Como si se tratara de un asunto de interés nacional, el caso del Ing. Ernest Muller, Gerente del Envasado de planta Maracaibo, se ha convertido en el tema de conversación mas sonado en los pasillos de Cervecería Regional, generando muchas veces matrices de opinión distintas a las que el Sindicato ha anunciado oficialmente en cada una de las mini asambleas que ha sostenido con sus Trabajadores, es por eso que ademas de lo expuesto en esas reuniones nos hemos visto en la necesidad de dejar por escrito la realidad del caso.
Haciendo un poco de historia, desde el inicio de nuestra gestión hemos recibido de los Trabajadores distintas denuncias en contra del Ing. Ernest Muller por conductas inaceptables y maltrato verbal al personal que hace vida en el departamento que él lidera. Por dicho comportamiento la Representación Sindical se vio obligada de denunciar este método arcaico de dirigir ante la Gerencia de Operaciones Gente y Gestión, cuyo Gerente en planta Maracaibo es el Lic. Jesús Finol, con el fin de agotar las vías administrativas y conciliatorias en la solución del problema que aquejaban a mas de 300 Trabajadores. Ante las reiteradas denuncias la Gerencia de Gente y Gestión conjuntamente con la Dirección de planta Maracaibo se avocaron al caso y en su momento le presentaron a la Junta Directiva Sindical los resultados de las reuniones que tuvieron con el Ing. Ernest Muller, donde lo llamaron a la reflexión y le explicaron los motivos que ponían en peligro sus 22 años de servicio a la Empresa.
Luego de esto, el Ing. Ernest Muller mostró mejoría en su comportamiento pero a cabo de 15 días el Señor recaía como si tratara de un paciente con una grave enfermedad, debido a esto el Sindicato obligado a defender a sus Trabajadores, incluso de abusos de este tipo, solicitó ante la Gerencia respectiva el traslado inmediato del Ing. Ernest Muller ya que se habían agotado las vías conciliatorias con el mismo. En aquel entonces la Empresa optó por concederle unas vacaciones al Sr. Muller para calmar un poco los ánimos de los Trabajadores y darles tiempo a ellos (La Empresa) a decidir sobre el futuro del Ingeniero dentro de la compañía. Agotado el tiempo de vacaciones del "Gerente Demandado", la Empresa le presentó al Sindicato una propuesta como salida al conflicto donde se veía afectada, ya que estaba en juego una de sus principales cartas gerenciales. La Empresa le propuso al Sindicato reconsiderar el reintegro del Ing. Ernest Muller a su puesto de trabajo luego de someterlo a programas de formación especial para mejorar su comportamiento y relación con los Trabajadores como ultima opción para mantener a Muller en las filas de la Empresa.
El Sindicato estratégica y coyunturalmente consideró la propuesta de la Empresa bajo ciertas condiciones, la primera de ellas es que el efectivo reintegro de
Ernest Muller a su puesto de trabajo originario no se diera hasta tanto concluyera con los programas especiales de formación presentados por la Empresa, como segundo punto el Sindicato exigió una reunión con el
Ing. Muller y los Trabajadores para que delante de ellos asuma el compromiso de cumplir netamente con sus labores sin necesidad de acosar y hostigar a los mismos para evitar causar en ellos molestias que generen un ambiente de trabajo hostil. Esperamos que el
"Gerente Juzgado" aproveche la oportunidad que se le esta brindando porque de lo contrario el Sindicato usara las herramientas legales para impedir que sus Trabajadores sigan expuesto a un constante Acoso Laboral que les afecta física, psíquica, social y laboralmente (Haz Click
AQUÍ para leer un articulo con relación a las consecuencias del Acoso Laboral).
Actualmente el Gerente de Envasado, Ernest Muller cumple con su trabajo desde una oficina asignada en el edificio de la Empresa, lejos del área de Operaciones donde se mantendrá por tiempo indeterminado. El Sindicato y sus Trabajadores seguirán muy de cerca la gestión de este Gerente para garantizar la Paz Laboral y el cumplimiento de los acuerdos llegados en la mesa de negociación, la cual se ha caracterizado por ser responsable, seria y respetuosa.
