Por mucho tiempo los Trabajadores del Centro de Distribución Sur han hecho reclamos por las guardias a la cual han sido sometidos sin obtener respuesta alguna por parte del Sindicato. La Empresa aprovechando lo "flexible" de nuestro Contrato Colectivo acomoda a su conveniencia el horario de los Trabajadores en estos CEDIS desmejorando notablemente sus ingresos semanales. Por ejemplo: Los Trabajadores de Sur por años han trabajado las siguientes guardias:
De 7am a 5pm (Día)
De 8am a 6pm (Día)
De 9am a 7pm (Día con una hora nocturna)
De 10pm a 6am (Amanecer)
Con esta rotación de turnos obviamente se les desmejora el salario ya que en el mes pueden trabajar hasta 3 GUARDIAS DE DÍA y ya todos conocemos lo que eso significa para nuestros bolsillos y necesidades. Veamos la vigente Convención Colectiva, en la parte donde estipula los horarios de las jornadas de trabajo:
Vemos que la rotación de turnos queda prácticamente a consideración de la empresa y en el caso de los Centros de Distribución, los Trabajadores sufren las consecuencias de una rotación de guardias pensada únicamente para beneficio de la empresa y no para sus Trabajadores. Esta es una gran debilidad de nuestro contrato colectivo que se tomará en consideración para una futura discusión con una nueva Junta Directiva Sindical, porque creemos que las guardias de trabajo en cada centro de explotación deben garantizarle a los Trabajadores la estabilidad económica que se merecen.
Ahora bien, los Trabajadores de sur ante esta situación han reclamado su Derecho a un mejor salario y sugirieron al Sindicato que se les asignaran las 3 guardias rotativas tal como se trabaja en planta Maracaibo, es decir día, amanecer y tarde, ya que en este CEDIS laboran 34 obreros que pueden cubrir las 3 guardias sin influir desfavorablemente en las operaciones del Centro de Distribución. Los pseudo dirigentes prometieron buscarle solución a la situación tomando en cuenta la propuesta de los Trabajadores, pero no fue así, una vez mas los Trabajadores fueron vilmente burlados por la actual Directiva Sindical.
El "paquete chileno" que los sindicaleros le llevaron a los Trabajadores de Sur fue el siguiente:
Ahora bien, los Trabajadores de sur ante esta situación han reclamado su Derecho a un mejor salario y sugirieron al Sindicato que se les asignaran las 3 guardias rotativas tal como se trabaja en planta Maracaibo, es decir día, amanecer y tarde, ya que en este CEDIS laboran 34 obreros que pueden cubrir las 3 guardias sin influir desfavorablemente en las operaciones del Centro de Distribución. Los pseudo dirigentes prometieron buscarle solución a la situación tomando en cuenta la propuesta de los Trabajadores, pero no fue así, una vez mas los Trabajadores fueron vilmente burlados por la actual Directiva Sindical.
El "paquete chileno" que los sindicaleros le llevaron a los Trabajadores de Sur fue el siguiente:
De 7am a 5pm (Día)
De 9am a 7pm (Día con una hora nocturna)
De 10pm a 6am (Amanecer)
Los Trabajadores que esperaban con ansias el anuncio de las 3 guardias rotativas (día, tarde y amanecer), quedaron "fríos" y con los "crespos hechos" ya que esta rotación no mejora en nada los ingresos económicos de los asalariados. Si detallamos las guardias quedaron prácticamente iguales a las anteriores, nos damos cuenta que solo eliminaron la guardia de 8am a 6pm y esto no resuelve la situación de los Trabajadores de este CEDIS. La representación de este Sindicato no escucha a sus Trabajadores por lo tanto no soluciona las inquietudes de los mismos, esto puede cambiar y en tus manos esta la posibilidad de darle un giro de 180 grados a la forma de administrar nuestro contrato colectivo.
EL 20-JL VOTA POR LA PLANCHA DEL CAMBIO
VOTA POR LA TOLDA NARANJA!
1 comentario:
yo soy trabajador d sur y esa gente no soluciono nada es mas ahora estamos peor nos vamos a alzar porq ya esta bueno d q nos tomen por pendejos
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