Ante la ola de rumores de que nuestro Secretario General y Secretario de Deportes, Ángel Fuenmayor y Raymundo Fernandez han sido despedidos, queremos desmentir dicho "Runrún". Nuestros compañeros gozan de un Permiso Remunerado concedido por la Empresa desde el Martes 11 hasta el Viernes 14 de Enero. Un Funcionario Del Ministerio del Trabajo acompaño a nuestros compañeros hasta las instalaciones de la Empresa el Miercoles 12 del corriente mes, para corroborar y dejar por escrito dicho Permiso Remunerado, que hasta el momento solo se había hecho de manera verbal. El Viernes 14 de Enero Fuenmayor y Fernandez sostendrán una reunion con el Lic. Gerardo Araujo a las 8am. para dejar claras sus intenciones, que no es otra que RESTITUIRSE a sus puestos de trabajo, ya que en las conversaciones con el Lic. Jesús Finol no se llego a ningún acuerdo de Negociación Laboral y mucho menos Económico.
Ángel y Raymundo exigen sus puestos de trabajo y RECHAZAN cualquier propuesta Económica por parte de la Empresa. Recordemos que estos compañeros tienen FUERO SINDICAL, es decir están amparados por una inamovilidad especial que le otorga la Ley Orgánica Del Trabajo en su Articulo 449 por ser Directivos de una Organización Sindical Legalmente Constituida.
Anexamos el acta que levanto el funcionario del MINTRA.
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6 comentarios:
felicitaciones muchachos asi es que es. la conciencia no tiene precio. adelante.
Muy buenas noches y mis saludos a mis compañeros y seguidores de nuestra pagina.Como pueden leer gracias al viaje que hice a Caracas el dia martes se giro una orden DIRECTA para tener un acompañamiento por parte de un funcionario para aclarar mi situacion de SINDICALISTA en CERVECERIA REGIONAL Esto es una prueba mas que el SINDICATO UNITARIO DE TRABAJORES DE CERVECERIA REGIONAL DEL ESTADO ZULIA "SUTACREZ"es una realidad mis FELICITACIONES a los HOMBRES que han mantenido su posicion de apoyo y no venden su conciencia el momento llego a los que nos adversan no pierdan su importante tiempo en festejos dediquense a su familia al trabajo. si lo que estan creyendo es que me voy a vender jajaja les va a quedar grande sigan esperando.Les comunico que ya cobre tambien les recuerdo que mietras mas rapido se de mi despido mas rapido revisan la SOLVENCIA LABORAL,me despido deseandole unas buenas noches y un feliz descanso por que este su servidor esta sumamente feliz de compartir los logros alcanzados si bien es cierto no hemos ganado la guerra abril esta mas cerca.....Atentamente:ANGEL GERARDO FUENMAYOR GRANADO "EL PELON" SECRETARIO GENERAL de "SUTRACREZ"
ANGEL TE FELICITO POR TU VALENTIA Y SE QUE POR LO HONESTO QUE ERES NO TE VAS A VENDER A LOS INTERESES DE LA EMPRESA, CUENTA CON MI APOYO Y EL DE MUCHOS COMPAÑEROS QUE DESDE LA CLANDESTINIDAD TE ACOMPAÑA PARA PODER LOGRAR SALIR DE ESTOS SINDICALEROS QUE HAN VENDIDO NUESTROS DERECHOS. A MANERA DE DENUNCIA TE DIGO QUE EN LA EMPRESA ESTAN PERMITIENDO ESCRIBIR CONSIGNAS EN TU CONTRA EN EL AREA DE LOS BAÑOS SIN QUE HAGAN NADA AL RESPECTO, PERO TODOS SABEMOS QUIENES SON, EL GRUPITO DE JALABOLAS QUE TIENE EL SINDICATO QUE SE NIEGAN A PERDER SUS PRIVILEGIOS Y QUE SE CREEN DUEÑOS DE LA CONCIENCIA DE TODOS LOS TRABAJADORES. GRACIAS POR HABER ALZADO TU VOZ EN NUESTRO NOMBRE
compañeros. los felicito por los logros obtenidos al contituir un nuevo sindicato, com ideas progresitasy que valla a favor de la clase trabajadora de cerveceria regional,cuente con nuestro apoyo en toda los centro de destribucion del estado falcon.
YO CREO QUE LOS COMPAÑEROS ANGEL Y RAIMUNDO DEBERIAN RECHAZAR ESTOS PERMISOS REMUNERADOS QUE LE ESTA DANDO LA EMPRESA, ESOS PERMISOS NO TIENEN ASIDERO LEGAL, NI EN LA LEY DEL TRABAJO NI EN EL CONTRATO, Y POR TANTO SON ILEGALES, ADEMAS SERIA UN IMPACTO SICOLOGICO MUY GRANDE VER A ESTOS COMPAÑEROS EN SUS PUESTOS DE TRABAJO NUEVAMENTE
Saludos Compañero del comentario 5, entendemos tu inquietud porque nosotros también la tuvimos, por eso pedimos ante el Ministerio Del Trabajo la visita a la empresa de un funcionario de la institución para que constara estos permisos. Según nuestros asesores, abogados y el mismo ente competente son legales, siempre y cuando se dejen por escrito como tal se viene haciendo.
Estamos luchando con un monstruo patronal pero nosotros también tenemos nuestros colaboradores y mejor aun, tenemos la Ley de nuestro lado.
Esperamos haberte dado la tranquilidad que todos necesitamos ante momentos tan difíciles.
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