Nuestro Movimiento por medio de Henry González inmediatamente fijó posición ante la negativa de la Empresa en reconocer nuestro reclamo y dejó claro que a pesar de la respuesta que emitió el Departamento Legal de Cervecería Regional, no bajaremos las armas y después del 27 de Julio como Sindicato actuaremos ante las instituciones correspondientes llámese Inspectoría del Trabajo y Tribunales Laborales, ya que son ellos los facultados para decidir si estamos a Derecho o no, porque "estos" mismos que hoy dicen que no tenemos la razón son los mismos que nos negaron el Derecho al Trabajo una y otra vez hasta que la Ley los obligó a cumplir con la misma y se materializó en nuestros Reenganches y Pago de Salarios Caídos.
Llama poderosamente la atención el momento que Cervecería Regional eligió para dar respuesta al documento que 222 Trabajadores firmamos exigiendo el cumplimiento de 2 clausulas de la Convención Colectiva, con el fin de intentar desprestigiar a nuestro Movimiento que participa como la Plancha 2 en las Elecciones Sindicales a efectuarse en 9 días, pero los Trabajadores ya estamos claros y conocemos a nuestros verdugos que nos han castigado por tanto tiempo. Evidentemente fue todo un plan montado por la Empresa y su Sindicato Patronal para intentar quebrantar la credibilidad de nuestro Movimiento y bajar el entusiasmo de los Trabajadores que esperan con ansias el 27-JL para expresar con su Voto la voluntad de un cambio radical en la administración de nuestros beneficios contractuales. NO MAS CONCHUPANCIA ENTRE EMPRESA Y SINDICATO. VOTA 2!
5 comentarios:
buenos dias hermanos, amigos y compañeros d SUTRACREZ y trabajadores del personal obrero de Cerveceria Regional, sres les recuerdo a aquellos q asistieron a la reunion realizada el dia domingo 08/07/2012 con el asesor y abogado d nuestro proximo sindicato, q las palabras dichas x esos sres ec dia, c estan dando tal cual lo explicaron, sres el sindicato es patronal, hasta q SUTRACREZ no tome las riendas todo lo q sea beneficiario para el trabajador va ser revocado x la parte GERENCIAL o mejor llamada ALIADOS CORRUPTOS, q solo han sabido llenarse sus bolsillos gracias a los mal llamados dirigentes, q no es mas q ATR xq los demas son TITERES q solo estan ahi x el simple hecho d no laborar y cobrar sin hacerlo, sres no caigan en el juego gerencial, vamos todos a paso firme est 27 de Julio a votar a la derecha y en vertical y les aseguro q seran muchos los beneficios q vamos a obtener x medio d la gente de SUTRACREZ y veremos muchas caras GERENCIALES con la mirada fija hacia el piso, avergonzados d saber lo mal P.........? Q SON
ESTA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA NO ES NUEVA, TODOS SABIAMOS QUE ELLOS DE PRIMERA MANO IBAN A DECIR QUE NO PROCEDIA EL RECLAMO PARA TRATAR DE CONVENCER AL PERSONAL, PERO YA ESTAMOS ACOSTUMBRADOS A QUE DIGAN QUE NO, Y AL CABO DE UN TIEMPO TIENEN QUE CEDER A LA LEGALIDAD Y DOBLEGAR SU POSICION, RECUERDAN CUANDO DECIAN QUE LOS MUCHACHOS DE SUTRACREZ NO ENTRABAN MAS, QUE PASO: ENTRARON, DESPUES TRATARON DE MANTENERLOS PRESIONADOS, SIN DARLES SOBRETIEMPO Y ROTANDOLOS DE GUARDIA EN GUARDIA,Y NO DEJABAN QUE HABLARAN CON NADIE, PARA AMEDRENTARLOS Y NO PERMITIR QUE GANARAN MAS SIMPATIZANTES, QUE PASO: QUE ESTAMOS A UN POCO MAS DE UNA SEMANA DE PROPINAR LA DERROTA MAS CONTUNDENTE QUE EN MATERIA SINDICAL SE LE HA DADO A UN SINDICATO QUE POR MAS