Surtracrev Sindicato: LE RESPONDEMOS A TUS DUDAS!

domingo, 1 de noviembre de 2015

LE RESPONDEMOS A TUS DUDAS!

Comentario enviado por ANÓNIMO el 28 de octubre de 2015 en la publicación: INSPECTORIA ORDENA SUBSANAR PARTE DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA.


COMENTARIO DEL TRABAJADOR:
buenos dias señores del sindicato, les informo que anoche ardia troya en la planta por que los trabajadores quieren una asamblea de trabajadores, pero que no asistan los contratados , solamente la gente que esta fija, por que la gente nueva lo que parecen son unas iguanas se hable lo que se hable, anoche lo que se hablaba era de que es una burla por parte de la empresa al darnos un aumento con cara de que esta jodia la verga y esto es lo que hay, y cuando ellos aumentan la cerveza le incrementan una barbaridad, osea, que para ellos si hay altos indices inflacionarios, y que para nosotros no.con una caja en las licorerias a 1600 y 1800 por supuesto que va a mermar las ventas y por ende el sobretiempo, y ahi es donde tiene que ponerse los pantalones el trabajador.gracias espero nos publiquen el comentario y nos den una respuesta. gracias.

RESPUESTA DEL SINDICATO:
Saludos... Especial agradecimiento a los Trabajadores que nos visitan y nos dejan sus comentarios u opiniones personales.

Sobre la "Troya que arde" en cuanto al deseo de una asamblea, hemos hecho pública en las carteleras y por cadenas de mensajes de texto la siguiente convocatoria A LOS TRABAJADORES INTERESADOS:

"A pocas semanas de haberse celebrado la Asamblea General de Trabajadores convocada por nuestra Organización Sindical, con el fin de presentar lo acordado en la mesa de negociación del Contrato Colectivo 2015 - 2017, el cual fue APROBADO por la mayoría de los Trabajadores, hoy hacemos el llamado a quienes verbalmente han expresado la necesidad de convocar una nueva asamblea, para discutir puntos que estos consideran importantes, a hacer dicha solicitud por escrito con las firmas de los Trabajadores interesados, dejando en el mismo los puntos a tratar y los voceros que tomarán la palabra en la eventual asamblea que convocará el Sindicato en atención a esta solicitud. 

El Sindicato cumplió en convocar asambleas para recolectar propuestas en la construcción del proyecto de Contrato Colectivo, convocó a una asamblea para aprobar este proyecto de convención, llamó a los Trabajadores a participar como observadores en la mesa de negociación y además presentó en una Gran Asamblea General los acuerdos APROBADOS por la mayoría de nuestros afiliados, ahora bien, si lo que desean es más participación, pues la puerta de la Oficina Sindical está abierta para atender su solicitud."

Ahora bien, esa propuesta de excluir de una asamblea a los Trabajadores contratados es inaceptable porque los mismos derechos constitucionales y estatutarios que tiene usted como Trabajador fijo, los tienen aquellos que nos acompañan por tiempo determinado.

En cuanto al aumento de la Cerveza y la pretensión de que nuestro salario se ajuste a la medida de su precio, le recordamos que el producto que producimos, primero no es el único artículo en el mercado, y segundo NO es un producto de primera necesidad, al contrario es una bebida alcohólica, cuya materia prima no es subsidiada y los impuestos que recaen sobre su precio son superiores a los productos de la canasta básica, por lo tanto resultaría ilógico pensar que su valor sea el único índice referencial para determinar la Inflación de un país y por ende el salario de los Trabajadores. Los Venezolanos también consumimos alimentos, ingerimos bebidas no alcohólicas, pagamos servicios públicos, vestimos, calzamos, etc. y en base a la variación de costos de todos esos bienes y servicios se calcula el INPC (índice nacional de precios al consumidor) o lo que llamamos nosotros INFLACIÓN, valor que generalmente se toma como referencia para calcular el presupuesto nacional, impuestos, salarios de los Trabajadores, etc.

Si esto sería así, que los salarios se calcularan de acuerdo al costo del artículo que producen las Empresas, ¿cuánto seria el salario de un Trabajador que preste sus servicios para una ensambladora de automóviles? – ¿Lo que cuesta un carro? o por ejemplo, ¿cuánto seria el salario de los Trabajadores de un Empresa que producen alimentos regulados? ¿Lo que cuesta un kilo de arroz o un paquete de Harina Pan?

Recientemente, el Gobierno anunció que la inflación acumulada en Venezuela para el año en curso es de un 80%, pues para este mismo año el salario de los Trabajadores de Cervecería Regional ha sido incrementado un 90,46%, es decir poco más de 10 puntos por encima del índice anunciado, además al cerrar el 2015 nuestro salario normal en promedio del nivel más bajo del tabulador será de 3.9 salarios mínimo nacional. Ciertamente, hoy en día los Trabajadores somos víctimas de vicios que atentan contra la economía del Estado pero en base a esta realidad, NO hay manera como determinar una inflación especulativa e inducida que podamos usar como criterio valido y objetivo en la mesa de negociación.

Buenas tardes!

3 comentarios:

ivan dijo...

Buenas tardes, reciban un cordial saludo y felicitaciones por sus logros..!! Me dirijo a ustedes para obtener información sobre cuando comenzaran a reclutar trabajadores para la planta que van a instalar en el estado lara, ya que no se donde dirigirme o con quien comunicarme para entregar mi hoja de vida..! sin mas nada que acotar me despido de ustedes, que sigan continuando sus exitos..!

Unknown dijo...

Saludos al compañero del comentario anterior..

Nuestra Organización Sindical es representante de los Trabajadores de planta Maracaibo y los Centros de Distribución de los Estados Zulia, Falcón, Táchira, Mérida y Trujillo, por lo tanto desconocemos los avances en relación a la puesta en marcha de la planta que Cerveceria Regional proyecta en el Estado Lara.

Gracias por comentar!

Anónimo dijo...

Que onda revolucionaria y excluyente pretende algún sector reducido de la nueva industria cervecera todavía existe el mal de la 4ta república en las mentes y en los corazones de algún trabajadores al referirse a una gran cantidad de trabajadores que hacemos vida como personal contratado, tratando con esta conducta indecente y fuera de lugar con comentarios nefastos en contra del personal que represento algunos callan por temor a que no los llamen mas pero la verdad es grito que jamas el fuerte podrá callar gracias a esta gestión de manera organizada y responsable que trabajador fijo o contratado no se ha beneficiado de las luchas sindicales que se han ganado en favor de nuestro bolsillos y el de nuestra familia pareciera que para ese sector la dictadura a la cual estaban sometidos era la mejor manera de vivir excelente explicación hermano henry.... El árbol que da fruto a ese le tiran