PROGRAMA DE RECREACIÓN LABORAL PLANTA MARACAIBO 2017 EN MARCHA!

Como resultado de un trabajo conjunto entre Empresa, Delegados de Prevención y Sindicato, este sábado 30 de septiembre de 2017 se realizará la primera actividad recreacional del Programa de Recreación Laboral Planta Maracaibo 2017, cumpliéndose con lo ordenado por el Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (INCRET) para el sano disfrute de nuestro tiempo libre. 

Actividades como Futbol Sala, Voleibol, Bolas Criollas, Dominó y Tae Bo son algunas a las que los Trabajadores podrán integrarse el sábado 30 de septiembre a partir de las 8:00 am. en las instalaciones del Colegio de Abogados de Maracaibo. Para mayor comodidad, los Trabajadores tendrán a su disposición unidades de transporte que los trasladará desde Planta Maracaibo al sitio de las actividades, las cuales saldrán de este punto de partida a las 7:30 am.

Las actividades correspondientes para los Trabajadores de los Centros de Distribución están siendo organizadas por la Gerencia de Capital Humano, girándose la instrucción a los Delegados de Prevención y Delegados Sindicales de estos centros de trabajo para que brinde su apoyo en la ejecución del Programa de Recreación Laboral Cedis 2017. 

Si quieres saber más sobre el Programa de Recreación Laboral visita la pagina web del Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores: www.incret.gob.ve o revisa los siguientes documentos que anexamos para tu información:

• Presentación del Programa de Recreación Laboral (Documento INCRET)
• Preguntas y Respuestas Frecuentes sobre el PRL (Documento INCRET)

BUENA NUEVA!

Más de 100 Trabajadores que se encontraban de descansos compensatorios y permisos remunerados se reincorporan a sus puestos de trabajo en Cervecería Regional Planta Maracaibo, noticia que nos llena de satisfacción y optimismo que nos potencia para volver a ser la Empresa próspera y pujante de todos los tiempos. Cerveza y malta para el mundo, con la mejor mano de obra.

CLARO QUE SE PUEDE!

EMPRESA Y SINDICATO ACUERDAN TRASLADAR MESA DE NEGOCIACIÓN A PLANTA MARACAIBO

La primera sesión de trabajo de cara a la negociación del nuevo proyecto de Contrato Colectivo se limitó a discutir el traslado de la mesa a Planta Maracaibo, dada la solicitud del Sindicato con mira a un proceso claro, transparente y confiable para los Trabajadores que serán beneficiados por el convenio que suscribirán los representantes del Sindicato y de la Empresa en su debido momento. 

Foto: Archivo

La semana pasada en la instalación de la junta de conciliación del proyecto de Convención Colectiva, celebrada en la sede de la Inspectoria Nacional del Trabajo ubicada en la ciudad de Caracas, no fue posible un acuerdo entre las partes para trasladar la mesa de negociación a las instalaciones de C.A. Cervecería Regional planta Maracaibo, pero ayer, 14 de septiembre de 2017, en la reunión convocada para esta fecha en la cual iniciarían las negociaciones, la Empresa y el Sindicato acercaron sus posiciones y acordaron instalar la mesa de trabajo en el lugar mencionado el jueves, 2 de noviembre de 2017 a las 8:00 am.

Con esto, el Sindicato satisface su interés de comenzar a negociar el nuevo Contrato Colectivo en la sede de la Empresa, a pesar del ligero retraso que sufrirá el proceso hasta los primeros días del mes de noviembre, fecha en la cual aun seguirá vigente la Convención Colectiva 2015 - 2017.

POR AHORA, SIN CONSENSO EL TRASLADO DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN A PLANTA MARACAIBO

El viernes 8 de septiembre de 2017 se celebró la primera reunión para el debate del proyecto de Convención Colectiva 2018 - 2020, en la sede de la Inspectoría Nacional del Trabajo ubicada en la ciudad de Caracas, donde se nombró la junta de conciliación que integrará la mesa de negociación de los nuevos beneficios para los Trabajadores de C.A. Cerveceria Regional adscritos a planta Maracaibo. 

Foto: Archivo

En esta reunión el Sindicato y la Entidad de Trabajo no acordaron el traslado de la mesa de negociación a las instalaciones de planta Maracaibo, conforme a lo establecido en el artículo 449 de la LOTTT, a pesar que el Sindicato manifestó su intención de hacerlo a los fines de que el proceso de negociación iniciara en la sede de la Empresa como ha ocurrido en otras oportunidades. 

Ante el desacuerdo de las partes, las reuniones se celebrarán inicialmente en la Inspectoría Nacional del Trabajo, surgiendo como consecuencia severas limitaciones para el Sindicato en su intención de celebrar la negociación con la participación de todo el equipo sindical y la observación de los Trabajadores de base, tal como se ha realizado en discusiones de Contratos Colectivos anteriores.

Nuestra Organización Sindical apunta a que la negociación de la nueva Convención Colectiva se lleve a cabo en planta Maracaibo, principalmente para que los Trabajadores sean testigos de este proceso como ya es de costumbre, y para que esto sea posible el Sindicato insistirá en un acuerdo con la Empresa de modo que las condiciones sean más favorables, ya que desarrollar la negociación en la ciudad de Caracas implica una gran inversión de tiempo y recursos, sin mencionar lo limitado del espacio y disponibilidad de la Inspectoría Nacional del Trabajo para el trámite de la negociación. 

La próxima reunión quedó fijada para el jueves 14 de septiembre a las 9:00 am. en la sede de la Inspectoria Nacional del Trabajo ubicada en la ciudad capital.

LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO CONTRATO COLECTIVO INICIA EL 8 DE SEPTIEMBRE DE 2017

La fecha que primeramente fue anunciada para la celebración de la primera reunión de negociación del nuevo Contrato Colectivo, tuvo un ligero retraso por no haberse cumplido con el requisito de la notificación a las partes, pero el 30 y 31 de agosto, el Sindicato y la Entidad de Trabajo, respectivamente, se dieron por notificadas por la Inspectoria Nacional del Trabajo para que comparezcan el viernes 8 de septiembre a su sede en la ciudad de Caracas, a los fines de instalar la mesa de negociación que le abrirá las puertas a una nueva Convención Colectiva, la cual tendrá vigencia a partir del 1 de enero de 2018.

Henry González, Secretario de Organización de SURTRACREV, sirvió de correo especial para notificar a la Entidad de Trabajo del llamado que le hace la Dirección de la Inspectoria Nacional y Otros Asuntos Colectivos del Sector Privado, para el inicio de las negociaciones del nuevo texto normativo que regirá la relación C.A. Cervecería Regional - Trabajadores.

Completado este proceso administrativo, iniciará el debate del Proyecto de Convención Colectiva 2018 - 2020, un evento que esperamos los Trabajadores con muchas ansias dada la crítica situación económica que hoy en día estamos atravesando, producto del actual desbarajuste de la economía venezolana.

La invitación es a estar muy pendientes de nuestros medios de comunicación: mensajería de texto, redes sociales y este blog, por donde informaremos oportunamente sobre los resultados de esta primera reunión de trabajo.