Surtracrev Sindicato: febrero 2013

jueves, 28 de febrero de 2013

ELEGIDOS POR LOS TRABAJADORES Y CERTIFICADOS POR EL PODER ELECTORAL Y DEL TRABAJO

El miércoles 27 de Enero se cumplió el ultimo paso administrativo para consagrarnos como Junta Directiva del Sindicato de los Trabajadores de Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo. La Inspectora del Trabajo Jefe de Maracaibo, Anmy Perez con el poder que la ley le confiere, firmó la boleta que nos acredita como nueva Junta Directiva para cumplir con nuestras funciones con todas las de la ley. Este documento esta avalado por el Consejo Nacional Electoral, el cual certificó los resultados electorales de aquel glorioso 27 de Julio de 2012 donde los Trabajadores expresaron su voluntad de iniciar un proceso de cambio en la administración de la Organización Sindical que los representa.

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Con este documento la nueva Junta Directiva encabezada por el compañero Ángel Fuenmayor, estamos facultados legalmente para actuar en representación de los Trabajadores en la protección y defensa de sus derechos e intereses. En los próximos días el Sindicato gestionará el cambio de firmas de la cuenta bancaria de la organización, para que los recursos sindicales sean administrados responsablemente por nosotros  y garantizarles a los Trabajadores el buen manejo de los mismos.

SEGUIMOS AVANZANDO
HACIA LA NUEVA CONVENCIÓN COLECTIVA!

martes, 26 de febrero de 2013

SINDICATO DOTÓ DE IMPLEMENTOS DEPORTIVOS A SELECCIONES DE SOFTBALL Y FUTBOLITO

Cumpliendo con el deber consagrado en nuestro Contrato Colectivo, el Sindicato entregó a los equipos de Softball y Futbolito representantes de Cerveceria Regional, implementos deportivos de buena calidad para la practica de las respectivas disciplinas. Este acto se efectuó en la Asamblea General de Trabajadores del pasado 27 de Enero en medio de una extensa agenda de trabajo.


De la mano de Jhan Parra, Secretario de Deportes de nuestra Organización Sindical, los Trabajadores / Jugadores recibieron cascos, bates, caretas, tacos, etc, dotandose de lo necesario para mejorar su rendimiento y ser mas competitivos en los torneos que participan. La nueva Junta Directiva Sindical dirige los aportes de la Empresa por Convención Colectiva a cada uno de los conceptos alli referidos, haciendo de nuestra gestión, una gestión transparente y lucida en el manejo de estas asignaciones de caracter economico en beneficio de los Trabaajdores.

Jose Guillen, DT de la selección de Futbolito recibe de Jhan Parra tacos para su equipo
Aprovechamos esta publicación para invitar a los Trabajadores a organizarse junto a la Secretaria de Deportes del Sindicato, para conformar los equipos deportivos que participaran en los juegos a realizarse con motivo a la celebración del Dia del Trabajador a efectuarse tentativamente el 4 de Mayo en el ya conocido Club Campestre "La Romareña". Las disciplinas que se practicaran en este primer torneo interno organizado por la Nueva Era Sindical seran: Softball, Futbol, Volleyball, Bolas Criollas y Domino. Los Trabajadores de los departamentos interesados pueden comunicarse con el Sr. Jhan Parra por los telefonos: 0414-6024864 / Extensión 1664.

lunes, 25 de febrero de 2013

MONTADOS EN EL ANTEPROYECTO!

Desde hace semanas, el Sindicato luego de recolectar todas la herramientas necesarias, ha estado trabajando con sus asesores legales en la elaboración del anteproyecto de la Contratación Colectiva a discutirse este año.


El equipo de trabajo conformado por miembros de la Junta Directiva del Sindicato, abogados y profesionales en materia sindical construyen el proyecto que reivindicará a los Trabajadores de Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo, tomando en cuenta la participación de los mismos y una serie de propuestas nacidas de otras convenciones colectivas de Empresas del mismo sector de la bebida.

