Dos comisiones de nuestra Organización Sindical en paralelo ejecutaron las últimas visitas a los Centros de Distribución programadas para el año 2014.
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| Cedis Coro |
Los CEDIS del Estado Falcón y la Región Andina recibieron a miembros de SINTRACREZ como parte del compromiso que tiene esta Junta Directiva de brindarle atención personalizada a todos los Trabajadores adscritos a planta Maracaibo.
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| CEDIS Caja Seca |
En esta gira los equipos de softball integrados por los Trabajadores de los Centros de Distribución fueron dotados con implementos deportivos, de la mano del Secretario de Deportes Jhan Parra quien ha atendido las solicitudes de los Trabajadores que han requerido de lo necesario para la práctica de esta disciplina.
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| CEDIS La Valera |
Kilómetros de distancia no nos separan de los Trabajadores que por mucho tiempo fueron olvidados por dirigentes del pasado. Hoy en día se pueden sentir atendidos y tomados en cuenta a pesar de no contar con una presencia constante de sus representantes sindicales, hasta la elección de los delegados el próximo año.
2 comentarios:
buenos dias señores del sindicato, ayer leimos en el blog sobre la lista de los pasibos laborales de la hora extra del los compañeros lisandro acacio,hernando y adward melendez, estas personas que fueron despedidas injustamente por el viejo sindicato corrupto comandado por atemogenes rincon y que fueron reivindicados por ustedes de muy buena fe, por que esta gente son padres de familia , ahora bien que ha pasado con jose parra, johan cardozo y johan torreblanca que tambien fueron despedidos y que no vemos que los han llamado para regresar a sus puestos, que sabemos que son muy buenos trabajadores y se merecen tambien su reintegros, estas personas han hablado con sus jefes de departamento y los que les dicen es que "todo depende de lo que diga el sindicato"
Saludos a nuestros lectores, trabajadores o no de Cervecería Regional que los trae a este espacio con la intención de buscar información sobre nuestra digna Organización Sindical.
Ahora bien, en respuesta al comentario anterior decimos: Desde el inicio de nuestra gestión y como nunca antes en planta Maracaibo, esta Junta Directiva Sindical ha sido equitativa en la administración de los puestos de trabajo que manejamos de acuerdo a la clausula 92 de la vigente convención colectiva, en darle participación a los miembros de la directiva del Sindicato, las comunidades, jubilados, deportistas e incluso a Trabajadores activos a postular candidatos para ocupar los cargos vacantes que se generen según las necesidades de la Empresa.
Esto se ha venido cumpliendo pero lamentablemente sin poder atender todas las solicitudes de empleo que llegan a diario a nuestras manos, pues es lógico pensar que no está de nuestra parte generar puestos de trabajos fijos o contratados para ayudar a todos los que esperan una oportunidad de trabajo. Sin embargo, hoy en día podemos decir con toda propiedad que a ex trabajadores de Cervecería Regional se le ha dado la oportunidad de reingresar a sus filas ya sean como nomina fija o contratada dependiendo de la necesidad de la misma, de igual manera a personas de las comunidades cercanas a planta Maracaibo y los CEDIS se les ha atendido como nunca antes, del mismo modo a los hijos de los jubilados que terminaron su relación laboral con la Empresa antes del inicio de nuestra gestión se les ha tendido la mano, dejando claro que este compromiso lo hemos asumido moralmente y no porque estamos obligados a hacerlo ya que era responsabilidad de la Junta Directiva Sindical pasada quien debió conceder esos puestos de trabajo a quienes solicitare el trabajador jubilado, también hacemos énfasis a la cantidad de trabajadores que han ingresado a Cervecería Regional por recomendación de trabajadores activos (amigos, sobrinos, primos, tíos, etc), asimismo le hemos dado participación a deportistas con iguales necesidades económicas en procura de reforzar nuestras selecciones deportivas y a su vez mejorar su calidad de vida, por ultimo a los miembros de la Junta Directiva Sindical nos ha correspondido también nuestra cuota de empleo y la hemos destinado a personas que consideramos que necesitan de nuestra ayuda.
Esto no ocurría antes, antes todos los puestos de trabajos estaban en manos de una sola persona que está de más en nombrarla, ahora la administración de estas cuotas de empleo es otra, solo que no manejamos las suficientes para cubrir las necesidades de todos los solicitantes. En el caso especifico de los Trabajadores que nombraron en el comentario anterior (Jose Parra, Johan Cardozo y Johan Torreblanca) se le ha dado la oportunidad de trabajar nuevamente en planta Maracaibo en calidad de contratados y no porque en algún momento fueron despedidos por los innombrables (como fue también nuestro caso) sino porque en aquel entonces se destacaron en sus puestos de trabajo y hoy fueron tomados en cuenta nuevamente. Imagínense ustedes, si nosotros asumimos el compromiso de devolverle el puesto de trabajo a todos los que lo perdieron por culpa de aquellos pseudo dirigentes, tendríamos que ser Sindicato de al menos 6 plantas a nivel nacional, sin contar los hijos de los jubilados que hoy reclaman también el puesto de trabajo fijo dejado por sus padres cuando nosotros no ejercíamos la representación sindical.
Compañeros, en nuestras funciones no está la ejercida por una agencia de empleo sin embargo en nuestras posibilidades hemos querido ayudar a quienes lo necesitan pero es imposible complacerlos a todos por igual. A nuestro alcance está luchar por tener un contrato colectivo digno de acuerdo a la realidad pais que hoy vivimos, recuperar pasivos laborales que dábamos por perdidos, mejorar las condiciones socio-económicas, culturales y deportivas de los Trabajadores, Trabajadoras y sus familiares.
Gracias por comentar!
P/SINTRACREZ
Henry González
Secretario de Organización
Responsable de Comunicaciones
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