Una de las clausulas que los trabajadores esperábamos por su reforma es la Duración Del Contrato Colectivo, en el 3er año de la pasada convención nos la vimos "Verdes" porque la inflación acabo con el sueldo que en aquel entonces devengábamos, en este contrato sucederá lo mismo y creemos que en menor tiempo sufriremos las consecuencias. Llevan años prometiéndonos la reforma de la clausula No. 2 de nuestra contratación colectiva, pero como era de esperarse, la Directiva de STICACEZ nos volvió a fallar porque una vez mas se firmo el contrato por 3 AÑOS!
Vamos a refrescar la memoria escuchando las palabras del Sr. Atemogenes Rincón en aquella Asamblea de Anteproyecto de la Convención Colectiva, refiriéndose a este tema: (Dale play al reproductor).
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"En nombre de la junta directiva de esta organización sindical, le damos la bienvenida a todos los trabajadores de c.a. cervecería regional incluyendo aquellos trabajadores de los depósitos tanto del centro, del sur y depósitos foráneos, punto a tratar como les dije lectura del anteproyecto de la convención colectiva 2010 - 2012, digo 2010 - 2012 porque vamos a solicitar por lo menos la duración de 2 años, les recuerdo que eso es para negociarlo, no? así que, puede llegar a 2 años y medio quizás pero hasta lo ultimo voy a llegar a pedir que la duración llegue a 2 años, ya los contratos colectivos no pueden tener una duración de 3 años en vista como esta el costo de la vida y la inflación cada día.. los aumentos que recibimos todos (no se entiende) la inflación.."
Los contratos colectivos con duración de 3 años están "extintos" en la gran mayoría de las empresas del país donde existe representación sindical, por las razones que este Sr. explico, el costo de la vida cada vez esta mas alto y la inflación "acaba" con los salarios, ante esta realidad las convenciones colectivas deben estar vigentes en el menor lapso de tiempo posible, para así poder administrarlo con una visión a corto plazo y ajustarlo a la realidad de nuestros bolsillos.
Nosotros "predecimos" y los trabajadores lo sabemos así, que "mas temprano que tarde" vamos a sentir la desmejora en nuestra paga semanal, cuando la inflación arremeta contra los bolsillos de los trabajadores, preguntamos: Es suficiente un aumento de 9 Bs.??? Se nos volverá "sal y agua".
Compañeros los aumentos de sueldos se calculan en porcentajes en base al ultimo salario diario adquirido y no en Bs. porque porcentualmente este se desmejora en el tiempo. Revisa el Análisis de salarios que aquí hacemos (HAZ CLICK AQUÍ) y saca tus conclusiones.
El Que Tenga Ojos Que Vea!
Es Hora Del Cambio!
Afiliate a SUTRACREZ!
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