Enfocados en un proyecto con visión futurista donde los beneficios de los Trabajadores no se vean desmejorados con el tiempo, la Junta Directiva Sindical trabaja incansablemente para presentar lo antes posible el anteproyecto a la Inspectoria del Trabajo para su pronta discusión. Por nuestras cuentas en las redes sociales Facebook (La Nueva Era Sindical) y Twitter (@Sutracrez), estaremos informando en caliente de los avances del anteproyecto y de su contenido innovador pensado en brindarle a los Trabajadores estabilidad laboral, económica y social, así como beneficios de carácter deportivo y cultural.

TRABAJAMOS PARA USTEDES!

jueves, 21 de febrero de 2013

LA NUEVA ERA SINDICAL SE SOLIDARIZA CON LAS COMUNIDADES MAS NECESITADAS

La Sra. Zulay Batista agradeció la ayuda de los Trabajadores
La Asamblea General de Trabajadores del 27E sirvió de tribuna para que la Junta Directiva Sindical diera una muestra de solidaridad con las comunidades adyacentes a nuestra planta ubicada en la Av. Los Haticos de la ciudad de Maracaibo. Los miembros que componen esta directriz por iniciativa y con recursos propios, donaron a una familia escogida por el Consejo Comunal del sector "La Rancheria II" alimentos no perecederos, productos de limpieza y uso personal, bebidas, etc. La beneficiada, Zulay Batista es madre y padre a la vez de 2 niños con discapacidad los cuales mantiene con el trabajo eventual que realiza como domestica.


Esta labor social es la primera que nuestra Organización Sindical dirige a las comunidades y en su momento promoverá jornadas donde los Trabajadores tendran participación directa despertando en ellos un sentido humanista y solidario que los hará mejores ciudadanos.

martes, 19 de febrero de 2013

REGIONAL SE ENLUTA POR LA MUERTE DE NUESTRO COMPAÑERO RAIMUNDO CAMPOROTA


Lamentablemente, cuando perdemos a alguien es cuando más lo valoramos; las urgencias del día a día, el trabajo, la cotidianidad, etc., hace que las cosas sean así.

Hoy, Nuestra Organización Sindical expresa sus sentimientos de condolencia y solidaridad por la muerte de nuestro compañero de trabajo RAIMUNDO CAMPOROTA, Gerente de Relaciones Institucionales de Cervecería Regional.

A sus familiares, amigos y compañeros(as) de labores en Cervecería Regional, nuestra voz de apoyo por la partida de su ser querido y nuestro amigo. Que la Divina providencia les conceda la fortaleza necesaria para afrontar este irreparable designio y la tristeza que nos embarga. Reiterándoles nuestras muestras de solidaridad, amistad, estima y respeto.

lunes, 18 de febrero de 2013

LO QUE PIDEN LOS TRABAJADORES PARA EL NUEVO CONTRATO COLECTIVO

Arnoldo Electoral detalló las propuestas de los Trabahjadores
Los Trabajadores depositaron sus propuestas para el nuevo Contrato Colectivo en los buzones instalados en el comedor de planta Maracaibo y de los Centros de Distribución. Arnoldo Arapé en la asamblea del pasado 27 de Enero expuso los resultados de esta jornada participativa, la cual arrojó las siguientes propuestas:

Formularios depositados: 177
Propuestas: 25

Mejora en el Ticket Cesta: 25
Mejora en el aporte de la Empresa del seguro HCM: 25
Aumentos salariales en base porcentual acorde a los indices de inflación: 21
Implementación del Bono de Asistencia y Producción: 20
Mejora en el aporte de la Empresa al Fondo de Ahorro: 19
Mejora en el Bono a la Firma: 17
Mejora en el porcentaje de calculo del Bono Nocturno: 16
Propuesta de Sindicalizar a los Empleados: 13
Mejora en el metodo de calculo de las vacaciones: 13
Implementación de rutas de transporte: 13
Mejora en el aporte de la Empresa para Utiles Escolares: 13
Beneficios contractuales para los jubilados: 09
Durtacion del Contrato Colectivo de 2 años: 09
Restructuración de cargos en el tabulador: 06
Adiestramiento para los Trabajadores: 06
Mejorar el aporte de la Empresa por concepto de comidas: 04
Cesta navideña para los Trabajadores: 04
Implementación de Planes Vacacionales: 04
Aumento en el obsequio de productos: 04
Prestamo para vivienda: 04
Mejorar en el Bono por años de servicio:  03

