Con motivo a la entrega del Mara de Oro al Sindicato de Obreros y Empleados de la Empresa Coca Cola Zulia UBTOEFCCC en la mención SINDICATO HUMANISTA Y SOCIAL DEL AÑO, presentamos este vídeo donde muestra que el galardón recibido por esta Organización y sus Trabajadores fue bien merecido. Los Trabajadores de Coca Cola Zulia no solo gozan del mejor Contrato del sector de la Bebida, sino también que tienen una representación que les ha despertado la sensibilidad humana por los mas necesitados. Este espacio siempre ha enaltecido la buena labor de esta Organización porque: Honor para el que se lo merece!.
2 comentarios:
Nuestro Blog en los últimos días no ha recibido actualizaciones ya que hemos presentado fallas en el servicio, por tal motivo ofrecemos nuestras disculpas. Muy pronto volveremos con más información.
Atentamente,
Henry Gonzalez
Administrador del Blog y próximo candidato a la Secretaria de Organización del Sindicato de Cervecería Regional planta Maracaibo y sus CEDIS.
Ayer 27 de marzo fue publicado en las carteleras de los centros de trabajo el proyecto electoral diseñado por la Comisión Electoral con el apoyo del CNE, dicho proyecto electoral estará publicado hasta el 2 de abril, cumpliendose así los 5 días hábiles reglamentado en las normas del CNE en materia de elecciones sindicales. En esos 5 días los trabajadores tendrán la oportunidad de revisar el proyecto y en caso de alguna observación notificarla a la comisión electoral para su consideración en los 3 días hábiles subsiguientes, es decir del 3 hasta el 10 de abril, tomando en cuenta que el jueves 5 y el viernes 6 son días festivos con motivo a la celebración de la semana mayor.
Invitamos a los Trabajadores para que acudan a las carteleras o los espacios donde este publicado el proyecto electoral para que lo revisen y se pongan al día con el cronograma de actividades que la comisión electoral debe regirse para la organización y celebración de las elecciones sindicales del próximo 20 de Julio.
Esta información será ampliada y detallada próximamente en una publicación formal en nuestro Blog.
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