Atendiendo las observaciones que algunos Trabajadores han hecho recientemente por este medio informativo e impresiones recogidas en los puestos de Trabajo, ayer en reunión con la Gerencia de RR.HH. se planteó la posibilidad de que los Trabajadores que se encuentren disfrutando de sus vacaciones puedan acceder a las prestaciones sociales solicitando adelantos o prestamos como comúnmente es llamado.
Ante esta solicitud del Sindicato en representación de los Trabajadores, la Empresa expresó estar administrativamente preparada para hacer efectivo los adelantos de prestaciones previa solicitud del Trabajador que este de vacaciones, siempre y cuando cumpla con los requisitos de ley y políticas de la Empresa:
- Tener al menos 6 meses desde el último adelanto de prestaciones.
- Llenar y firmar solicitud en la Oficina Sindical.
- Anexar presupuesto para gastos médicos o construcción de vivienda, según sea el caso.
Esto cambia lo que hasta ahora venia ocurriendo en Cervecería Regional, donde a los Trabajadores se les negaba la posibilidad de solicitar adelantos de prestaciones en su periodo vacacional, por el hecho de estar bloqueado en el sistema de nómina durante este tiempo, sin embargo es posible realizar el deposito del adelanto mediante una operación manual la cual se hará en estos casos.
Seguimos gestionando efectivamente las solicitudes de los Trabajadores dándoles respuesta en el menor tiempo posible, de acuerdo a la complejidad de las mismas. Trabajamos día a día para brindar un mejor servicio y atención a nuestros representados!
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