Agradecemos a los Trabajadores que se expresaron por medio de los buzones e hicieron sus propuestas para el primer Contrato Colectivo discutido por la Nueva Era Sindical de STICACEZ, Sindicato de Trabajadores adscritos a planta Maracaibo. Como complemento a este proceso de participación, a partir de hoy 18 de Febrero el Sindicato realizará una serie de Mini Asambleas por departamentos cumpliendo con nuestra promesa de la pasada campaña electoral.

viernes, 15 de febrero de 2013

REGIONAL LIGHT PRESENTÓ SU NUEVA CAMPAÑA "PÉGATE A LA QUE ES"

Nuestro producto insignia Regional Light, presentó en Maracaibo su nueva campaña “Pégate a la que es”. El evento se realizó en las instalaciones, de la Quinta Sinfonía, donde clientes, amigos y medios de comunicación se hicieron presentes.

Las Chicas Regional Light deleitaron a los invitados
En esta oportunidad, la campaña está relacionada con evocar esos momentos de reuniones con amigos, viajes o simples encuentros que se convierten en un momento especial. El ambiente para la presentación estuvo diseñado para recordar esas experiencias gratas que dejan el compartir entre amigos; una mesa de dominó, juegos, y una exquisita parrilla. Estos ambientes formaron parte del espacio que dio inicio a la presentación oficial de la nueva campaña. La proyección de un vídeo, hizo referencia a la frase que dice las cosas buenas se pegan; una botella de la bebida fue la atracción principal, ya que a ella se adherían ciertos objetos que forman parte de esos grandes momentos de diversión.

Carlos Troncoso presentando la nueva campaña de Regional Light
“Regional Light es como un imán que atrae diversión, amistad y disfrute, palabras que caracterizan esta campaña que viene con energía. La invitación es a ser el protagonista de esta nueva historia, y de este momento especial junto a Regional Light”, señaló, Carlos Troncoso, gerente de Categoría Light de Cervecería Regional. Durante la presentación, Troncoso, destacó que esta nueva campaña está afianzada en la comunicación 2.0 “Consolidamos la conexión con nuestros seguidores y los invitamos a expresarse a través de nuestras redes sociales en Facebook, Twitter, Youtube, Instagram, para conocer sus historias. Pégate a la que es viene con promociones, eventos y concursos, nuestras redes sociales serán la plataforma para conocer las novedades que trae la marca durante todo el año.” destacó.

El Grupo Montecarlo puso la música en el evento
Seguido a esta promoción, la música se apoderó del lugar con las actuaciones del grupo musical Montecarlo y de Franco LSQuadron, quienes contagiaron al público asistente con sus temas, en especial, con el jingle de esta campaña. Seguido a esto, los presentes pudieron disfrutar de cervezas bien frías, parrilla y de juegos, así como de premios. “Pégate a la que es”, tendrá presencia en vallas, avisos en medios impresos y electrónicos, así como en los diferentes puntos de venta, donde se ofrecerán grandes sorpresas.

Maria Virginia Lopez (Trade marketing), José Romero (Ventas),
Jesús Degrave (Ventas) y Marbella Valecillos (Trade marketing)

jueves, 14 de febrero de 2013

COMPLETADO EL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA SINDICAL

Hoy en horas de la mañana, Henry González en su condición de Secretario de Organización del Sindicato entregó ante la Inspectoría del Trabajo en su sede de Maracaibo, la documentación que exige la Ley para completar el proceso de acreditación de la nueva Junta Directiva Sindical elegida por la inmensa mayoría de los Trabajadores aquel glorioso 27 de Julio. González hizo entrega de: Boleta de reconocimiento del proceso electoral por parte del CNE, copias certificadas de las actas de votación, actas de escrutinios, actas de totalización, proclamación y adjudicación de los candidatos elegidos. En 5 días hábiles la Inspectora del Trabajo Jefe emitirá la boleta de conformación de la Junta Directiva del Sindicato que nos servirá para gestionar asuntos administrativos de la Organización.

Completado este proceso estamos facultados legalmente para actuar en representación de los Trabajadores ante las instituciones del estado defensores de los Derechos Laborales, es decir que hoy estamos plenamente autorizados por la Ley para consignar el anteproyecto del Contrato Colectivo, proyecto de reforma de los Estatutos Sociales, reclamos, etc.. Enhorabuena!

