En una larga reunión realizada en la Oficina de Asuntos Laborales de la Gobernación de Aragua (Hasta las 7pm), Empresa y Sindicato no lograron pactar y encontrar la salida a la problemática en planta Cagua que ya cumple 17 días. Entre una de las cosas que la Empresa se niega a cumplir es el pago a los Trabajadores en huelga y el reenganche de los despedidos arbitrariamente. La Dra. Zoraida Guevara y la Junta Directiva de SINTRACACER se volverán a reunir mañana (Jueves) a partir de las 7am en el mismo lugar de este día/tarde/noche.
Por otra parte la Asamblea Nacional le hizo un llamado a la Empresa para que "jugara" a la conciliación y se avocara a la solución del conflicto, de lo contrario serán citados por el poder legislativo del estado.
5 comentarios:
Según la Convención Colectiva en su Clausula N° 50 PAGO DE SALARIO: La empresa pagará a cada Trabajador el salario que le corresponda por la PRESTACIÓN EFECTIVA de sus servicios. Entendemos su preocupación pero es realmente justo llegar hasta este extremo. Generalmente, los trabajadores usan las huelgas para exigirle a los patronos mejores condiciones laborales y económicas. Ahora bien, la historia del proceso de lucha social en el mundo, nos enseña, que en algunos momentos, la huelga deja de ser un instrumento de lucha sólo de los trabajadores y es usada para otros fines, eso se los dejo a su conciencia. Solo les pido que reflexionen porque C.A. Cerveceria Regional ha sido para sus trabajadores el medio a través del cual luchamos y obtenemos justamente lo que queremos para llevar adelante a nuestras familias. Es por ello que debemos valorar esta oportunidad que tenemos de formar parte de esta gran familia, y que sigamos haciendo lo que hasta ahora todos (personal obrero, operador, tecnico, administrativo) sabemos hacer muy bien, TRABAJAR.
compañeros ese es el trabajo en planta andaban dando carreras una vez mas los muchachos de SUTRACREZ demuestran civismo en su protesta., aaron ,pantaleta , pechito atemogenes porq no salieron a defender la empresa con la vida como nos pretenden utilizar a nosotros los obreros para enfrentar a la clase obrera , venceremos.
Al compañero del comentario 1 queremos dejarles bien claro que nuestra lucha es netamente laboral y no POLÍTICA como usted pretende pintarla, lo que pasa es lo siguiente: Ante estos atropellos de estos empresarios los Trabajadores estamos indefensos y ante esto necesitamos el apoyo del ente gubernamental ya que ellos son los tienen el poder para solucionar problemáticas como estas. AQUÍ NO ESTAMOS HACIENDO CAMPAÑA POLÍTICA, ESTAMOS EXIGIENDO NUESTROS DERECHOS!!!
Hablando de la familia regional de la que hace referencia, nosotros no estamos dispuestos a estar en una familia donde abusan y pisotean nuestra dignidad y pretendan callarnos la boca porque nos pagan los jueves o los 15 y los últimos! Usted por lo visto si, eso se lo dejamos a su conciencia.
la lucha laboral que estamos relizando en cerveceria regional cagua, es por nuestras reinvidicaciones, no es posible que la empresa nos irrespete de esa forma, se eligio un nuevo sindicato y la empresa debe de aceptar eso.
para el comentario 1 muy bonito discurso, excelente escrito, pero un grandisimo detalle la manipulacion fue derrotada con los votos, hablas del accionar unilateral de sintracacer pero nunca mencionaste a la empresa o es que se te OLVIDO que la que violo la clapsula 7 fue la empresa o tambien niño o niña lindoa se te olvido que la empresa es la que no acepta ningun arreglo la solucion esta en conciliar mas alla de las diferencias, o es que no es cierto que los macro distribuidotres estan presentando perdidas,los pequeños y medianos distribuidores o es que tu y los que adoras creen que nosotros no sabemos cual es la intension de araujo los dueños deben entender que nosotros estamos firmes al dialogo en busca de la solucion, por ejemplo lo que sucede en zulia salio un grupo de trabajadores cansados de lo mismo y todos fueron despedidos es eso lo que tu nos recomiendas MUY BUENA TU RECOMENDACION pero estas lejos de la clase obrera
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