Surtracrev Sindicato: DE QUE SE TRATA EL NUEVO LOGRO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL?

martes, 18 de febrero de 2014

DE QUE SE TRATA EL NUEVO LOGRO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL?

El 18 de diciembre de 2.012 le solicitamos formalmente a la Empresa la revisión de un error en el cálculo usado para la Hora Extraordinaria Nocturna la cual se genera de 5 am. a 6 am. en el turno de amanecer. 


Ahora bien, en aquella época denunciamos que al momento de calcular este concepto de pago, la Empresa venia cometiendo el error de dividir el salario normal diario con el recargo del 135% entre ocho (8) para calcular esta hora adicional que comúnmente se labora cuando el trabajador esta en la guardia de amanecer, siendo lo correcto dividir dicho salario entre siete (7) por tratarse de una jornada nocturna. El criterio anterior fue acogido por la Empresa y arregló los parámetros de calculo, es decir, ahora se divide entre 7 y no como se hacia anteriormente que era entre 8, sin embargo aunque estábamos complacidos por la reacción de la Empresa en resolver este error, el mismo le generó ciertos pasivos que deben ser cancelados a los Trabajadores y de ahí partió nuestro reclamo.

La situación anterior ha generado una diferencia salarial desde al menos el año 1.999 y por supuesto diferencia en el calculo de utilidades y de las prestaciones sociales, ya que cada una de las jornadas desempeñadas en horario nocturno presenta diferencia a favor del Trabajador. Veamos el siguiente ejemplo para aclararlo, si asumimos que un trabajador ganaba en diciembre de 2012 la cantidad CIENTO CINCUENTA Y DOS BOLÍVARES DIARIOS (152,00 Bs.) quedarían las fórmulas de la siguiente manera:

Ejemplo dividido entre 8:
Salario Base: 152 Bs.
Recargo: 152 Bs. multiplicado por 135% = 205.2 Bs.
Total Salario a Dividir: 152 Bs. mas 205.2 Bs. = 357.2 Bs.
Salario Dividido entre 8: 357.2 Bs. / 8 = 44.65 Bs.
Total a Pagar por la Hora Extra Nocturna: 44.65 Bs.

Ejemplo dividido entre 7:
Salario Base: 152 Bs.
Recargo: 152 Bs. multiplicado por 135% = 205.2 Bs.
Total Salario a Dividir: 152 Bs. mas 205.2 Bs. = 357.2 Bs.
Salario Dividido entre 7: 357.2 Bs. / 7 = 51.02 Bs.
Total a Pagar por la Hora Extra Nocturna: 51.02 Bs.

Diferencia Salarial Generada: 51.02 Bs. - 44.65 Bs. = 6.37 Bs.

Entonces cada trabajador estaba recibiendo 6,37 Bs. menos por cada hora adicional laborada en su jornada nocturna, si esto lo multiplicamos por cinco que es lo normal en una semana de trabajo tendremos que cada trabajador estaba perdiendo 31,85 Bs. en esta jornada que a su vez incide directamente sobre los cálculos de utilidades, promedio de vacaciones y antigüedad. Bajo estos argumentos formalizamos el reclamo y luego del análisis por parte de la Empresa esta reconoció el pasivo sin necesidad de intervención de terceros, por lo que ahora se someterá a un minucioso proceso de calculo que determinara el monto que le corresponde a cada Trabajador.

ANOTEN OTRO LOGRO A NUESTRA CUENTA!

6 comentarios:

Anónimo dijo...

buenas noches compañeros, mi pregunta es desde que año toca pagar la hora de diferncia y para cuando mas o menos sera cancelada esa deuda

Unknown dijo...

Buenos días para todos es especial al compañero del comentario anterior..

Este pasivo se viene generando desde al menos 1.999 y sera cancelado una vez se determine el monto que le corresponde a cada Trabajador. La Empresa solicito unos 3 meses para realizar los respectivos cálculos debido a que es un extenso trabajo de revisión a todo el colectivo de Cervecería Regional que ha laborado jornadas nocturnas.

Gracias por comentar..

Anónimo dijo...

gracias hermanos, les felicito y sigan en la lucha x nuestros deberes y beneficios al igual q el d uds, xq todos somos trabajadores y no coman d criticas, ni malos comentarios, q solo vienen de personas intrigozas y sin oficios, esas personas q al igual q nosotros tambien les tocan todos los beneficios q uds estan logrando obtener y/o descubrir q estaban super escondidos y q nunca hubiesemos obtenido si siguiera al mando el corrupto sindicato saliente, pero si quieren uds señores criticones no agarren el beneficio ya q para uds nunca es bueno lo q en verdad nos beneficia :)saludos

Anónimo dijo...

señores cuando uno agarra vacaciones de 3 o 4 meses, el descuento q nos hacen semanal se multipica x decir algo x las 16 o 17 semanas q uno valla a estar de vacaciones,xq x mis calculos creo es asi, xq m descontaron como 18 mil Bs

Unknown dijo...

Saludos al compañero de este ultimo comentario, pues si, esta en lo cierto. La Empresa descuenta del monto pagado por concepto de vacaciones los deducibles correspondientes al periodo de disfrute.

Gracias por comentar y felices vacaciones!

Anónimo dijo...

0k gracias, era mi duda hermanos, feliz dia