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| Auto de Admisión |
Con fecha de 15 de Mayo, la Inspectora del Trabajo de Maracaibo Anmy Perez firmó el auto de admisión del Proyecto de la Convención Colectiva y la notificación que convoca al Sindicato y Empresa a comparecer ante la Sala de Contratos, Conciliación y Conflicto de la Inspectoria del Trabajo Dr. Luis Homez el LUNES 27 de MAYO DE 2013, a las 9:00 AM para iniciar e instalar la mesa de negociación del nuevo Contrato Colectivo que empezará a regir a partir del 1 de Julio de este mismo año. En esta primera reunión se acordaran las "reglas del juego" a las que se someteran las partes en esta mesa donde se discutiran las 110 clausulas plasmadas en el Proyecto de Convención.
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| Notificación a la Organización Sindical |
El Secretario de Organización de STICACEZ Henry Gonzalez, firmó la notificación dirigida al Sindicato anexada en el expediente Nro. 042-2013-04-00022, quedando asi solo una de las partes (Empresa) para cumplir con este requisito e iniciar el largo camino que nos dirige hacia la Convención Colectiva que reivindicará a los Trabajadores de C.A. Cerveceria Regional Occidente en lo economico, social, cultural y deportivo.
Nuestra Organización Sindical esta preparada para afrontar este nuevo reto con las herramientas que hasta ahora hemos usado a lo largo de nuestra gestión en el logro de beneficios para los Trabajadores, sin importar lo nuevo que pueda ser para nosotros discutir un Contrato Colectivo, ya que hemos demostrado contar con el compromiso, conocimiento y sobre todo con la dignidad y la honra para representar a los Trabajadores en cualquier terreno, por lo que pedimos confianza y fe en el pulso de sus dirigentes. Es importante mencionar que para la negociación dispondremos de Dos (2) profesionales del Derecho Laboral y Un (1) Asesor Sindical, quienes nos han acompañado desde el inicio de nuestra lucha y hoy siguen formando parte de nuestro equipo de trabajo.
¡VAMO' PUE' COMPAÑEROS,
UNIDOS POR NUESTRO FUTURO!
1 comentario:
GRACIAS A DIOS POR TODOS LOS OBSTACULOS QUE HEMOS PODIDO SORTEAR PARA LLEGAR HASTA AQUI, QUE LEJOS SE VEIA ESE OBJETIVO CUANDO NUESTROS MUCHACHOS ESTABAN EN LA CALLE, DESPEDIDOS Y QUE CERCA SE PUEDE VER AHORA LA META DE PODER REINVINDICAR LOS DERECHOS DE TODOS LOS QUE LABORAMOS EN LA CERVECERIA, LE PEDIMOS A ESE SER SUPREMO QUE NOS ILUMINE Y GUIE A NUESTROS DIRIGENTES PARA LOGRAR AHORA SI, EL MEJOR CONTRATO DE LAS EMPRESAS EMBOTELLADORAS
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