y todos tranquilos, la gente estaba saliendo excelenteente pagados en sus vacaciones sino que me digan lo contrario. No entiendo entonces a que llaman EXPLOTADOS, desconozco la situacion de Maracaibo por lo que no opino en si estan explotados, reprimidos por el sindicato actual, etc. La palabra no creo sea esa, que si habian malestar por situaciones especificas sindicato-empresa es otra cosa, pero no era la manera de llegar a donde estamos y por esto no me digas empleado patronal por que igual o peor que ustedes yo dependo de 15 y 29 a mi no me pagan todos los jueves. Y si no trabajo no llevo la comida a mi casa igual que ustedes. Entonces dejemos el divisionismo y construyamos juntos para salir adelante, creo es la idea. No retrocedamos que el exito sera para todos. Saludos
estimado empleado ser despedido sin ninguna calificacion necesita argumentos que clase de pregunta es esa
jajaja esos 4 votos del si ya se quienes son jajaja ROBERTO PANTALETA, AARON ,ÑAÑA,JESUS FINOL nuestros fieles seguidores
Apoyamos al compañero del comentario 6. NO A LAS POLÍTICAS DIVISIONISTAS DE LA EMPRESA!
ACLARATORIA: La misma Ley Orgánica Del Trabajo habla de centros de EXPLOTACIÓN, no lo crees? Lee el Articulo 16. Entonces porque tanta "bulla" por la expresión.
soy jose (popeye) fuenmayor tu crees cuando el jefe de relaciones laborales te llame y te diga todo el personal habla muy bien tuyo tus supervisores te coloquen como exselente pero toca una supuesta restructuracion de departamento y tienen que salir de algun personal pero esa persona eres tu que crees de ese jefe. sera que yo tuve una distinta forma de pensar por que conformamos a sutracres y esa es la razon o estare yo equivocado
amigo del comentario #6 se lo voy a explicar un poco mejor esta vez con un ejemplo real a ver si me logra entender a que nos referimos cuando decimos "EXPLOTADOS"la situacion en maracaibo es la siguiente un ayudante en la actualidad gana basico 113bsf diarios x 7 dias esto te da un total de 791bsf semanales a este monto tienes que hacerles una serie de deducciones llamese:seguro de HCM (que esta bien caro por cierto),seguro de vehiculo,fondo de HORROR y otros que varian de segun sea el caso en resumen a este trabajador le queda de su sueldo con algo de suerte y buena administracion 400 bsf por esta situacion es que aqui en maracaibo la mayoria de los trabajadores en vez de hacer planes para disfrutar con sus familias un fin de semana despues de 5 dias de trabajo continuo andamos es a la caza de un sobre tiempo para poder subsistir la semana siguiente en estos momentos aqui hay sobre tiempo por la situacion de udes en cagua pero cuando arranque la planta volvemos a lo mismo "LA IDEA ES TRABAJAR PARA VIVIR Y NO VIVIR PARA TRABAJAR" muchas gracias y saludos amigo empleado que bueno es el debate cuando todos podemos hablar
Para TODOS NUESTROS COMPAÑEROS... la verdad de la VERDAD. Hace 3meses aprox. enviaron 1correo a nivel nacional, incluyend a los cisnero. sobre la conducta del gte. d envasado mcbo.hacia los obreros y enpleado.(miler) diciendo la verda, catalongandonos como todos sabemos, haciendole creer al despota del ALI BOSCAN, q el es; el super heroe y lo tiene TODO CONTROLADO. la verda fue dicho en ese correo. para no aburrirle tanto y ser mas especifico NOS LO VAN A CONSEGUIR PARA PUBLICARLO. auq todos sabemos como nos llama y nos cataloga ese, si se puede llamar gerente. ahora conpañero ese correo hizo q bajara un poco la guardia o almenos disimular. SERA Q LOS MISMO CISNERO HABLARON CON EL!!! HIZO EFECTO... por favor TG consiguenos la direcion d todos los correo para enviarles nuestra direcion del BLOG para q sepan la verda q esta pasando en planta. sabemos q no quieres q t llamemos a tu celular pero sabemos q visitas nuestra blog dia a dia. compañero digo q bajo la guardia ese "GERENTE" porq la semana pasada hubo 1reunion con nuestros conpañeros d linea 4, MIREN LO Q ES EL DESESPERO. SUPERVISORES SIN POTESTA NI AUTORIDA!!! HABLO D CONPAÑERO ALIADOS AL BORRACHO ATEMOG. "IRRESPONSABLES" LO Q SE HABLO... PREGUNTA: el superv es pila y te mando a q hicieras tu trabajo? agrego, por algun motivo t quedast dormido o t tomast una cerveza, tu sabes para la calor! RESPUETA: NOOOOOoo las puertas estan abierta en la gerencia, me lo informan y lo voto... PREG: vio q el superv. esta pila y los PRECIONA? agrego: sabemos q los q nos precionan son ellos, ahora le quieren echar la culpa a los supervisores. RESP: suban a la gerencia nos los informan y actuamos! PREG: ustedes deciden si el superv. se queda o no? RESP: suban a la gerencia y actuamos! PREG: quieren conpesatorio? RESP:suban a la gerencia y desidimos si si o no! GRAN PREGUNTA!!! PARA Q ESTAN LOS SUPERVISORES!!!! sera para tirar cajas,levantar botella y hacerle todo el trabajos a los cirverguenza de los aliados al borracho!!! lo mas TRISTE ES SIN CHISTIAR NI DERECHO A DEFENDERSE... PORQUE SI NO LOS VOTAN... CARGO DEL MILER: GERENTE D ENVASADO, GTE D CAVA, GTE D CONTROL D CALIDA, GTE D DESPACHO, GTE D RRHH, SUPERVISOR, ANALISTA Y PRONTO VICEPRECIT PLANTA. LO TIENE TODO CONTROLADO... Y LOS VERDADEROS PINTAO Y CALLAO.... GRAN REFLEXION.....!!!!????? ASI Q MUCHACHOS SIGAN PELEANDO HASTA LA VICTORIA. AQUI HAY GENTE Y POR COÑAZO Q LOS APOYAMOS... OBREROS, ENPLEADO Y JEFES.... AUQ USTE NO LO CREA.... PUBLIQUESE....
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