UN PASO MAS HACIA LA CONSOLIDACIÓN
DE NUESTRO FUTURO!

miércoles, 13 de febrero de 2013

BUENA NUEVA DE ULTIMA HORA!

La Junta Directiva de STICACEZ se complace en informarle a todos nuestros agremiados, que las copias certificadas de las actas de totalización de las Elecciones Sindicales del 27JL, donde resultamos electos como nuevos representantes de los Trabajadores (Requisito que estabamos esperando), finalmente han llegado al Consejo Nacional Electoral (CNE) en su sede del Estado Zulia. 

Mañana, jueves 14 de Febrero la Comisión Electoral retirará dicho documento para su luego consignación a la Inspectoria del Trabajo. Una vez completado este paso y la Inspectora emita la boleta que acredita a esta nueva Junta Directiva, estaremos facultados para actuar legalmente en representación de los Trabajadores adscritos a Cerveceria Regional planta Maracaibo. Esta noticia es de suma importancia cuando estamos a puerta de la discusión del nuevo Contrato Colectivo para avanzar hacia la firma que nos reivindicará como Trabajadores de uno de los sectores mas productivos del pais.

PROGRAMA DE MINI ASAMBLEAS POR DEPARTAMENTOS

El Sindicato en reunión de su Junta Directiva acordó el cronograma de Mini Asambleas por departamentos de planta Maracaibo, como ultimo paso a la recolección de propuesta de los Trabajadores para la elaboración del anteproyecto de la Contratación Colectiva. Las reuniones de trabajo se haran desde el 18 de febrero hasta el 05 de marzo de 2013, a las 2:00pm en los espacios de cada uno de los departamentos sin interrumpir el proceso productivo de los mismos.

Lunes, 18/02/13
Cavas

Martes, 19/02/13
Cocimiento

Miercoles, 20/02/13
Planta de Tratamiento

Jueves, 21/02/13
Sala de Maquinas

Viernes, 22/02/13
Mecanicos de Planta

Lunes, 25/02/13
Mecanicos de Envasado

Martes, 26/02/13
Electricistas de Planta

Miercoles, 27/02/13
Electricistas de Envasado

Jueves, 28/02/13
Vigilancia

Viernes, 01/03/13
Montacarguistas

Lunes, 04/03/13
Mecanico de Montacargas

Martes, 05/03/13
Almacen

SINDICATO VISITÓ A LOS TRABAJADORES DE LA REGIÓN ANDINA


Los dias 30, 31/01 y 01/02 una representación del Sindicato encabezado por Angel Fuenmayor, Secretario General visitaron los Centros de Distribución de Tachira, Merida y Trujillo en la primera gira sindical del año. En un largo recorrido por los CEDIS de La Fria, San Cristobal, Merida, El Vigia, Valera, Flor de Patria y el Dividive la representación sindical recogió las inquietudes de los Trabajadores, asi como las propuestas para la elaboración del anteproyecto del nuevo Contrato Colectivo. Por otra parte el Sindicato en su visita pudo notar con preocupación los bajos inventario que hay en los CEDIS de la Región de Los Andes, reflejandose esto en el desabastecimiento de nuestros productos en el mercado.

Proximamente miembros de la Junta Directiva Sindical iniciará una gira por los CEDIS del Estado Falcón y CEDIS foraneos del Estado Zulia, completando la programación de visitas para el primer semestre del año.

domingo, 10 de febrero de 2013

SELECCION DE FUTSAL COMPITE EN DOS TORNEOS EMPRESARIALES


La selección de Futsal representante de Cerveceria Regional participa actualmente en dos Torneos Empresariales, uno de veteranos y otro libre, disputados en la Cancha Maracaná y en el Polideportivo Pachencho Romero de la ciudad de Maracaibo, respectivamente. Los dirigidos por Jose Guillen, bajo la tutela del Secretario de Deportes del Sindicato Jhan Parra, han hecho un buen papel en lo que va de estos torneos apesar que el Empresarial libre no han conocido la victoria, en cambio en el de veteranos han ganado los 2 encuentros disputados. Nuestra Organización Sindical siempre comprometidos con las selecciones deportivas de la Empresa, reitera el apoyo a los "muchachos" del equipo de Futsal que con su vigor y esfuerzo ponen en alto el nombre de Cerveceria Regional.

