En atención a la propuesta del sindicato y en virtud a la baja productividad de la empresa, la misma considera monetizar el obsequio correspondiente al mes de abril bajo unas condiciones distintas a la monetización del año pasado, con las cuales el sindicato no estuvo de acuerdo por considerar que no cumplen con los aspectos mínimos que se deben tomar en cuenta cuando se trata de cambios o modificaciones de un beneficio contractual.
Debido a que las partes no llegamos a un acuerdo en cuanto a la forma que se adoptará para monetizar el obsequio, empresa y sindicato acordamos trasladar las discusiones a la Inspectoría del Trabajo de Maracaibo, cuya reunión se hubiese celebrado hoy lunes 15 de abril de 2019 pero por ser decretado día no laborable, queda reprogramada para el primer día hábil de la próxima semana, es decir, lunes 22 de abril.
Sin embargo, vista esta situación, el sindicato solicitará a la empresa una reunión para mañana martes 16 de abril, donde la negociación sobre este tema avance y se llegue a un posible acuerdo sin necesidad de acudir a un tercero.
Insistimos en un acuerdo justo conforme a la realidad y satisfacción de ambas partes.
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