Actualmente el movimiento de trabajadores de Venezuela perdió su combatividad y dejó de ser clasista, sus luchas son casi todas por reivindicaciones económicas, olvidándose de la solidaridad, la unidad y la organización que debe existir entre los Trabajadores, es casi inexistente los Sindicatos que defienda los intereses de los Trabajadores y con una dirigencia obrera que sea honesta, solidaria, combativa y clasista y se olvide de los intereses personales y prebendas que quieren lograr la mayoría cuando llegan a los cargos de dirección sindical y gerencial. La voluntad de La Nueva Era de STICACEZ es resucitar aquel espíritu de Lucha que caracterizó a los Trabajadores de aquel 1ero de Mayo de 1886, con unión, esfuerzo, coraje y valentía recuperar los espacios perdidos en la conciencia de cada uno de los Trabajadores de C.A. Cervecería Regional y todos los que se quieran sumarse en esta constante batalla liberadora.
FELICIDADES TRABAJADORES!
12 comentarios:
buenas noches felicitaciones a todos los compañeros de esfuerzo y lucha por nuestro trabajo,horita estamos desubicado con esta jornada laborar la cual no es culpa de nosotros de hecho confiamos en ustedes como sindicato pero no estoy de acuerdo con esta jornada q puso el gobierno nos va a demejorar sueldo promedio vacaciones utilidades todo expliquemen por favor si estoy equivocado por favor???
Saludos compañero..
El espíritu de la ley es concederle a los Trabajadores suficiente tiempo de descanso y de disfrute, para evitar la explotación de los mismos como es el caso nuestro en Cervecería Regional. Ahora bien, dicho esto le preguntamos, ¿Le gustaría tener al menos 2 días de descanso en la semana o trabajar los 7 días? Para nadie es un secreto como se viene trabajando en Cervecería Regional, prácticamente todos los días y muchas veces sin concederles los días de descanso compensatorios, esa es una realidad pero ahora la LOTTT obliga a Cervecería Regional a darle a sus Trabajadores al menos 2 días de descanso en la semana, es ley.
Nuestro trabajo es buscar la formula para que el salario de los Trabajadores no se vea afectado respetando netamente los acuerdos de nuestro colectivo. Hoy en día, Empresa y Sindicato discuten los horarios y esperamos que sea el mas beneficioso para ambas partes.
ok muchas gracias por su respuesta,claro a conbenir para las dos partes obrero,empresa .estamos de acuerdo tampoco vamos a pensar a lo bruto x q la compañia nesecita sus ganacias.para q nosotros estemos trabajando ayi
buen dia muchachos hoy es el dia a donde la empresa le dara las propuestas a ustedes de las jornadas x favor mantenganos informado
aqui esta el pana... cambiando el tema y me disculpan los antes anonimos mi panas ayer realizo o se celebro la fiesta del dia del trabajador y cave mencionar con mucho ainco y mucha experiencia que tengo por años de servicio en cerveceria no habia visto en muchos años una fiesta tan bien planificada y organizada y asistida por tantos compañeros y lo mas importante asistida por las esposas de los trabajadores que en años atras nuestras esposas se coibian de asistir ya que dichas fiestas eran un total desastre asi que mis panas de sutracrez la nueva generacion mil felicitaciones por otro logro porque cada dia van formando la gran familia regional
buen dia hermanaso,esa fiesta quedo bien espectacular todo como tiene q ser no como antes q los biejitos q llebaba atemojenes ni tenian q ber como tabajadores y bebiendose los reales de la fiesta y olpar pa mas berga no señor asi no es la cosa todo tiene q ser correctamente para eso trabajamos en una bonita empresa la cual tenemos q sacar adelante para el futuro de todos feliz dia
Buen dia saludos los felicito por tan excelente fiesta , estuvo muy buena y lo mejor fue que nuestra música venezolana estuvo presente, haciendo comentarios al compañero , si bien sabemos que hay companeros que se la dan de vivos en faltar al trabajo entre semana hay les vienen los 2 dias libre obligatorios por la ley
epa mis camaradas esa fiesta lo que estuvo es VERGATARIA con la presencia de los cedis foraneos con todos sus gastos pagos que belleza ,,,con sus esposas. me cuentan los que asistieron que en las fiestas anteriores los principales invitados eran los gerentes de planta con los amigos del sindicato en un toldo aparte tomando wisky. como dijo el pelon esos tiempos NO VOLVERAN
BUEN dia camaradas .pelonla fiesta estuvo buenisima tal cual como la merecemos .y respecto al comentario de que popeye llevo a los hijos ustedes deben dar el ejemplo ya que luis osorio tambien llevo a su hijo .yo tambien tengo hijos y no los lleve como debe ser toos por igual de lo demas todo genial saludos
EL SEÑOR HUGO COMENTA;PUES SI HABLAR DE DETALLES DE LA FIESTA, ENTRE UNA DE LAS COSAS QUE MAS RESALTARON FUE LA DE VER A LOS EMPLEADOS Y OBREROS DISFRUTANDO Y COMPARTIENDO TODAS LAS ACTIVIDADES COMO VERDADERAMENTE DEBERIA DE SER (UNA GRAN FAMILIA REGIONAL),POR OTRO LADO CABE DESTACAR LA INTACHABLE LABOR DEL SINDICATO CUANDO DEJO PERPLEJO A MUCHOS TRABAJADORES AL VER COMPAÑEROS DE TRABAJO QUE PERTENECEN A LAS INSTALACIONES DE LA SIERRA DE CORO(FUE UN ASOMBRO),COMPARTIENDO EN ESTA GRAN FIESTA POR PRIMERA VEZ EN SUS VIDAS,ESTOS COMPAÑEROS TIENEN HASTA MAS DE DIEZ AÑOS SIENDO TRABAJADORES DE CERVECERIA,PERO QUE POR MUCHISIMOS AÑOS FUERON OLVIDADOS,ESTOS MISMOS TRABAJADORES EL SINDICATO SE DIO LA TAREA DE HOSPEDARLOS EN UN HOTEL RECONOCIDO DE MARACAIBO,Y YA PARA CONCLUIR,COMPAÑEROS DE TRABAJO TENEMOS QUE ESTAR UNIDOS TODOS PARA LAS DECISIONES DE ESTE CONTRATO NADA DE REBELDIA Y DESHAINCO SI ESPERAMOS MUCHO PARA ALGO BUENO PUES ESPEREMOS UN POCO MAS PARA ALGO MEJOR NOJODA!!!!!...
