Mediante la boleta de notificación que emitió la Inspectoría del Trabajo del Estado Aragua se le comunicó al Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de C.A. Cervecería Regional del Estado Aragua (SINTRACACER) asi como a la Empresa, para que el miércoles 29 de Junio comparecieran ante la referida institución a los fines de iniciar las discusiones del Proyecto de Convención Colectiva de Trabajo con C.A. Cervecería Regional. Por nuestra parte, desde planta Maracaibo les deseamos a nuestros compañeros representantes de los Trabajadores de planta Cagua y sus asesores, el mayor de los éxitos y que Dios los colme de sabiduría y sapiencia en la discusión de esta nueva Contratación Colectiva que seguro cubrirá las expectativas de los Trabajadores.
SINTRACACER LOGRA SISTEMA DE VENTILACIÓN PARA EL ENVASADO
Tras las protestas que los Trabajadores de planta Cagua iniciaron hace semanas atrás con el paro del Envasado por una hora diaria por la ola de calor que aqueja a los mismos, el Sindicato en representación de estos Trabajadores medió con la Empresa en búsqueda de la solución a la problemática. Luego de varias reuniones ayer la Empresa finalmente le presentó a SINTRACACER el proyecto de un sistema de ventilación de ultima generación que consta de la instalación de 600 extractores eólicos en el área de envasado de esta planta.
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| Foto Referencial: Extractores eólicos instalados |
¿Que son los Extractores Eólicos?
Son un sistema de ventilación mecánico que funciona con la energía del viento en el exterior de la cubierta aprovechando el diferencial de temperaturas externa e interna del espacio industrial. Los extractores eólicos tienen como función principal renovar constantemente el aire interior del ambiente logrando asi disminuir la temperatura y extraer el polvillo y gases suspendidos. Este sistema tiene como beneficio: Elevar los indices de confort térmico, equilibrar la temperatura interna, proporcionar un ambiente mas benigno para los Trabajadores y elementos estructurales de la edificación, de los insumos y producto, son totalmente ecológicos ya que no consumen energía eléctrica y además no producen ruido.
Luego de este acuerdo entre Sindicato y la Empresa solo queda esperar los tramites administrativos para que el proveedor suministre los equipos y se proceda con la instalación de los mismos. Felicitamos a la Junta Directiva de SINTRACACER por el logro obtenido para el bienestar de los Trabajadores.
ADELANTE COMPAÑEROS,
EL FUTURO ES NUESTRO!
6 comentarios:
El Movimiento de Trabajadores SUTRACREZ / Plancha 2 informa: Hace unos minutos fue entregado el escrito de reclamo con las firmas de los Trabajadores, fue recibido por la Lic. María Eugenia Artuza y será enviado al Lic. Jesús Finol que se encuentra en Caracas para entregarlo personalmente al departamento legal de la empresa. Seguiremos informando..
Seguimos avanzando de la mano con los Trabajadores hacia un futuro digno.
Seguimos informando: Hace unos instantes en el comedor de planta Maracaibo el Sr. Atemogenes Rincón intento agredir físicamente a nuestro compañero Angel Fuenmayor. Este reprochable acto protagonizado por el Sr. Atemogenes quien se ha salido de sus cabales sucedió frente a la mirada de los Trabajadores que se encontraban en esta área, incluso trabajadores con cargos de dirección quienes fueron testigos de lo sucedido.
Hacemos un llamado para que la Empresa tome cartas en el asunto y se pronuncie ante este hecho. La violencia la usan los que no tienen la razón y quedó demostrado una vez más.
Seguiremos informando..
ok ya sabemos lo del borracho ahora hay q cuidarse ya q si hizo ese acto delantes de la mirada de jefes d varios departamente q no podra hacer por fuera y con respecto a los ventiladores ojala q aqui lleguen tambien y rapido porq no creo q en cagua haga mas calor q aqui 45 grados
INPSASEL POR MEDIO DEL DECRETO NUMERO 1.564 - 31 DE DICIEMBRE DE 1.973
RAFAEL CALDERA
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA,SE ESTABLECE LO SIGUIENTE Articulo
124.En los locales o sitios de trabajo donde se ejecuten operaciones o
procedimientos que den origen a vapores, gases, humos, polvos o emanaciones tóxicas , se
les eliminará en su lugar de origen por medio de campanas de aspiración o por cualquier
otro sistema aprobado por las autoridades competentes, para evitar que dichas substancias
constituyan un peligro para los trabajadores, siempre que sea posible se sustituirán las
substancias tóxicas utilizadas., o se modificarán los procesos nocivos, por otros inocuos o
menos perjudiciales; y:
a) Los conductores de descarga de los sistemas de aspiración deberán estar ubicados
de tal manera que no permitan la entrada del aire contaminado al local de trabajo.
b) El aire aspirado de cualquier procedimiento que produzca polvos u otras
emanaciones nocivas, no se descargará a la atmósfera exterior en aquellos lugares
donde ofrecer riesgo a la salud de las personas, sin haber sido previamente
purificado. Durante las interrupciones del trabajo se renovará la atmósfera en dichos
locales por medio de ventilación extensiva, cuando las circunstancias lo requieran.
CON RESPECTO A MALA PRACTICA EN LA LIMPIEZA DE TUBOS DE LAVADORAS DE BOTELLAS ENVASADO (QUÍMICO FACTOR)
REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES
DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Artículo 125. El ambiente de los locales en los cuales, debido a la naturaleza del trabajo
puedan existir concentraciones de polvo, vapores, gases, o emanaciones tóxicas o
peligrosas, se examinará periódicamente para determinar que las concentraciones se
mantengan dentro de los límites máximos permisibles vigentes.
hermanos el 27 de este mismo mes seremos vencedores palante sutracrez no paren y tienen que cumplir su promesa para que lestape la boca a mucha gente que no les cree esperamos un buen contrato colectivo para el 2013 rumbo a la vitoria
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