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| José "Popeye" Fuenmayor |
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Luego de consultar a nuestros asesores buscamos que se le diera cumplimiento a esta Clausula por medio del Sindicato administrador del Contrato Colectivo, pero en vista de la ignorancia que estos manejan con respecto a la convención que ellos mismos firmaron, el compañero José Fuenmayor se reunió con el Lic. Jesús Finol para aclarar la interpretación de este párrafo y por consiguiente aplicarla en todos los casos de los Trabajadores que han salido de Vacaciones desde el 2010 hasta la fecha, y los que la disfrutaran desde ahora.
Los Trabajadores que saldrán de vacaciones de ahora en adelante tienen el derecho (siempre lo han tenido) de disfrutar estos días adicionales que son cancelados al momento de depositarle sus Vacaciones, estos días son hábiles, es decir sin contar los sábados y domingos. Con respecto al caso de los Trabajadores que ya han disfrutado sus vacaciones desde Julio de 2010, la Empresa se negó a saldar esta deuda pendiente con los Trabajadores, por lo tanto el Movimiento Sindical SUTRACREZ / Plancha #2 buscará la vía legal para compensar de la manera que la ley lo indique estos días que el Trabajador no disfrutó. Cabe destacar que este beneficio estaba plasmado en la derogada LOT y hoy sigue vigente en la nueva Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) en su articulo 190.
OTRO LOGRO DE SUTRACREZ!
..Y SEGUIREMOS TRABAJANDO!
7 comentarios:
Q de cojones tiene sticacez, lo volvio hacer¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ Si la poquita gente q todavia cree en ellos, con esto no se quitan la venda de los ojos pa ver la realidad q esta pasando en cerveceria regional, m disculpan pero lo q son es tremendos sinverguenzas e ignorantes,por otro lado esta la gente de SUTRACREZ q sin todavia haber ganado las elecciones sindicales del 27 de julio, ya pareciera q fuese la q esta administrando el contrato colectivo,no faltaran los SHAQUIROS q diran q como vamos a estar mas dias de vacaciones si con los dias q nos daban antes no nos alcanzaba el dinero,eso es culpa de sticacez,q nos ha llevado a ser los peores pagados en cuanto a embotelladoras se refiere,En mi humilde opinion en mi caso q ya disfrute de las vacaciones del 2011 y 2012. la empresa nos debe cancelar esos dias x q los q faltron fue el sindicato con la empresa, por q estoy 100% seguro q los abogados de la empresa sabian de antemano lo q nos estaban dejando de pagar, A SUTRACREZ les doy las gracias en nombre de todos los trabajadores por haber tenido el valor de haber peliado contra un monstruo de dos cabezas una la de stucacez, y otra la de cerveceria regional,y haberles ganado en todas las batallas q les han presentado y estoy segurisimo q la del 27 de jul va a ser la mas avasallante de todas.MUCHAS FELICITACIONES A TODO EL MOVIMIENTO OBRERISTA SUTRACREZ, HASTA LA VICTORIA, VENCEREMOS..........