EL SEÑOR HUGO MUY PENDIENTE;MUCHAS FELICITACIONES A CERVECERIA REGIONAL POR SUS 84 AÑOS DE ANIVERSARIO Y A TODOS LOS TRABAJADORES QUE HACEN TODO LO POSIBLE PARA QUE ESTA SIGA FUNCIONANDO,ME LLAMA MUCHO LA ATENCION COMO DE MANERA CLARA LOS DELEGADOS DE PREVENCION Y EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL NO TOMAN CARTAS EN EL ASUNTO SOBRE EL CONSUMO DE AGUA EN EL AREA DEL COMEDOR Y LOS DEPARTAMENTOS DE LA PLANTA,PARA NADIE ES UN SECRETO QUE LOS BOTELLONES DE AGUA DEL COMEDOR Y EL EDIFICIO LOS LLENAN DEL AGUA QUE SALE DE LA TUBERIA SIN PASAR POR UN FILTRO ADECUADO PARA EL CONSUMO HUMANO(FILTRO DE PIEDRA,OZONO,OTROS)LA RESPUESTA QUE SIEMPRE DAN A ESTE CASO ES QUE EL AGUA PASA POR LOS FILTROS QUE CONTROLA PLANTA DE TRATAMIENTO,Y EN REALIDAD ESTO NO ES SUFICIENTE PARA CONSUMIRLA DIRECTAMENTE.(PREGUNTEN QUIENES TOMAN MINERAL DE BOTELLITA EN LA PLANTA). POR OTRO LADO YA DE VARIOS TRABAJADORES DE EMBASADO SE ESCUCHA DECIR SOBRE LA GRAN PRESION QUE LE AJERCEN LOS SUPERVISORES CUANDO ESTE MISMO SE ENCUENTRA POR MUY DEBAJO DE LAS METAS O RECORTS,Y CUANDO EN REALIDAD LA FALLA ES DE UNA MAQUINA O EQUIPO,QUE TRISTE ES VER A UN SUPERVISOR DICIENDO"DENLE RAPIDO QUE VOY ATRASADO EN LA META ASIGNADA O EL OTRO SUPERVISOR LLEVA MAS". EL QUE LEA ESTO SAQUE SUS PROPIAS CONCLUSIONES Y SEGUIREMOS INFORMANDO.
SIGUEN LOS COMENTARIOS DEL SEÑOR HUGO;EL DIA JUEVES 16 CON GRAN ASOMBRO PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE PLANTA MARACAIBO SE APERSONARON VARIOS TRABAJADORES DEL PERSONAL DE VENTAS CONJUNTAMENTE CON SU GERENTE POR EL AREA DE EMBASADO(11AM APROX)Y PREGUTABAN A LOS TRABAJADORES "MIRA POR QUE NO HAY CERVEZA PARA DISTRIBUIR",SIMPLEMENTE LOS TRABAJADORES LE DECIAN QUE LAS OPERACIONES PARA EMBASAR ERAN HASTA LOS VIERNES,EN VISTA DE ESTE COMENTARIO QUISIERAMOS PROPONER AL COMPAÑERO HENRY GONZALEZ COMO ADMINISTRADOR DEL BLOG HACER UNA LISTA CON PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES PARA INFORMAR DE TODOS LOS AXPENDIDOS DE LICORES QUE ESTAN ACTUALMENTE CON FALTA DEL PRODUCTO,PARA QUE LA EMPRESA VEA LO QUE VERDADERAMENTE ESTA OCURRIENDO EN LA CALLE (MERCADO). LA EMPRESA SIN DAR DISPONIBILIDAD TODAVIA DE UN HORARIO CONVENIDO CON NUESTRO SINDICATO PARA PODER PRODUCIR MAS PRODUCTO. PARA MUCHOS TRABAJADORES NOS PARECE UNA FALTA DE RESPETO LAS PROPUESTAS QUE PROPONE LA EMPRESA CUANDO VERDADERAMENTE LA VISION DEBERIA SER (MAS PRODUCCION Y MEJORES BENEFICIOS). VALE LA PENA RECALCAR TAMBIEN QUE ACTUALMENTE EL SOBRETIEMPO ES MUY EQUITATIVO EL DEPARTAMENTO DE CAVAS NO VIENEN TODOS LOS TRABAJADORES DESDE HACE UN MES APROX,IGUAL PARA EL DEPARTAMENTO DE COCIMIENTO QUE TIENEN UN MES CON LA MISMA SITUACION Y LA VERDADERA REALIDAD DE TODO ESTO ES QUE EL MERCADO CERVECERO ES MUY SENCIBLE EN LO QUE REFIERE A SU ESTABILIDAD DEL PRODUCTO. SEGUIREMOS INFORMANDO Y MAÑANA SABADO TODOS AL CLUB REGIONAL..!!!
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