En reunión efectuada el lunes, 28 de julio de 2014 entre representantes sindicales, asesores legales, empresa y tres Trabajadores de base quienes fueron elegidos en asamblea, la Gerencia de RR.HH presentó y explicó la metodología de calculo que fue empleada para determinar los montos que la empresa les adeuda a los Trabajadores por concepto del pasivo laboral generado por el mal calculo de la hora extra ley desde el 3 de julio 2001 hasta el 14 de agosto de 2013, cuyo lapso fue revisado por nuestros abogados corroborando que efectivamente entre estas fechas fue que se acumuló dicho pasivo.
La Lic. Regina Afkerian y María Eugenia Artuza con el apoyo de la analista Erika Leal expusieron paso a paso el trabajo hecho conjuntamente con los consultores en sistemas de la Empresa, para el diseño de la formula que les permitió realizar estos cálculos donde se tomó en cuenta 68 conceptos para determinar el monto total que le corresponde a cada Trabajador que haya laborado jornadas nocturnas entre las fechas antes mencionadas.
Los Trabajadores Ronny Quevedo, Javier Montilla y Jesús González pueden dar fe del minucioso trabajo que realizó la empresa, cubriendo las expectativas de las partes quedando solo así, esperar que el departamento de auditoria emita su informe de verificación como ultimo paso de todo este proceso, para proceder a negociar la fecha de pago de este pasivo laboral. El Sindicato solicitó que una vez fuese posible, la empresa nos entregara la data de los montos individuales de cada Trabajador para informarles a quienes los solicite.
Seguimos avanzando en el rescate de aquellos beneficios que por décadas se nos fue arrebatado bajo la mirada sumisa de unos mal llamados representantes sindicales, incapaces e incompetentes para asumir semejante responsabilidad.
2 comentarios:
OTROS REALES QUE NI SIQUIERA SABIAMOS QUE ESTABAN. ESTOS MUCHACHOS NOS HAN QUITADO LA VENDA DE LOS OJOS. NO NOS ESTABAN HACIENDO NADITA PUESSSS POR ESO NO VOLVERAN.
sin duda alguna, el trabajo lo hacen les guste o no a los que se dicen estar con la nueva era. hay tienen pues !!!! chupence esa mandarina. los del comando borracho.para q sigan diciendo q estan vendidos. si nos ponemos a sacar cuenta si le hubiesen quitado a cada trabajador 500 bs mas los q ya no estan con la empresa y que no pueden reclamar este beneficio cuanta plata no seria. asi q hay tienen para que sigan hablando . jejeje de todas maneras pa lante MUCHACHOS q somos mayoria
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