Cumpliendo con nuestro compromiso de llevar a cabo un plan de visitas a los Centros de Distribución Foráneos, los días lunes 9 y martes 10 de septiembre los miembros de la Junta Directiva de STICACEZ, Henry González Secretario de Organización, Arnoldo Arapé secretario de acta y correspondencia y Raimundo Fernández secretario de vigilancia y disciplina visitaron los CEDIS del Estado Falcón (Dabajuro, Coro, Punto Fijo y Adicora) con el fin de brindarles atención personalizada a los Trabajadores de estos centros de trabajo.
La comisión designada para estas visitas distribuyó un CD con el audio de la asamblea del pasado 18 de agosto donde se presentó y aprobó la nueva Convención Colectiva, ademas de aclarar las dudas e inquietudes en relación a este Contrato que regirá hasta octubre 2015. Nuestra Organización Sindical cumple con la responsabilidad de atender a todos los Trabajadores por igual sin importar la distancia que nos separe de ellos. Próximamente se cumplirá con la gira por los CEDIS de los estados Trujillo, Tachira y Mérida para completar el ciclo de visitas programado para este año.
7 comentarios:
amigos disculpen que a pasado con los productos de estos dos meses que nos deben. los obsequios...
Saludo al compañero del comentario anterior..
Recordemos que el producto NO RETORNABLE nos llega de Cagua y de momento este despacho ha sido escaso, por tal motivo no se ha estado dando el obsequio en el mes que corresponde, sin embargo es importante mencionar que el hecho de que no haya retirado sus obsequios del mes, estos no se pierden sino que cuando haya producto los podrá retirar sin ningún tipo de problema.
Gracias por comentar..
BUENAS NOCHES;COMPAÑEROS DEL SINDICATO QUE HA PASADO CON LA PROMESA QUE NOS PROMETIERON DE CAMBIAR EL SEGURO DE DE HCM QUE TENEMOS ACTUALMENTE(SISALUD),QUE PARA NADIE ES UN SECRETO EL GRAN CALVARIO QUE PASAN NUESTROS PADRES Y FAMILIARES PARA PODER VERSE CON ALGUNA ESPECIALIDAD,NO PUEDE SER POSIBLE QUE HAY MEDICOS QUE SOLO VEN TRES PACIENTES POR SISALUD Y NO TODOS LOS DIAS, Y POR LO GENERAL LA PERSONA TIENE QUE IR A LA CLINICA A LAS SIETE DE LA MAÑANA PARA VERSE CON UN ESPECIALISTA A LAS DOS DE LA TARDE,EN OTROS CASOS TAMBIEN SE PRESENTA QUE LOS TRABAJADORES QUE VAN CON UN PADECIMIENTO LE ASIGNAN UNA CONSULTA PARA LA SEMANA PROXIMA(INADMISIBLE),Y POR ULTIMO TAMBIEN NOTAMOS QUE LAS ASEGURADORAS ACTUALES EN EL MERCADO TIENEN REENBOLSOS DE PAGOS DE CONSULTA Y MEDICINAS,ALGO QUE SERIA MUY VENEFICIOSO PARA TODOS... ME DESPIDO DESEANDOLES EXITO EN SU GESTION, Y COMO YA ESTA POR ACABARSE LA PRORROGA DEL HCM, SERIA BUENO PONER CARTAS EN EL ASUNTO. R.N
Saludos al compañero que se identifica como R.N.
En los próximos días las Empresas Aseguradoras llamadas a licitar presentaran al Sindicato sus propuestas en relación al seguro HCM. Como ya es costumbre en nuestra gestión, para estas reuniones serán invitados Trabajadores de base para que participen en las mismas.
Atentos a las fechas programadas que publicaremos por este medio y redes sociales (Facebook y Twitter).
SALUDOS A LOS DIRECTIVOS DEL SINDICATO QUISIERA HACERLES UNA PREGUNTA NOSOTROS NO ENTENDEMOS POR QUE LA EMPRESA NO HA SACADO LA CUENTA DE LAS DIFERENCIAS DE VACACIONES CON EL CALCULO NUEVO Y SOLAMENTE LE VAN A CANCELAR ESTA SEMANA A LOS DEL 20 DE SEPTIEMBRE COMO DICE LA CADENA SINDICAL AHORA BIEN NOSOTROS SALIMOS FINALIZANDO JULIO Y PRINCIPIO DE AGOSTO PRIMEROS QUE LOS DEL 20 DE SEPTIEMBRE TENEMOS SEMANAS TRABAJANDO YA EN PLANTA Y CONSIDERAMOS JUSTO QUE NUESTRO CALCULO SE HAGA LO MAS PRONTO
Saludos al compañero que escribió este ultimo comentario y a todos los que nos leen y tienen la misma duda..
La Empresa trabaja actualmente en el calculo del retroactivo de salario para cancelarlo el próximo jueves 26 de septiembre, una vez concluido este calculo se conocerá los nuevos montos devengados en las semanas desde el 1 de julio hasta el 10 de agosto para re-calcular con salario nuevo las vacaciones de los Trabajadores que les aplique, usando la nueva formula de calculo acordada en la vigente Convención Colectiva (Promedio de las mejores 6 semanas de las ultimas 13).
Los compañeros que salieron el 20 de septiembre son prioridad a la hora de cancelar este reajuste porque este grupo de Trabajadores se fue de vacaciones con el Contrato Colectivo homologado y el deber ser es que se hubiesen ido con su pago completo, pero debido a que no estaban listos los cálculos del retroactivo de salario cobraron con el salario viejo.
Sin embargo, Nomina trabaja para cancelarle esta misma semana a todos los Trabajadores que le corresponde el ajuste de vacaciones, de no ser posible se les cancelara con toda seguridad la próxima.
Esperamos haber aclarado sus dudas y gracias por comentar compañero.
a uds da gusto preguntarle xq siempre tienen una respuesta contundent a nuestras dudas. felicitaciones muchachos estan haciendo un buen trabajo sigan asi
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