EMPRESA RESPONDE COMUNICADO DE SINTRACREZ

Mediante escrito dirigido a nuestra Organización Sindical, representación de C.A. Cervecería Regional respondió el comunicado que publicamos por nuestros medios informativos el pasado 8 de julio de 2015, donde expresamos ciertas inquietudes sobre la situación actual de la Empresa y por ende de los Trabajadores. 

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En el texto redactado por la representación patronal, Regional asegura "garantizar su continuidad operativa y el bienestar de sus Trabajadores aún en tiempos de crisis, mediante la planificación de sus operaciones pensando en la maximización de la producción en el tiempo". Asimismo la Empresa manifiesta en su comunicado que "los procesos productivos de la planta, vistas las circunstancias de la economía venezolana, son normales", refiriéndose a la propuesta del Sindicato de no negociar clausulas económicas del nuevo proyecto de convención hasta tanto no se normalicen los procesos, conociendo nosotros cuales son los términos normales de operatividad de la planta en cuanto a su capacidad de producción y exigencia del mercado, en la cual confiamos que pronto retomará el ritmo que normalmente tiene, cuando están dadas las condiciones para producir sin mayores contratiempos.

Por otra parte, el VP Legal y la VP de Capital Humano, Addison Lashly y Adriana Mihaly respectivamente, quienes suscribieron el comunicado emitido el 9 de julio de 2015, proponen para la discusión del nuevo contrato colectivo "un proceso de negociación expedito (sin inconvenientes) con hasta 3 reuniones de trabajo semanales, para alcanzar los acuerdos en un plazo suficiente que permita que el 1 de octubre de 2015, los Trabajadores empiecen a gozar de sus nuevos beneficios". La disposición del Sindicato siempre ha sido agotar la vía de negociación tanto en acuerdos contractuales como extra-contractuales, mediante conversaciones suficientemente amplias hasta llegar al punto de encuentro entre las partes, respetando siempre la posición de cada uno y los criterios que se planteen en la mesa de negociación, en procura de mantener una Empresa y unos Trabajadores económicamente estables con posibilidades de crecer cada uno dentro del rol que desempeñan en el país. 

Nos complace la información que nos ha ofrecido la representación patronal en relación a la situación actual de la Empresa, la cual nos brinda tranquilidad y confianza en unos tiempos donde los medios de comunicación han difundido noticias nada alentadoras para el sector productivo al cual pertenecemos mas de 1.000 Trabajadores venezolanos, solo en una planta cervecera de las varias que existen en el territorio nacional.