 |
| La Comparecencia fue presidida por el Diputado Francisco Torrealba |
En lineas generales la reunión se desarrolló con total normalidad y bajo un ambiente de paz y conciliación, para la búsqueda a la solución de la problemática que viven hoy un grupo de Trabajadores de esta planta.
La reunión fue presidida por el Diputado Francisco Torrealba sustituyendo al Presidente de la Comisión Diputado Oswaldo Vera, quien tuvo que cumplir con otros compromisos importantes. La dinámica de la comparecencia fue la siguiente: Una primera ronda de intervenciones de las partes de 10 minutos aproximadamente y una segunda ronda por un tiempo menor.
Angel Fuenmayor antes de dar inicio a su exposición hizo énfasis que la ausencia de "Los Interpelados" no fuese impedimento para que la reunion llegase a feliz termino con conclusiones viables para ambas partes. Fuenmayor citó algunos Artículos de la Constitución Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgánica Del Trabajo en materia Laboral y Sindical, para abrir paso a las denuncias planteadas y exhibidas por Henry Gonzalez.
Gonzalez primeramente hizo entrega de las actas de las mesas técnicas convocadas por el INPSASEL por las Denuncias hechas por Angel Fuenmayor, Henry Gonzalez, Francisco Mendez y Jhan Parra por Acoso Laboral. Llama poderosamente la atención que todos los Trabajadores aquí nombrados forman parte de SUTRACREZ y dos de ellos están despedidos con Procedimientos de Reenganches y Pago De Salarios Caidos. Henry continuó con la exposición mientras entregaba los Documentos de Constitución del Sindicato y sus Estatutos Sociales, dejando constancia que SUTRACREZ es una Organización legalmente constituida desde el 29 de Noviembre del 2010, a su vez la Notificación a la Empresa que el Lic. Jesús Finol no quiso recibir para desconocer la legalidad de la misma. También a Francisco Torrealba se le entregó copias certificadas de las Providencias Administrativas de Reenganche que la Empresa a Desacatado y como prueba de ello fotos tomadas a la hora de la ejecución de las medidas y recortes de Noticias publicadas en la Prensa.
Henry Gonzalez proporcionó los copias de los permisos que a Angel Fuenmayor y Raimundo Fernandez les cedieron de manera unilateral para alejarlo de sus puestos de Trabajo, igualmente entregó copia de la Solicitud de Revocatoria de la Solvencia Laboral en la Inspectoria del Trabajo. Henry Gonzalez denunció ante la Asamblea Nacional las amenazas que Atemogenes Rincon hizo por medio de la famosa llamada telefónica a Luis Osorio, hizo entrega de un CD contentivo con el audio del Mensaje de Voz.
La Representación de la Empresa en su turno "al bate" mostró interés de solventar la situación por la vía de la conciliación para mantener así, la paz laboral y respetar los Derechos Humano de los Trabajadores afectados, sin embargo alegó desconocer a esta Organización Sindical ya que la notificación, según ellos nunca llego a la Empresa. Henry Gonzalez ante esto, aclaró diciendo que la notificación si fue llevada pero no recibida por el Lic. Finol, constancia de eso es el acta que levantó el Funcionario del Trabajo el día de la notificación y que reposa en el expediente del Sindicato.
Entre Intercambios de planteamientos y agotándose el Derecho de palabra tanto de los representantes del Sindicato como los de la Empresa, el Diputado Francisco Torrealba dio conclusiones a la reunion de trabajo que se mantuvo por mas de una hora. Torrealba en representación de la AN y de la Comisión de Desarrollo Social Integral luego de analizar la situación y constatar mediante las pruebas exhibidas, que efectivamente existe un Sindicato Legalmente Constituido y Providencias Administrativas que han sido desacatadas por la Empresa, exhortó a C.A. Cervecería Regional a ACATAR las Providencias Administrativas de Reenganche y Pago de Salarios Caidos aun cuando la Empresa tiene el Derecho de pedir la Nulidad de la Providencia ante un Tribunal. La Empresa se llevó el exhorto y prometió dar respuesta en los proximos días.
El Dip. Francisco Torrealba concluyó invitando a las partes al dialogo para que el conflicto concluyese sin necesidad de Radicalizar la situación, ya que la intención es mantener el clima de Paz entre los Trabajadores y la Empresa.
Seguiremos Informando...