DE 40 AÑOS HA MANTENIDO UNA DICTADURA SINDICAL EN EMPRESA ALGUNA, SIN IR MUY LEJOS HACE UNAS SEMANAS ATRAS ELLOS NEGABAN EL DISFRUTE DE LOS DIAS ADICIONALES DE VACACIONES,Y LLEGO POPEYE Y LES REFUTO SUS ARGUMENTOS PATRONALES Y ENTONCES AHORA NO SOLO ES LEGAL TOMAR ESOS DIAS, SINO QUE DE UN DIA PARA OTRO CAMBIO SU DISCURSO Y AHORA ES OBLIGATORIO, QUE TAL LES PARECE ESTE DISCURSO AMBIGUO Y CONTRADICTORIO QUE MANEJAN TANTO LOS GERENTES DE LA EMPRESA, COMO LOS ACTUALES DIRECTIVOS SINDICALES, QUE AL FIN Y AL CABO VIENEN SIENDO LA MISMA COSA, ENTONCES; COMPAÑEROS CON ESTO LO QUE LES QUIERO DECIR ES QUE NO NOS AMILANEMOS CON ESTA RESPUESTA DE LA EMPRESA, NO NOS DESANIMEMOS, ES MAS PARA SER SINCEROS NO ESPERABAMOS OTRA COSA DE SU PARTE, REGIONAL COMO EMPRESA TIENE AÑOS VIOLANDO CONTRATOS Y LEYES GRACIAS A NUESTROS REPRESENTANTES SINDICALES, PERO AHORA LAS COSAS VAN A CAMBIAR GRACIAS AL SINDICATO QUE NOS VAMOS A DAR EL PROXIMO 27 DE JULIO GRACIAS.
buenas tardes compañeros de armas los empleados del envasado seguimos siendo atropellados y manipulados por personeros que juegan con nuestros derechos por lo tanto una vez mas respaldamos la iniciativa y la valentía de henry gonzalez al salir al frente de manera responsable y seria. estos personeros continúan con falso mensaje y nunca apoyar el derecho de los trabajadores sera que les pagan para atropellarnos y callarnos ya basta de esta situación, por eso defendemos este movimiento que pronto asume las riendas y lucharas por todos esas deudas y por por los beneficios que nos corresponden según la lottt dios bendiga el camino y la luz pronto nos iluminara radiante mente
Buenas tardes compañeros soy un empleado de envasado y todos estamos con un gran descontento ya que el dia de esta reunion nuestro compañero de trabajo ALEJANDRO BRUZUAL mejor conocido como ARGUELLITO se paro a preguntar sobre los domingos trabajados que no se pagan feriados donde obtuvo como respuesta que si lo estaban cancelando y es totalmente mentira. Luego de la reunion cuando ya la mayoría se había retirado fue llamado a personal por la Lic María. Eugenia donde le dijeron que se quedara tranquilo que luego se reunirían para hablar sobre eso y ahora el dia de ayer ya se la empezaron aplicar ya que hasta de linea lo cambiaron y ya le tiene el ojo puesto el Sr Miller que vive amenazandonos siempre y esto lo hace a traves de el Sr Libny López que es un títere de el. Nosotros los empleados vivimos amenazados sin poder hablar nada. Les pido por favor a Ángel fuenmayor que despues de la victoria nos ayude para acabar con esta dictadura.
ANGEL FUENMAYOR.., a este trabajador que se dirije a este espacio para denunciar el claro ACOSO LABORAL por parte de la EMPRESA al compañero ARGUELLITO por el solo echo de realizar una pregunta.Es clara y notoria esta practica dentro de CA CERVECERIA REGIONAL yo en responsabilidad de todos los trabajadores hare la respectiva denuncia ante nuestro delegado de prevencion LEONCIO IZARRA y ante la autoridad competente INPSASEL para con est nuevo acto de acoso laboral, el cual causa un impacto psicologico.Por esta via les hago la recomendacion a los actores responsables de dicha gerencia digase OPERACIONES y DEP-ELECTRICO-INSTRUM antes de causar una nueva multa a nuestra compañia por reincidir en actos de esta indole. La DICTADURA en REGIONAL se termino
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