Otro logro alcanzado para el beneficio de los trabajadores, felicitaciones al trabajo realizado por nuestro compañero POPEYE, que no acepto un no como respuesta ni se dejo intimidar por las negativas patronales a los reclamos con fundamento ,los patronales sindicales jorge portillo,fulcado y atemogenes seguian tratando de tapar el sol con un dedo desmintiendo todo lo que es un beneficio claro para los trabajadores, el unico patronal que acepto la realidad escrita en nuestro contrato fue Orlando Jaime "pechito" hasta el mismo lic Jesus Finol pretendio desviar el reclamo , alegando que no era asi como se presento el reclamo por parte de Jose Fuenmayor "POPEYE". Ahora dice el licenciado que los años anteriores no se nos cancelaran, ESO ESTA POR VERSE, ya se le comunico de los dias de disfrute desde el 2010 y se nego CATEGORICAMENTE lo cual nos lleva a utilizar las herramientas legales , llamense a estas laS instituciones del estado porq como se daran cuenta los PATRONO-SINDICALES no han exigido tal retroactivo de esta clausula que esta en nuestro contrato la 25.1 y es un claro beneficio. Por otra parte en estos momentos el sr atemogenes rincon esta hablando con el ing MIULLER para hacer efectivo el disfrute de la clausula 25.1... APROVECHO POR ESTE MEDIO INFORMATIVO , HACER DEL CONOCIMIENTO PÙBLICO LA TRISTE MUERTE DE UN HERMANO DEL COMPAÑERO DE TRABAJO ,,, DARWIN ROMERO. SERA VELADO EN MACHIQUES.. NUESTRO MAS SENTIDO PESAME. Q.E.P.D
Hermano POPEYE mis respetos y mis saludos para usted ! y es que la verdad esta dicha , MAS DÍAS DE VACACIONES gracias a su estudio y acertada interpretación de esta clausula 25.1 de la contratación colectiva 2010-2013 . Una vez mas SUTRACREZ demuestra de manera contundente que nuestra plancha esta conformada por trabajadores realmente obrerista e inteligentes , desarmandoles una ves mas los vicios escondidos que existen en nuestra contratación colectiva a los patronales de STICACEZ ademas de dejarles claro a los compañeros de trabajo de cerveceria regional que basándonos con fundamento en el reclamo de nuestros beneficios contractuales y en la ley organica del trabajo siempre tendremos la razón y que nada ni nadie puede detener el despertar de la masa trabajadora con amenazas ni amedrentamientos ! a los trabajadores empleados les digo : vieron porque les decimos que el beneficio de nosotros (SUTRACREZ) habernos levantado es en pro de todos ? pues ustedes también gozaran de este beneficio hoy desempolvado por el hermano JOSE FUENMAYOR (POPEYE) SUTRACREZISTA !
Hoy el agonizante Secretario General de STICACEZ, Atemogenes Rincón una vez mas quiso vernos la cara de pendejos al decir que estos días adicionales son gracias al Sindicato y a la nueva LOTTT, este Sr. sigue durmiendo en el pasado como una momia al creer que hoy en día puede seguir engañando a los Trabajadores tan fácilmente.
Compañeros, estos días adicionales deberíamos estar disfrutándolos nosotros desde Julio de 2010 por la clausula 25.1 de nuestro contrato colectivo y desde 1997 por la Ley Orgánica del Trabajo recién derogada ya que el articulo 219 asi lo ordenaba, solo que quedaba bajo consideración del Trabajador el disfrute stos días pero a nosotros NUNCA nos preguntaron si los queríamos o no. Hoy con la nueva LOTTT los días adicionales de disfrute por año de servicio son incondicionales, es decir obligatorios tal como lo plantea nuestro contrato colectivo firmado hace 2 años, ya que esta clausula NO señala que el disfrute de los días adicionales queda a elección de los Trabajadores.
Atemogenes Rincón quiere llevarse los créditos que le pertenecen al compañero José "Popeye" Fuenmayor quien destapó la olla de este otro robo a nuestros beneficios contractuales. ATR no debe tener moral para mencionar una palabra con respecto a este incumplimiento de una clausula que el mismo firmó ya que nos han robado POR AHORA, 2 años de estos días de disfrute complementarios.
T.S.U. Henry González
Administrador del Blog y próximo postulado por la Secretaria de Organización del Sindicato.
