Finalmente se finiquita el acuerdo sobre los Días de Descansos Compensatorios pasivos cuyo otorgamiento será regido bajo las siguientes condiciones generales:
- La Empresa emitirá una data sobre los Días de Descanso Compensatorios que se les adeuda a cada Trabajador por haber laborado sábados y domingos desde julio 1989 hasta mayo 2013.
- Los Trabajadores podrán solicitar como mínimo 5 Días de Descanso Compensatorios con 30 días de anticipación ante la gerencia respectiva.
- Mientras el Trabajador disfrute de los Días de Descanso Compensatorios solicitados, se les cancelará su salario normal es decir, como si efectivamente estuviese en su puesto de trabajo.
En relación a la jornada de los Trabajadores de Sala de Maquinas y Vigilancia quienes laboran bajo la modalidad del cuarto turno o cuarto grupo, la Empresa presentó al Sindicato una propuesta la cual estructuralmente es idéntica a la que hoy cumplen mejorandola en ciertos conceptos en lo que a compensación se refiere, sin embargo el Sindicato le hizo algunas observaciones para considerar su aplicación. La Empresa se llevó estas sugerencias del Sindicato y presentará una nueva propuesta en la próxima reunión acordada para el 22 de noviembre. Cabe resaltar que el Sindicato NO tomará decisiones sin consultar previamente a los Trabajadores, la participación de ellos es sumamente importante es por eso que en la reunión del pasado 8 de noviembre nos acompaño el Trabajador Juan Colina del departamento de Sala de Maquinas como garantía de transparencia de la negociación.
Sobre el retroactivo de vacaciones que el Sindicato considera que le corresponde a los Trabajadores que disfrutaron de su periodo vacacional antes del 1 de julio, siendo su fecha aniversario después de la puesta en vigencia de la nueva Convención Colectiva, la Empresa reconoce este pago y se comprometió a emitir una respuesta de cancelación en la semana del 11 de noviembre.
Finalmente sobre el reclamo que los Trabajadores del departamento Mecánico y Eléctrico de planta formalizaron por escrito, exigiendo la diferencia de pago que se pudo haber generado desde marzo 2000 hasta mayo 2002 cuando estos Trabajadores laboraban sábados y domingos y no eran cancelados como lo indica el Contrato Colectivo. Con respecto a este reclamo la Empresa se comprometió a dar respuesta en la próxima reunión fijada para el 22 de noviembre.
3 comentarios:
Quiero felicitar a todo el equipo, que nos representa como lo es nuestro digno sindicato (SUTRACREZ)
Pido a todos nuestros compañero apoyo y respaldo total a nuestro compañero. Gracias por hao en dia contamos con un equipo que nos garantiza derechos como trabajadores.
Ahora compañero quiero hacerles una pregunta, como se pronuncia al apagon que hubo el dia de ayer que duro en mi caso por la urbanizacion 7 horas sin el respectivo servicio que es tan necesario. Pregunto porque hay compañeros que no pudieron trasladarse a su labor, ya que se le hizo imposible por las condiciones que representa o genero este apagon. apesar que intentaron salir y no pudieron llegar o llegaron tarde. claro hablo lo que estan de guardia de amanecer. como se le colocara la falta???
Esperamos su respuesta, hay muchos que tienen esta inquietud y esperando ya que hay supervisores que apesar el caso tomaron una actitud que no merecemos, ya que no es nuestra culpa de lo que paso.
Compañeros sutracrez, que ha pasado con los juguetes de nuestros hijos? para cuando, ya tenemos 24 de dic encima jejejeje.... felicidades por todo lo que han logrado.
Saludos compañero del primer comentario. Para contestar su pregunta citamos la CLAUSULA 11 de nuestro Contrato Colectivo: TIEMPO PERDIDO la cual señala en su segundo párrafo: "La partes conviene que en casos de catástrofe, desastre, hecho del príncipe o hechos de esa naturaleza, que no sean imputables a la Empresa, se pagará el salario básico a los Trabajadores..."
Tomamos esto para exigir que a los Trabajadores que faltaron ese día por el apagón, se les cancele el salario básico debido a que la falta no debe ser imputada al Trabajador.
Estamos esperando respuesta de la Empresa.
En respuesta al segundo comentario, los juguetes se entregaran como es costumbre en la fiesta navideña infantil del proximo sabado, 14 de diciembre en el clun campestre La Romareña a partir de las 10:00 am.
Gracias por comentar, saludos!
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