Basados en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y en la mismísima Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), el Sindicato por medio de un escrito entregado a la Gerencia de Gente y Gestión exhortó a la Empresa a cumplir con el deber de ofrecerle a sus Trabajadores, Asistencia Medica permanente para atender las eventualidades que pudiesen ocurrir en las jornadas de trabajo que se ejecutan en planta Maracaibo las 24 horas del día. Actualmente en planta Maracaibo el Servicio Medico tiene horario de oficina dejando desamparados a los Trabajadores que laboran fuera de este turno, en caso que necesiten atención medica de emergencia.
En los últimos 20 días en planta Maracaibo han ocurrido accidentes laborales donde se meritaba la aplicación de primeros auxilios y los Trabajadores no contaron con la atención medica inmediata para atender la emergencia, entre los casos mas resaltantes están el de los compañeros:
- Rosmy
Franco, cortadura mano izquierda, 24/09/12.
- Kenner
Parada, baja de tensión, 29/09/12.
- Emilio Guerra, cortadura pómulo izquierdo por impacto de vidrio, 30/09/12.
- Edwin
Gil, quemadura en la espalda con soda cautica, 06/10/12.
Siendo esto solo una muestra del historial de accidentes que han ocurrido mientras el Servicio Medico de planta esta cerrado, por lo que en estos casos nos hemos visto en la necesidad de trasladar al Trabajador a un Centro Asistencial sin prestarle previamente los primeros auxilios que en casos graves puede ser la diferencia entre la vida y la muerte. La Empresa conciente de esto mostró interés en darle pronta solución a lo planteado por el Sindicato y estamos a la espera que se concrete nuestra petición.
BIENESTAR Y SALUD PARA TODOS!
3 comentarios:
No solo que el servicio médico labore las 24 horas sino que también se le suministre las medicinas o se le de una orden para retirarlas en alguna farmacias afiliadas a la empresa según el diagnóstico. Hay que tomar en cuenta que el trabajador le presta un servicio a la empresa y a la misma le conviene que los trabajadores estén sanos, y como es sabido el salario no alcanza para adquirir medicinas
aqui esta el pana...no solo que servucio medico labore las 24 horas como dice el compañero mosquera si no que tambien se cumpla la clasificaciones de los accidentes laborales ya que por ley cada parte de nuestros mienbros tienen un valor bien sea los miembros superiores e inferiores e izquierdos o derechos,cave destacar que por muchos años la empresa en acuerdo con el sindicato saliente dirigido en los ultimos 10 años por ei sr atemogenes no se a cumplido dicha ley que establece la clasificacion de accidentes el cual por tantos años no se ha aplicado y mis panas cada parte de nuestros mienbros tienen un valor y no solo eso sino que los accidentes profesionales deben ser remunerados o pagados por el ultimo salario es desir un trabajador accidentado dentro de la empresa debe ser pagado su suspencio por el ultimo salario devengado osea en nuestro caso trabajadores de planta maracaibo a promedio no ha basico como lo bienen haciendo hace muchos años e invito al compañero pecos nuestro dirigente de proteccion a que de un mejor resumen sobre los accidentes dentro y fuera de la empresa y su forma de paco de acuerdo a lo que establece la ley porque esto es muy importante para todos los trabajadores
COMPADRES FELICITACIONES DESDE QUE USTEDES GANARON LAS ELECCIONES, HEMOS NOTADO UN GRAN CAMBIO EN LA GESTION SINDICAL, PETICIONES TAN ELEMENTALES E INDISPENSABLES COMO ESTAS NUNCA SE VEIAN CON LA ANTIGUA ADMINISTRACION, LOS INVITO A QUE CONTINUEN TRABAJANDO CON ESE EMPUJE Y CUENTEN CON NUESTRO APOYO INCONDICIONAL DESDE EL TALLER MECANICO DE PLANTA.
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