EL DEPORTE NOS HACE MAS PRODUCTIVOS!

sábado, 9 de febrero de 2013

SINDICATO PRESENTÓ PROPUESTA DE REFORMA A LOS ESTATUTOS SOCIALES DE LA ORGANIZACIÓN

Henry Gonzalez en representación de la Junta Directiva Sindical donde desempeña el cargo de Secretario de Organización, presentó a los Trabajadores asistentes a la Asamblea General del 27E el proyecto de reforma a los Estatutos Sociales del Sindicato, los cuales están apegados fielmente a la Constitución Bolivariana de Venezuela y Ley Organica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras. Gonzalez en su exposición resaltó los articulos mas importantes de la nueva normativa que regirá a partir de su aprobación por parte de la Inspectoria del Trabajo.


Articulo 1: DENOMINACIÓN
El Sindicato al cual se refieren los presentes Estatutos Sociales, tiene un carácter permanente, es un sindicato de empresa y se denomina SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD MERCANTIL, C. A. CERVECERÍA REGIONAL EN EL ESTADO ZULIA, y a todos los efectos y fines legales se identificará con las siglas: (SINTRACREZ)

Articulo 3: OBJETO
El Sindicato tiene como objeto especifico el estudio, defensa, desarrollo y protección del proceso social de trabajo, la protección y defensa de la clase trabajadora, del conjunto del pueblo, de la independencia y soberanía nacional conforme a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, así como la defensa y promoción de los intereses de sus afiliados y afiliadas.

Articulo 5: ADMISIÓN DE LOS MIEMBROS
Podrán ser miembros de este Sindicato, todos los trabajadores que presten sus servicios para la Sociedad Mercantil C. A. Cervecería Regional, en el Estado Zulia, a excepción de aquellos que de conformidad con lo preceptuado en los Artículos 37, 38 y 41 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores sean calificados como personal de dirección e inspección, ya que de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 366 de la citada ley, están impedidos de poder participar en sindicatos de trabajadores y trabajadoras. Igualmente podrán ser miembros de este Sindicato, los trabajadores y trabajadoras Jubiladas de la empresa.

Articulo 9: MONTO Y PERIDIOCIDAD DE LAS CUOTAS ORDINARIAS
Todo miembro esta obligado a cancelar mensualmente una (1) cuota ordinaria equivalente al uno por ciento (1%) de su Salario Basico Mensual. Esta cuota solo será revisada por la Asamblea General Ordinaria o la Asamblea General Extraordinaria de los miembros del Sindicato, quien podra modificarla de acuerdo con los requerimientos economicos y necesidades de la Organización.
 
Articulo 11: DE LOS ORGANISMOS FUNCIONALES DEL SINDICATO
  1. De Dirección, Decisión y Ejecución (Asamblea General de Trabajadores)
  2. De Administracción, Dirección, Decisión y Ejecución (Junta Directiva Sindical)
  3. De Disciplinas y Procedimientos Sancionatorios (Tribunal Disciplinario)
  4. De Revición, Control y Fiscalización (Comisión Contralora)
  5. De Elección y Refrendario (Comisión Electoral).
Articulo 72: DELEGADOS SINDICALES
Este Sindicato tendrá Delegados Sindicales en todas y cada una de las dependencias o sucursales de la empresa en el Estado Zulia. Dichos Delegados Sindicales serán electos en Asamblea Parcial Extraordinaria convocada con ese solo propósito y en votaciones libres, universales, directas y secretas, por los trabajadores de cada dependencia o sucursal de la empresa. La elección deberá ser supervisada y avalada por la Junta Directiva del Sindicato y las actas y demás documentos que la sustenten deberán ser firmados cuando menos por el Secretario General y el Secretario de Actas y Correspondencias del Sindicato, dándoles así viso de legalidad, para su posterior consignación por ante la Inspectoría del Trabajo competente. 

