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| Los Trabajadores exigen un aumento salarial de 9 Bs. + 10 Bs. en Enero |
Desde el 15 de Octubre los Trabajadores de planta Maracaibo y Centros de Distribución de Occidente esperamos por la respuesta de la Empresa a la solicitud que hizo el Sindicato de ajustar el salario ya que el actual no compensa la realidad inflacionaria del país, basándose en el párrafo borrado de la clausula nro. 2 pero vigente por la clausula 10.1 de nuestra Convención Colectiva (Vigencia de usos y costumbres). Finalmente hoy la Empresa se pronunció al respecto presentando la siguiente propuesta:
1 de Enero 2013: Aumento de 9 Bs. contractual + 5 Bs. Extra contractual = 14 Bs.
1 de Marzo 2013: Aumento de 5 Bs. Extra contractual.
Aumento Extra contractual Total: 10 Bs.
Aumento total Semestral: 19 Bs.
El Sindicato ante esta propuesta hizo algunas observaciones que consideró justas para no estar de acuerdo con este planteamiento y contrarrestó dicha proposición exigiendo que el ajuste salarial de los 10 Bs. se aplicara en Enero 2013 junto al aumento contractual de los 9 Bs. Ante la reiterada negativa de la Empresa, el Sindicato se vio en la obligación de consultar a los Trabajadores de esta propuesta interrumpiendo las operaciones por 15 minutos para realizar una Mini Asamblea a las afueras del Envasado de planta Maracaibo, la cual concluyó con la misma respuesta que la Junta Directiva defendió en la mesa de negociación. El Sindicato y los Trabajadores luego de fijar una posición definitiva de no aceptar la propuesta de la Empresa se espera que se sigan dando reuniones de trabajo en los próximos días para llegar a un acuerdo final.
NO AL AJUSTE FRACCIONADO!
NOS MERECEMOS MAS!
8 comentarios:
Aqui esta el pana...hay mis panas directivos de cerveceria haces poco los he venido halagando por sus gestos y comprenciones con las solicitudes que le han venido realizando los muchachos de sticacez,ahora con una que nos las merecemos y por ley nos toca por decirlo asi van a manchar la armonia que se ha generado en todas las areas de trabajo no mis panas tomen conciencia y veran que si se puede .10+9 =1-1-2013 .
LA EMPRESA NO PUEDE CONTAR LOS NUEVE BOLIVARES DE ENERO COMO ALGO ADICIONAL QUE SE CONSIGUIO, ESE AUMENTO YA ESTABA CONTEMPLADO EN EL CONTRATO Y ES PRECISAMENTE POR LO MISERO QUE REPRESENTA ESA CANTIDAD QUE NO LLENA NI SIQUIERA LAS ESPECTATIVAS INFLACIONARIAS QUE SE ESTA BUSCANDO UN REAJUSTE, ASI QUE NO NOS VENGAN A MOSTRAR LOS NUEVE BOLIVARES COMO ALGO NUEVO QUE NOS ESTAN DANDO, NO NOS DEJEMOS ENGAÑAR COMPAÑEROS, MANTENGAMONOS FIRMES BUSCANDO UN SALARIO ACORDE A LA REALIDAD DEL PAIS, A LA MAYORIA DE LOS EMPLEADOS LES DIERON 60 POR CIENTO DE AUMENTO, OIGASE DOS VECES Y MEDIA LA INFLACION DE LA NACION Y A NOSOTROS NOS QUIEREN EMBAUCAR CON DIEZ BOLIVARES Y PARA COLMO FRACCIONADO.
Saludos compañero..
Tenemos bien claro que el aumento de los 9 Bs. es algo contractual, lo que se esta discutiendo es como sumar los 10 Bs. adicionales que se lograron ahora.
