El 3 de abril de 2017, la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia publicó la sentencia que dictó sin lugar el recurso de casación que formalizó Cervecería Regional, en contra de la decisión del Juez Superior que conoció la apelación de la demanda del compañero Luis Osorio, quien reclamó el pago de los domingos como feriados conforme a lo establecido en las Convenciones Colectivas que han regido la relación de trabajo en esta Empresa.
La Sala en su sentencia estableció que el domingo además de ser un día de descanso es simultáneamente un día feriado, motivando la misma en la decisión nro. 8 de esta Sala de fecha 19 de enero de 2012 (caso: Álvaro Sequera y otros contra Auto Servicios 2000, SRL). Así mismo la Sala de Casación Social advierte que al resultar establecido que el domingo es simultáneamente día de descanso y feriado, su remuneración debe efectuarse conforme a los términos contemplados en el Contrato Colectivo de C.A. Cervecería Regional.
A la Sala Social del TSJ le llamó poderosamente la atención lo infundado del argumento de la demandada, al pretender desvirtuar el carácter feriado del día domingo, cuando la legislación laboral así lo prevé expresamente y esta Sala ha reiterado en innumerables fallos; razón por la que declaró sin lugar la denuncia.
Conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, publicada la sentencia de la Sala de Casación Social, el expediente de la causa debe remitirse al Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución para ejecutar finalmente lo ordenado por el Juez de segunda instancia, previa experticia que se realizará a los fines de actualizar el monto a pagar por la demandada como parte vencida en el proceso.
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1 comentario:
Bueno fuselaje a quien le duela es otro logro del sindicato actual ya que por años estaba plasmado o imprenta en nuestros contratos y nadie oigase bien nadie en el transcurso de 20 años como mínimo no estábamos cobrando este beneficio y los llamados vendidos por un grupo de trabajadores no afectos a estos muchachos que lo que han hecho es trabajar por los beneficio de (Todos los trabajadores) que más ejemplo podría decir que este beneficio para demostrar su lealtad hacia los trabajadores, muchachos muchas gracias a todos y sigan palante y trabajando así de mi parte lo digo con mucha alegría soy un beneficiado de este gran logro
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