Nuestra Organización se ha caracterizado por ser un Sindicato que busca soluciones de fondo a los problemas que aquejan a los Trabajadores, cumpliendo fielmente con nuestras funciones para la cual fuimos elegidos por el colectivo. SINTRACREZ siempre ha estado abierto al dialogo y la conciliación agotando este medio eficaz, porque creemos que es la formula mas efectiva para satisfacer las necesidades de los Trabajadores, pero cuando nuestros planteamientos no son atendidos con la importancia que amerita, el Sindicato usará los medios necesarios para darle respuesta oportuna a quienes confían en nuestra representación.
Recientemente se presentó una situación donde el Sindicato luego de tantas reuniones sostenidas en búsqueda de mejorar el servicio del comedor, se vio obligada en actuar contundentemente en un momento donde el servicio decayó tanto en su calidad, que el descontento de los comensales fue masivo y ante esta situación obviamente, el Sindicato tuvo que intervenir en protección de los Trabajadores, por su bienestar y su salud.
Aquí no es cuestión de medir fuerzas, de caprichos ni de generar conflictos que atenten contra la Paz Laboral de la Empresa, es cuestión de solucionar los problemas efectivamente para la satisfacción colectiva, sobre todo en un punto tan importante y delicado como es la alimentación de los Trabajadores. Llamamos a Cerveceria Regional, Concesionarios o Contratistas prestadores de servicios, Delegados de Prevención y a los Trabajadores, a trabajar coordinadamente para atacar los problemas y solucionarlos de raíz en el tiempo que a merite la urgencia del caso, para evitar situaciones incomodas que el Sindicato pueda adoptar cuando no seamos escuchados, siempre actuando dentro del marco de la legalidad.
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