Compañero, estos 10 Bs no forman parte de una discusión del Contrato Colectivo, recuerde que aun sigue vigente el que nos heredaron hasta Julio del 2013. La Solicitud que hicimos de Ajuste Salarial es algo EXTRACONTRACTUAL basado en el párrafo borrado de la clausula nro. 2 que sin previa consulta a los Trabajadores la Junta Directiva Sindical saliente canjeó o negoció por aumentos semestrales, ya que hasta la convención colectiva 2007-2010 los incrementos salariales se hacían anualmente. Sin embargo, logramos el Ajuste Salarial que tanto necesitamos mientras discutimos y firmamos la nueva convención colectiva donde con todas las de la ley exigiremos nuestras justas aspiraciones.
Esperamos que hayamos aclarado sus dudas.
Hoy, 5 de Diciembre sostuvimos una reunión con Andres Cisneros para tratar lo del Ajuste Salarial y luego de que ambas partes dieran sus argumentos, la Empresa acordó revisar nuevamente nuestra propuesta de aumentar los 10 Bs. aprobados, el 1ero de Enero de 2013 y no en fracción (Enero - Marzo 2013) como la Empresa lo propuso.
Seguiremos informando oportunamente.
compañeros de trabajos pq se quejan y cuando estaba rincon todos tenian su lengua pisada q pasa? sea inteligente no son conforme estos muchacho han echo mucho y no tienen un año y con el otro sindicato no. nos daba lo q era nada
QUE BUENO QUE NOS ESTÉN DANDO 10BF EL 01/01/13 PERO HERMANOS TENGAMOS EN CUENTA DE QUE ESOS 10bf NO SE AJUSTAN A LA REALIDAD INFLACIONARIA YA QUE EN LOS ÚLTIMOS CONTRATOS NUNCA SE TOMO EN CUENTA ESA CLAUSULA BUENO LA EMPRESA TIENE LA VOLUNTAD PERO A LOS EMPLEADOS LES AUMENTARON HASTA UN 60% QUE LO TENÍAN BIEN MERECIDO PORQUE A NOSOTROS NO ES IGUAL POR PORCENTAJE NO SE DEJEN ENGAÑAR
Saludos al compañero de este ultimo comentario..
Debemos tener bien claro que hoy, diciembre 2012 no es nuestro momento para exigir aumento de salario ya que nuestra convención colectiva sigue vigente y por lo tanto sigue vigente su tabulador. Nosotros solicitamos un ajuste salarial por inflación pero lamentablemente los argumentos que usamos para hacerlo valer se nos derrumbó por la sustitución de "beneficio" del ultimo párrafo de la clausula nro. 2 por los aumentos semestrales que acordó el Sindicato saliente sin previa consulta a los Trabajadores.
Hoy seguimos viviendo las consecuencias de un contrato colectivo heredado que tenemos que lidiar con el hasta julio 2013. Sin embargo de las adversidades legales que tuvimos se logró un ajuste salarial de 10 Bs. que los Trabajadores tendrán que elegir como se les sumará en sus tabuladores adicionalmente de los 9 Bs. contractuales correspondiente al 1ero de Enero de 2013.
Compañero entienda que la Empresa se rige por un contrato que fue "discutido" y aprobado por el Sindicato de antaño, ademas homologado por el Inspector del trabajo, por lo tanto debe respetarse hasta su fecha de vencimiento beneficie o no al Trabajador. Con esto queremos decir que la Empresa no se ve en la obligación de ajustar los salarios, sin embargo gracias a nuestro trabajo y lo que hemos demostrado la Empresa consideró concedernos ese incremento extracontractual de 10 Bs.
Lo invitamos pedir nuestra asesoría personalmente para aclarar sus dudas con lujos y detalles. Gracias por comentar.
la verdad que los muchachos han hecho lo humanamente posible para respondernos como unos verdaderos representantes sindicales sigan adelante compañeros y mantengan los oidos sordos ante los comentarios destructores de unos pocos cada dia me convenzo mas de que no nos equivocamos en elegirlos como nuestros representantes FELICITACIONES POR EL LOGRO DE TODOS.
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