Compañeros de SUTRACREZ, Les hago este comentario pa q le metan la lupa a esto. Yo creeo q a nosotros nos pagan mal los dias domingo trabajados, cuando trabajamos sabado y domingo. nos los pagan igual,osea el sab sale igual q el dom????? el domingo es nuestro dia de descanso x lo tanto deberia de salirnos por mas dinero... y ahora otra cosita x la nueva LOTTT los dias domingos pasaron a ser dias FERIADOS, Y Luego q salio en gaceta oficial la ley, nosotros hemos laborado ya dos domingos. Asi q sutracrez ay tienen otra pa ver si terminamos de darle la ultima estocada a sticacez
amigos de SUTRACREZ en horas de la tarde estaban frente del baño de la cerveceria la gente de STICACEZ hablando de los dias de vacaciones QUE SON MUCHOS DIAS CON EL MISMO DINERO claro sacamos poco dinero pero es por culpa de ellos se hechan verga hasta ellos mismo ES QUE SON BRUTOS... Y como nuca falta un jala mecates SI ESO ES ASI ESO ES LO QUE (SUTRACREZ)ELLOS NO DICEN. cañadero ignorante y me diculpan los cañaderos de sutracrez
EL IZQUIERDISTA;SALUDOS A TODOS LOS COMPATRIOTAS DE SUTRACREZ EL PRESENTE MENSAJE ES PARA DECIRLE AL SEÑOR ATEMOGENES RINCON QUE DONDE ESTAN LOS AUMENTOS, Y ADELANTOS DE UNMENTOS SALARIALES QUE PROMETIO,DONDE ESTA EL BONO DE PRODUCCION,DONDE ESTA EL BONO POR ASISTENCIA,Y DONDE ESTAN LAS SOLUCIONES QUE LOS TRABAJADORES QUIEREN CON RESPECTO A SUS INQUIETUDES Y DUDAS EN EL AREA LABORAL (LOTTT),PUES PARA NADIE ES UN SECRETO QUE NO PUEDE LOGRAR NADA DE ESO POR QUE USTED SIEMPRE HA ESTADO CON EL PATRONO,Y QUE AHORA ESTA TIRANDO PATADAS DE AHOGADO.QUISIERA SABER DE QUE VA A VIVIR LUEGO QUE PIERDA LAS ELECCIONES CUANDO YA NO RECIBA SUS CHEQUES ANUALES POR VENDER NUESTROS BENEFIOS AL PATRONO,EL CHEQUE QUE LE ENTREGA PROSAIN PARA SEGUIR ESCLAVISADO AL MISMO SEGURO,LOS CHEQUES QUE RECIBE POR LA CONTRATISTA ESCLAVISTA QUE TIENE EN EMBASADO,POR LOS CHEQUES QUE LES DA EL FONDO DE AHORROS DE GRANDES PRESTAMOS COMO EL QUE ACTUALMENTE LE DIERON HACE MESES ATRAS POR CIEN MILLONES,EL CHEQUE QUE TAMBIEN RECIBE POR LOS INTERESES DE NUESTROS APORTES AL SINDICATO,EL CHEQUE QUE TAMBIEN RECIBE POR LAS REGALIAS Y GANANCIAS QUE DEJA EL CLUB REGIONAL(QUE TODAVIA ESPERA SU REMODELACION),EL CHEQUE QUE LE QUEDA POR LOS JUGUETES DE DICIEMBRE DE LA LUKY TOIS,Y SOLO DIOS SABE CUANTOS QUECHES MAS RECIBIRA,APRENDA AL SEÑOR PECHITO QUE SI LE HA SABIDO SACAR PROVECHO A LAS GANANCIAS DEL SINDICATO,CON SUS CAMIONES VOLTEOS,CON SU FINQUITA,CON SUS LOCALES DEL CENTRO,Y CON SU CUENTA SUSTANCIOSA PARA SU BUEN RETIRO ESTE 27 DE JULIO,TODOS EJEMPLOS VIVOS DE LA MISMA TRAYECTORIA DE ELI BOSCAN QUE EN VEZ DE ENCAMINAR UNA EMPRESA A LA EXELENCIA CON IDEAS NUEVAS Y CONSTRUCTIVAS LO QUE HACE ES DECAERLA,CLARO ESTA COMO LO QUE EN REALIDAD DE LO QUE ESTA ES PENDIENTE DE SUS INTERESES ;FIJENSE BIEN QUE YA VA PARA SETENTA AÑOS DE EDAD Y QUE EL LIC GERARDO ARAUJO TIENE MAS DE QUINCE AÑOS MANOS QUE EL Y YA PIDIO SU JUBILACION;CLARO NO ES FACIL DEJAR LA TETICA DE TANTO AFRECHO (MAS DEL 40%),TODOS LOS DESECHOS PLASTICOS Y PARE DE CONTAR QUE OTROS NEGOCIOS COMO EL QUE TIENE ACTUALMENTE CON LUIS ORTEGA EL GERENTE DE ALMACEN,PARA TERMINAR MI COMENTARIO ESTE 27 DE LULIO ENCAMINEMONOS A UN VERDADERO CAMBIO VOTA POR LA PLANCHA DOS.SEGUIREMOS DENUNCIANDO.....
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