La Inspectoria del Trabajo de Maracaibo atendiendo las denuncias de desmejora presentadas por las Trabajadoras Iliana Morillo y Mairim Morales, analistas administrativos de Cedis Norte y Planta Maracaibo respectivamente, ordenó a Cervecería Regional, a través de providencias administrativas dictadas con lugar; restituir la situación jurídica infringida por el Patrono que les ha impedido a las Trabajadoras gozar de los mismos beneficios de sus compañeros de trabajo, los cuales prestan servicios en las mismas condiciones de quienes denuncian esta irregularidad.
Este acto fue ejecutado por un Funcionario del Trabajo acompañado por las Trabajadoras y su representante legal, el viernes 27 de enero en horas de la mañana en la sede principal de Cervecería Regional en Maracaibo, atendidos por la Abg. Giuseyla Mangialardo actuando en representación del Patrono.
Cabe destacar que en la ejecución primigenia de este proceso incoado por las Trabajadoras en cuestión, la Empresa incurrió también en desacato al no cumplir con la orden emanada de la Inspectoria del Trabajo y no presentar además, los alegatos y documentos pertinentes para la apertura de la articulación probatoria que la Ley permite en estos casos.
La solicitud de las Trabajadoras Morillo y Morales, miembros de nuestra Organización Sindical, se basa en el principio "igual salario a igual trabajo" establecido en el artículo 109 de la LOTTT, cuya distinción con respecto a sus compañeros de trabajo dio origen a este reclamo.
Es importante mencionar que esta actitud contumaz de la Empresa, de no acatar las providencias emanadas de Funcionarios del Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de Trabajo y Seguridad Social, trae como consecuencia sanciones de tipo económico y penal de conformidad con los artículos 532 y 538 de la LOTTT.
Las Trabajadoras en el ejercicio de sus derechos, impulsarán los procedimientos que de lugar, a los fines de hacer cumplir con lo establecido en las Leyes, y se les restituya finalmente la condición igualitaria con respecto a sus compañeros de trabajo de nómina mensual.
No hay comentarios:
Publicar un comentario