A partir de esta semana la Junta Directiva Sindical decidió aplicar un plan de trabajo que consiste en cubrir con nuestra presencia todas las guardias en planta Maracaibo (Día, Tarde, Amanecer) para atender a los Trabajadores que asi lo necesiten en cada una de las Jornadas. Los días Lunes y Martes la Junta Directiva en pleno estará en planta para cumplir con reuniones de la Organización y con la Empresa, asi como las programadas donde es necesaria la presencia de todos los Directivos. A partir del miércoles los que conformamos la Junta Sindical nos distribuiremos el trabajo de la siguiente manera:
4 Directivos con hora de llegada a las 6 am.
2 Directivos con hora de llegada a las 2 pm.
2 Directivos con hora de llegada a las 10 pm.
* Sin horario de salida mientras haya trabajo sindical pendiente.
Esto con el fin de mantener la figura sindical permanentemente en las instalaciones para atender cualquier eventualidad que se presente en representación de los Trabajadores.
LA NUEVA ERA SIEMPRE CON USTEDES!
7 comentarios:
eso es bastante bueno compañeros de sutracrez yaq es bueno la presencia constante de cada uno de ustedes, pero tambien es bueno q asi como ustedes se estan proponiendo esa propuesta es bueno q tambien pongan a los delegados de prevencion a hacer su verdadero trabajo y reunirc asi mismo con jefes de seguridad yaq la seguridad en cerveceia regional esta pasando por debajo de la mesa y no la hacen cumplir como es debido. ya he puesto varias veces la keja sobre akellos jefes q andan haciendo loq les da la gana y vestidos como le da la gana dentro de planta y envasado y unos de los delegados de prevencion loq me contesto hoy fue q a anair ay q dejarla q valla en gomas y pantalones capri q tiene las piernas bonitas q les parec, ustedes creen q esos son los delegados q nosotros necesitamos. una vez mas se los digo ojo con eso... saludos
ei lo ultimo ely boscan esta yamando a los trabajadores para que boten por radonsqui que desastre
hey muy cierto eso, yo trabajo en linea 4 y el mismo señor nos llamo a reunirnos para preguntar que cuanto era el porcentaje con el que iva ganar capriles que les parece? a ese señor como que se le olvido que en regional ya no hay mas dictadura que eso murio gracias a SUTRACREZ. Mosca con eso muchachos
pero como dijo el tio lucas votemos a conciencia ya no somos los mismos de antes que nos dejabamos manipular por la empresa
Mis saludos y total respeto para todos mis compañeros no es de extrañar esta practica que no es mas que la aplicada en la dictadura sindical que te esperaban en la puerta para ver tu dedo para corroborar si efectivamente habiamos votado de ser contrario ya eramos señalados . A Dios gracias y a la conciencia laboral despertada por los trabajadores y no permitamos que se restaure estas actitudes lejanas a la CONCIENCIA LABORAL cero manipulaciones y no olvidemos todos aquellos padres de familia que fuimos despedidos IMAGINENSEN SOLO POR UN MOMENTO si nosotros no hubiesemos ganado la BOTASON seria abismal y gracias a los trabajadores por no continuar con la manipulacion DICTATORIAL . VOTA A CONCIENCIA TU VOTO ES TU VOZ DEMOSTREMOS DE QUE ESTAN HECHOS LOS TRABAJADORES LIBRES.
Saludos..
Complementando el comentario del compañero Ángel Fuenmayor aseguro que gracias a nuestra lucha y lo que hemos demostrado hoy los Trabajadores de Cervecería Regional se expresan libremente por la tendencia de su preferencia sin miedo a que tomen represalias en contra de ellos.
Este es otro logro de la Nueva Era Sindical y de los mas importantes porque tiene que ver con la dignidad y libertad del hombre que por mucho tiempo en esta planta fue oprimida por un grupo que pretendía perpetuarse en el poder apoyados por los que hoy siguen apostando al terror, por tal motivo compañero este 7 de Octubre vota por tu estabilidad laboral, vota por la proteccion de tus derechos, vota por instituciones leales a las Trabajadores, vota por la continuidad a los logros que hasta ahora hemos alcanzado y sobre todo vota por tu futuro y el de tu familia.
T.S.U. Henry Gonzalez
Secretario de Organización
EL PATRIOTA REPORTANDO;NUESTRO PERSONAL DE INVESTIGACION Y REDACCION SIEMPRE HA TENIDO CONOCIMIENTO DE QUE TODAVIA SERGIO PEREA Y ATEMOGENES RINCON HAN TENIDO REUNIONES CON EL QUITA REALES DE MARCOS FINOL,AHORA BIEN,ES INTERMINABLE SABER LA CANTIDAD DE PETICIONES,MENSAJES,COMETARIOS Y SUGERENCIAS QUE NOS HAN HECHO LOS TRABAJADORES PARA RECOGER FIRMAS Y HACER TRASLADOS PARA DICHAS PERSONAS. SI SOLO RETROCEDEMOS UN POCO(HACE DOS MESES)HACE DOS MESES ESTE GRUPITO SE FUE DE VACACIONES Y LA EMPRESA VIVIO LO QUE ES TRABAJAR VERDADERAMENTE EN ARMONIA Y PAZ LABORAL,MI PREGUNTA ES SERGIO PEREA,PORTILLO Y TODO SU GRUPITO...LES GUSTARIA SI ALGUN DIA LES HICIERAMOS LO MISMO QUE LES HICIERON USTEDES A NUESTROS REPRESENTANTES ACTUALES,EN LA PUERTA DE LA EMPRESA,PARA NO DEJARLOS PASAR????,.PARA EL BIEN DE TODOS SOLO LES DIGO A TODOS LOS TRABAJADORES QUE MIREN CON HECHOS LO QUE SUTRACREZ HA LOGRADO EN MENOS DE TRES MESES Y LO QUE ATEMOGENES RINCON NO PUDO HACER EN CINCUENTA AÑOS CON SU COMITIVA.
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