11 comentarios:
q buena noticias hermanos de SUTRACREZ. es lo q stabamos esperando, bueno esperamos verlos pronto en envasado pa q les de bastante arrechera a esa gente jajaja, less digo q ayer en la tarde-noche circularon unos volantes con los interpelados y causo mucha rabia dentro de los jala bolas de atemogenes, y ya emopezareon a decir q van a votar a los q stan jodiendo y q stan con ustedes. ya empezo la guerra mediatica, dan verguenza esa gente, bueno compañeros imagino q regresan hoy, lastima q no c puedan quedar un dia x alla y c dejen llegar hasta VTV al programa de la HOJILLA, para q a nivel nacional c enteren de ste noticion, q DIOS y LA CHINITA LOS CUIEDE... AH EL JUEVES O EL VIERNES AY UNA FIESTA EN EL FRENTE DE LA COMPAÑIA LA GENTE DE BRAHMA VA STAR, SERIA BUENO Q LLEGARAN CON UNAS PANCARTICAS PA Q LES DEN OTRA VEZ EN LA YAGUITA VA A SER EN LA TARDE CHAO Y FELIZ REGRESO A MCBO Y DESDE YA BIENVENIDOS A ENVASADO SUTRACREZ
compatriotas en mantenimiento planta estamos con ustedes y esperando la bajesa del nueve mil bolivares mas para discimular la inflacion y el sueldo que dicen ellos que es alto pero la unica manera es q alla sobretiempo....que es lo q menos hay
haaa y se nos olvidaba tengo diez anos en la empresa siempre que el senor aron estafador me hacia un prestamo le daba asta cincuenta mil bolivares de los viejos y el senor atemogenes les baja los que introduce el con prioridad dejando los demas por fuera hechen numero si les baja asta veinte semanales ,cuanto hace ,otra cosa en la clinica dan los presupuestos gratis ,todas lo hacen habran los hojos
senores companeros de trabajo vean los resultados como cagua nos quito el mercado ya no hay sobretiempo y ahora miren los sueldos pt siempre con ustedes
senor atemogenes usted como que no sabe q aunue usted no lo crea todos los trabajadorestenemos un primo cunado hermano y pare de contar ...mi esposa trabaja en cerveceria polar desde hace diez anos y ella simplemente dice aga un margen comparativo mensual de sueldo completo a promedio y cesta tiquet para que vea la verdadera diferencia por eso es que los patrones regalaron de manera imprevista el aumento pasado
HEY QUIEREN SABER CUANTO GANA EL SENOR ATEMOGENES RINCON Y PECHITO CON LA CONTRATISTA QUE TIENEN EN ENBASADO .......LES QUEDA MAS DE QUINCE MILLONES A CADA UNO MENSUAL ...POR LO QUEE VEO A ELLOS SI NOS LES AFECTA LA INFLACION....SIN PONER EL SUELDO DE LA EMPRESA...M.PLANTA CON USTEDES
HEY QUE ARRECHERA DA QUE SIEMPRE TIENE UNO QUE FIRMAR UN PAPEL POR OBLIGACION ...SINO TE PONEN EL OJO Y TE BOTAN ..PERO DEJEN QUE ALLA ELECCIONES ABER SI BA A SUCEDER LO MISMO
ARON LADRONETA LOS TRABAJADORES NOS ESTAMOS ORGANIZANDO APENAS TE VEAMOS EN LA CALLE ARMADO TE VAMOS A ENVIAR UNA COMISION DEL CICPC PARA QUE APRENDAS A RESPETAR A LOS TRABAJADORES...Y TODOS LOS TRABAJADORES DE ALMACEN SABEMOS QUE BOTASTE A NUESTRO COMPANERO DE TRABAJO JOSE MACHADO ...ALMACEN SIEMPRE CON USTEDES SUTRACREZ...
pueden dar informacion sobre la sancion q le dieron a la empresa el insasel
senores companeros de trabajo vean la verdadera realidad este aumento de la semanana que viene se los reflejan tan grande solo les dejo que no repercute nada es solo una miseria...y por otro lado pagaremos mas por el aumento del nuevo contrato del hcm y el seguro de vehiculos agarren ese trompo en la una...
les habla el patriota ,senores queremos las propuestas ya ..necesitamos que los trabajadores nos llenemos de animo con las mismas devieron de haberlas hecho hace seis meses recuerden que toda mision y lucha lleva un proposito ...NECESITAMOS SUS PROPUESTAS YA!!! desde sueldo ,veneficios,propuestas,recuerden que el ambito legal es importante pero sus propuestas son aun mas ...
Publicar un comentario