El pasado viernes 10 de junio de 2016 fue cancelada la segunda porción del pasivo por concepto de Cestaticket durante el periodo comprendido entre el 22 de octubre de 2015 a abril 2016.
Si bien es cierto logramos que este pasivo laboral se calculara a la última unidad tributaria (177 Bs.) también debemos tomar en cuenta que la Ley de Alimentación para los Trabajadores, hoy Cestaticket Socialista, ha sido reformada con el pasar del tiempo cambiando la base de cálculo de este beneficio.
POR EJEMPLO:
La Ley vigente establece que el Cestaticket debe calcularse a 3.5 UT, es decir, 177 Bs. x 3.5 UT = 619,5 Bs. por día; pero en el año 2012 este parámetro era de 0,25 UT a 0,50 UT que a efectos del cálculo de este pasivo laboral se toma el valor mínimo (de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de la Ley que rige este beneficio y la jurisprudencia) entonces, 0.25 UT x 177 Bs. = 44.25 Bs. por día. Obviamente existe una diferencia por las variaciones que han sufrido la base de cálculo en la Ley que rige la materia en cada una de las épocas.
Por otra parte, también debemos tomar en consideración el tiempo que el Trabajador estuvo ausente de su puesto de trabajo durante el periodo que se ha calculado este pasivo, resumiendo que, mientras más ausente estuvo el Trabajador por vacaciones, suspensiones o permisos, más será el monto a cobrar por este concepto adeudado por la Empresa.
¡Es tu derecho conocer que te están pagando! Si tienes dudas dirígete al departamento de personal y solicita la información detallada de tu pago. La Empresa se comprometió con el Sindicato generar un comprobante de pago donde se especificará cada detalle del pasivo laboral cancelado, el cual será entregado en los próximos días.
El 1 de julio de 2016 será cancelada la tercera y última porción de este pasivo laboral, donde se pagara el Cestaticket correspondiente a los días de descanso compensatorios disfrutados, además de la diferencia generada en el mes de mayo por el mal pago de este concepto al personal que se encuentra hoy de vacaciones.
Si esta información es insuficiente o necesitas asesoría personalizada sobre este tema, estamos a la orden en la Oficina Sindical de planta Maracaibo.
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