Los Trabajadores aprobaron la propuesta y en su momento la Junta Directiva Sindical consignará el documento ante la Inspectoria del Trabajo para su aprobación y aplicación.

DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Y DE INCLUSIÓN!

miércoles, 6 de febrero de 2013

SINDICATO MARCÓ EL CAMINO HACIA EL NUEVO CONTRATO COLECTIVO

En la Asamblea General de Trabajadores del 27E, Henry González Secretario de Organización del Sindicato, presentó el esquema de trabajo rumbo al Contrato Colectivo 2013 - 2015. González explicó los pasos a seguir a lo largo de estos meses donde la paciencia y la constancia son indispensables en la construcción de un mejor porvenir para los Trabajadores de Cervecería Regional Occidente.


PASOS HACIA EL NUEVO CONTRATO COLECTIVO

Importante: La Junta Directiva Sindical estamos a la espera de las copias certificadas de las actas de totalización de las elecciones del 27 de Julio de 2012 enviadas por el CNE Caracas, para completar el registro ante la Inspectoría del Trabajo y estar facultados con todas las de la ley para actuar en representación de los Trabajadores que nos eligieron.
  1. Aprobación de la reforma a los Estatutos Sociales del Sindicato por parte de los Trabajadores, paso que se cumplió el 27E luego que González expusiera la propuesta en Asamblea.
  2. Consignación de la propuesta de reforma a los Estatutos ante la Inspectoría del Trabajo, una vez completado nuestro registro como nueva Junta Directiva del Sindicato haremos entrega de este documento al ente competente para su revisión y aprobación.
  3. Realización de Mini Asambleas por departamentos para la recolección de propuestas para el anteproyecto del Contrato Colectivo, como complemento a las depositadas en los buzones de planta y Centros de distribución.
  4. Asamblea General de Trabajadores para la presentación y aprobación del anteproyecto de la Convención Colectiva, como ultimo paso en la elaboración del proyecto que nos reivindicará económica, social y culturalmente como Trabajadores de una de las Empresas mas estables del país.
  5. Consignación y admisión del anteproyecto por parte de la Inspectoría del Trabajo, cumpliendo con el procedimiento administrativo de ley para discutir los nuevos beneficios de los Trabajadores entre Empresa y Sindicato.
  6. Finalmente, Discusión del Contrato Colectivo.
Recordemos que la vigente Convención Colectiva se vence el 30 de Junio del presente año, por lo que debemos acelerar el proceso que nos lleva hacia la aplicación del tan esperado nuevo Contrato de los Trabajadores de C.A. Cervecería Regional adscritos a planta Maracaibo.

domingo, 3 de febrero de 2013

NUESTRA SELECCIÓN DE SOFTBALL VISITÓ ISLA DE TOAS Y LIQUIDÓ A LOS DE CASA

Con 2 Home Runs y 6 carreras impulsadas de Luis "Mamut" Rincón nuestro equipo de Softball Clase "A" acabó con la selección del Municipio Almirante Padilla, partido que se jugó en la renovada Isla de Toas ayer sábado 2 de febrero.

El "Mamut" se llevó los créditos del partido al dar 2 estacazos
productores de 6 carreras
El encuentro terminó con pizarra de 7 carreras por 2 a favor de los naranjas quienes lucieron su nuevo uniforme bajo el inclemente sol de la tierra del Grande Liga Zuliano Sandy León, quien nos engalanó con su presencia y compartió con los presentes esta tarde deportiva. León es catcher de los Nationals de Washington y Águilas del Zulia en la Liga de Béisbol Profesional Venezolano.

Sandy León firmó autógrafos y compartió un momento ameno con los niños
La dictadura de Elkis Chinchilla, pitcher estelar de nuestra selección se hizo sentir a lo largo del encuentro propinando hasta 15 ponches en sus 7 innings de labor. Como ya es costumbre miembros de la Junta Directiva Sindical acompañaron al equipo de Softball representante de Cervecería Regional a este intercambio amistoso que sirvió de fogueo para mejorar el nivel de la selección. Agradecemos a la Gerencia de Gente y Gestión de planta Maracaibo por la colaboración prestada para que este evento se desarrollara sin percance alguno.

El látigo de Elkis Chinchilla fustigó a los contrarios ponchando a 15