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| Junta Directiva de SINTRACOMRECA |
Una vez mas se demuestra que la conciencia de la Clase Trabajadora Venezolana DESPERTÓ, asi se mostró en el Referéndum Consultivo de Centro 99 donde los Trabajadores fueron los protagonistas de tan extraordinario proceso electoral. La opción Patronal fue callada con la aplastante victoria del Sindicato de base SINTRACOMRECA con mas del 85% de los votos escrutados.
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| Los Funcionarios del MINPTRASS fueron los miembros de mesas |
Desde las 8am los funcionarios del Ministerio del Trabajo recibieron a los Trabajadores de Centro 99 para que ejercieran su derecho al voto en las mesas desplegadas en las 14 tiendas del Estado Zulia. Bajo la mirada de los testigos de ambas tendencias el proceso se desarrolló con total normalidad, las mesas fueron cerradas en su mayoría a las 4pm.
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| De izquierda a derecha, Benito Mambel (Coca Cola), Arnoldo Arapé (Regional), William Marin (Coca Cola), Alejandro Vera (Centro 99) , Ángel Fuenmayor (Regional), Henry González (Regional), Heverson Aguiar (Coca Cola) |
Con nuestra presencia el Movimiento Sindical SUTRACREZ brindo apoyo a la organización sindical que resultó ganadora en este Referéndum Consultivo, el Sindicato de Coca Cola Zulia también estuvo presente en los centros de votación apoyando a la Clase Trabajadora de esta Empresa.
LOS RESULTADOS
Los Trabajadores a la pregunta: ¿Cual de las Organizaciones Sindicales considera usted, que deba discutir el Proyecto Convención Colectiva Vigente con las empresas Comercial reyes C.A. y Centro 99? Respondieron asi:
Votaron: 1045 Trabajadores
Votaron por SINTRACOMRECA: 886 (84.78%)
Votaron por SITRACOSUCEN: 159 (15.22%)
DIOS Y LA CLASE TRABAJADORA PREMIAN A LA CONSTANCIA Y PERSEVERANCIA!
FELICITACIONES COMPAÑEROS!
DIOS Y LA CLASE TRABAJADORA PREMIAN A LA CONSTANCIA Y PERSEVERANCIA!
FELICITACIONES COMPAÑEROS!
4 comentarios:
a buena pela..... asi es la que va agarrar atemogenes y sus secuaces.......
buenos dias compañeros. denunciamos q el miercoles se presentaron 2 personas de la empresa fantasma 3G y le hicieron un mal llamado mantenimiento preventivo a los montacargas del cedis san cristobal. lo digo xq hasta me preguntaron q como se le media el aceite de la caja del montacargas. pretenden desplazarnos metiendo personas q no tienen ni lo minimo de conocimiento en cuanto a mecanica y nos preguntamos. cual es la verdadera intencion. no se entiende este gasto extra de contratar a esta empresa 3G. para que hagan estos trabajos que ademas de no saber lo que hacen. le producen un verdadero gasto a la empresa. se ve con mucha claridad la intencion y no es precisamente prestarle un buen servicio a la flota de cerveceria regional.
saludos a los compañeros del estado tachira al igual que a los trabajadores de merida,trujillo y falcon. que alegria saber que estan participando y denunciando por este medio los casos que de verdad hacen daño a la empresa valla dios a saber de quien es la contratista que quieren meter para quitarle el derecho al trabajo a los mecanicos de dichos cedis violando las leyes y el contrato colectivo;pero siempre hay un pero TENGAN EN CUENTA QUE SE ACERCA EL 20 DE JULIO Y LOS VOTOS DE LOS CEDIS VAN A SER LA DIFERENCIA EN ESTAS ELECCIONES ESTOS TRABAJADORES VAN A TENER LA OPORTUNIDAD DE VENGAR TANTOS AÑOS DE OLVIDO Y DESIDIA A LOS QUE HAN SIDO EXPUESTOS POR ESTE SINDICATO CORRUPTO E INCAPAZ. VOTA CONCIENCIA VOTA SUTRACREZ.......
Un solidario saludo a los CEDIS de la zona andina y a todos los trabajadores que emergen con liderazgo una muestra de que el cambio se avecina por la defensa de nuestros derechos y respeto al trabajo , esta practica de introducir contratista para ir desplazando a los trabajadores internos de cerveceria regional es gracias al sindicato patronal porq debemos recordar como vendieron los 18 puestos de trabajo en el area de operaciones (ENVASADO) que es la contratista que tienen los (sindicalistas) atemogenes rincon sec general con 35 años de servicio y el sr orlando jaime (pechito)con mas de 20 años de servicio.Lo mas notorio de esta practica es que viola nuestro moribundo y pesimo contrato ademas de que la empresa a intentado implementar el TERROR psicologico a los trabajadores alegando una INEXPLICABLE quiebra .,porq como se podria comprender semejante show de terror cuando estas contratistas lo que estan haciendo es el trabajo de rutina de nuestros mecanicos clasificados porq esta denuncia a sido permanente en todos los CEDIS. Ahora le preguntamos que hay detras de estas practicas. A DIOS gracias y a los trabajadores concientes de que estas practicas y continuas violaciones al contrato estan por culminar. Gracias por sus denuncias es la prinipal herramienta para poder avanzar y mejorar nuestra calidad de vida... ESTE 20 DE JULIO HASTE SENTIR.....
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