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En el día de ayer el Lic. Jesús Finol recibió de Henry González Secretario de Organización, Raimundo Fernandez Secretario de Vigilancia y Disciplina y Jhan Parra Secretario de Deportes, un escrito solicitando el traslado de sus puestos de trabajo a planta Maracaibo con el fin de cumplir plenamente con las funciones sindicales para las que fuimos elegidos, ya que en este centro de trabajo labora el grueso de los Trabajadores de Cervecería Regional en la Región Occidental y es necesaria la presencia constante del sindicato para que esté a disposición de los Trabajadores cuando ellos lo requieran.
La gerencia de Recursos Humanos de planta Maracaibo enviará este escrito al Departamento Legal de la Empresa y se estima que en 3 días aproximadamente emitirá respuesta, asi lo aseguró el Lic. Jesús Finol quien firmó como recibido esta solicitud.
NUESTRO COMPROMISO ES CON LOS TRABAJADORES
Y SIEMPRE ESTAREMOS PARA SERVIRLES!
8 comentarios:
sres plancha 2 tremenda paliza a la dictadura ke por años padesimos ahora el futuro de nuestras familias estan en sus manos todo no cambia de un dia para otro pero si pedimos un reajuste urgente y recuerden asambleas asambleas asambleas nunca tuvimos la oportunidad de participar y ahora tamos ansiosos de saber si nuestras propuestas seran escuchadas ke dios los bendiga
Saludos compañero..
Estamos a la espera de la certificación del CNE para convocar la primera asamblea general de Trabajadores donde plantearemos nuestro programa de trabajo y escucharemos los reclamos, sugerencias, propuestas e inquietudes de los Trabajadores.
Unidos seguiremos venciendo!
COMPAÑEROS YO PIENSO Q AUNQUE TODAVIA NO HAN SIDO NOMBRADOS POR EL CNE COMO NUEVOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES DE CERVECERIA REGIONAL, EN MI HUMILDE OPINION USTEDES NO TIENEN Q ESTAR SOLICITANDO NI PIDIENDO NADA... USTEDES ESTAN AHORA ES PA EXIGIR ASI DE SENCILLO DEJENCE DE ESE PROTOCOLO DE ESTAR ENVIANDO CARTAS X AQUI Y CARTAS X ALLA...POR Q YO CREO Q CUANDO A USTEDES LOS VOTARON. EL DIFUNTO DE ATEMOGENES DUDO Q ALLA PASADO UNA CARTA A FINOL PA PEDIRLES Q LOS VOTARAN,ASI Q MANO DURA CON LA EMPRESA, CON ESTO NO ESTOY DICIENDO Q AY Q VOTAR A QUIENES ESTABAN CON ELLOS, PERO SI AY Q DARLES UN APRETONCITO PA Q COJAN MINIMO Y LO PRINCIPAL Q TRABAJEN X Q ESTABAN ACOSTUMBRADOS A NO HACER NADA E IR A TRABJAR LOS SAB Y DOM, LA MANO DURA ES CON LA EMPRESA USTEDES NO PUEDEN LLEGAR SUMISOS COMPAÑEROS ESPERO RESPETEN MI OPINION Y YO SE Q LA D MUCHOS COMPAÑEROS
Saludos a "El Bebe"..
Nuestra lucha se ha caracterizado por ir quemando etapas muy inteligentemente y vaya que nos ha dado resultados, logramos derrocar 57 años de dictadura sindical. Hoy en día estamos a la espera de la certificación del CNE para ser oficialmente los representantes de los Trabajadores, mientras tanto nos preparamos para la avalancha de trabajo que nos espera en la defensa de nuestro Contrato Colectivo, ademas nos concentramos en los cambios estructurales que nuestra organización propondrá para ser un Sindicato nuevo desde las bases. Creemos que no es el momento para dejarnos llevar por las emociones de la Victoria, todo a su tiempo compañero y amigo Francisco Herrada, respeto su opinión pero creo que debemos seguir usando las armas que usamos en las batallas que hasta ahora hemos librado, la Ley y la Inteligencia.
T.S.U. Henry "Tío Lucas" González
Secretario de Organización de la Nueva Era Sindical.
buenos dias a todos los compañeros de trabajo somos varios trabajadores que opinamos en este comentario(cavas y cocimiento),en toda esta semana lo que hemos visto por parte de los trabajadores es odio,ofensas,malos comentarios,venganza y señalamientos,creo que verdaderamente lo que deberiamos de estar haciendo es permanecer unidos todo el tiempo, por que no debemos caer en malas tentaciones y malos procedimientos laborales,henry gonzales lo dijo de manera muy clara no podemos caer en el mismo juego de sticacez,y si un trabajador no quiere laborar pues que la ley lo jusgue y lo arremeta,nosotros seremos el verdadero ejemplo de una nueva era sindical,asi que señores deberiamos de utilizar este portal para cosas constructivas y denuncias en materia laboral,gestion de trabajo,analisis de ley del trabajo,he inconvenientes en las areas de trabajo,no hagamos perder al administrador del blog(tio lucas),leyendo tramas de sed de venganzas.....!!!! espero sea publicado este comentario y esperemos que en la primera reunion de trabajadores todos todos todos los trabajadores participemos de manera unida.
ESO ES CORRECTO MI ESTIMADO.... NO CAIGAMOS EN PASIONES Y NO COMETAMOS LOS MISMOS ERRORES DE ELLOS...
SE QUE NO SOY DIOS PARA JUZGAR A NADIE, PERO ES BUENO RECORDAR LAS ACCIONES DE CIERTOS PERSONAJES QUE CUANDO ESTUVIERON AL LADO DE ESTOS PERSONAJES QUE DETENTABAN EL PODER SE CANSARON DE HACERLES MALAS JUGADAS AL PERSONAL, Y CITO ALGUNOS EJEMPLOS: EL SERGIO CUANDO GOLPEO A TIO LUCAS CUANDO ESTE ESTABA RECIEN OPERADO, O LA VEZ QUE LA GENTE DE MTTO DE PLANTA LOGRO QUE SUBIERAN DOS MECANICOS MAS A LA GUARDIA DE 2 A 10, Y A LOS DIAS ARON Y SU COMBO LOGRARON QUITARLES ESE BENEFICIO Y NO CONTENTO CON ESO SE JACTABA DE REGARLO Y DE DECIRLO A LOS CUATRO VIENTOS, O CUANDO LE ROBO AL COMPAÑERO ERNESTO FERNANDEZ LA PLATA DE LAS TARJETAS Y LO AMENAZO DICIENDOLE QUE SE CALLARA O LO MANDABA A BOTAR, O CUANDO MANDO A BOTAR A CAPULINA, TODAS ESTAS COSAS HAY QUE RECORDARLAS, PORQUE EL HOMBRE QUE NO CONOCE LA HISTORIA CORRE EL RIESGO DE VOLVER A COMETER LOS ERRORES DEL PASADO
Buenas noches compañeros y amigos estoy deacuerdo con el comentario q nos pide reflexionar sobre el uso de esta pagina y no desviar su buena funcion para seguir con el juego q tenia nuestro anterior sindicato es necesario cambiar mentalidades y pensar en futuro lo pasado atrasa el presente nos lleva a la victoria y unidos nadie ni nada nos hara tomar otro camino q no sea el del bienestar laborar.
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